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【概要】 クライアントワークで売上を立てる表のポジション（PMO/コンサル）と、自社を裏から支えるポジション（コーポレート業務）の、双方の視点から組織に携われるハイブリッドなポジションです。 【仕事内容】 ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務（プロジェクト進行管理、課題抽出・解決支援など） ・コーポレート業務（Riberteの人... もっと見る
総務・バックオフィスとして、社内プロセス改善や制度設計に裁量大きく関われるポジションです！ 効率化と組織力向上を同時に推進♪ 組織運営に幅広く関わり、社員の働きやすさを最大化できます^^ ────────────────── ⭐️こんなことをお任せします！ ────────────────── 《採用 / 人事労務関連》 ◉採用計... もっと見る
＜積極採用を行ないます！＞ 現在はメンバーの専門性に合わせ、ITコンサルティングを中心に事業を展開中です。 コンサルティング業に加えて、新規事業にも力を入れており、今後も規模を拡大していく予定です！ 新たに展開した派遣事業の採用担当として急成長拡大フェーズに参画してみませんか。 【具体的な仕事内容】 ▪募集職種ごとの求人作成 ▪各種求人... もっと見る
具体的には、まず、社員へのインタビューや社内イベントの取材を通じて一次情報を収集します。得られた情報をもとに、プレスリリースやWebサイトの更新といった複数チャネルで発信するコンテンツを企画・編集します。制作した記事や事例紹介は、営業活動を支援する資料としても活用され、採用広報においては候補者に会社の魅力を伝えるコンテンツとなります。 また、公開... もっと見る
当社の急成長を、あなたの知識と丁寧な仕事で支えてください。 あなたにお任せするのは、会社の根幹を支える「給与計算」および社会保険手続き業務。社員一人ひとりの生活に直結するからこそ、ミスの許されない責任ある仕事です。しかしその分、誰かの「ありがとう」が直に届く、やりがいのあるポジションです。 具体的には、以下の業務をお任せします： 労務原価計算... もっと見る
① 採用（新卒・中途・業務委託など） 採用戦略の立案（ペルソナ設計、媒体選定、目標設定） スカウト（各媒体） 面接・選考フロー設計と実行 採用広報（note、SNS、採用LP、動画などなど） リファラル設計・促進 ② オンボーディング（入社後の活躍支援） 入社初日の設計（会社理解・理念共有） 研修・育成プラン設計（1on1、メンター... もっと見る
- 事業戦略および中長期計画の立案・実行支援 - KPI設計、モニタリング体制の構築・運用 - 資金調達に向けた戦略策定、ピッチ資料の作成支援 - 経営陣へのレポーティング資料や意思決定支援ドキュメントの作成 - 市場/競合調査、業界分析 - 組織・業務体制の改善・仕組み化に関する企画・推進 - 必要に応じて、各種社内プロジェクトのマネジメ... もっと見る
独自のECマーケティング人材のマッチングサービス『ECのプロ』を裏側から支える経理 ＜具体的な業務内容＞ ・日常の経理業務（仕訳、帳簿管理、決算業務など） ・財務データの分析・報告書の作成 ・予算策定・実績管理・差異分析 ・各種税務対応および申告業務 ・新規プロジェクトやサービスに関わる財務サポート ・社内各部門との連携による業務効率... もっと見る
既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。 【職務内容詳細】 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算 ・会計システム対応 ・税理士対応 ・会計監査対応 ・連結キャッシュフロー計算書の作成 ... もっと見る
▍概要 経理の仕事をAIなどのツールを活用して自動化、仕組み化していただきたいです。 これからのバックオフィスはAIを使いこなし、既存の業務を無くしてしまう人が求められるとなると考えており、それを実現できる、もしくは目指している方を募集しております。 既存の業務フローを把握し、どのツールを使ってどうやって自動化、仕組み化するかの設計と実装をお願い... もっと見る
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