企画・マーケティング職の年収750万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 単なる広告運用や提案にとどまらず、 クライアントの事業成長を広告・マーケティングの側面から牽引する 役割です。 アフィリエイト広告・運用型広告を中心に、 戦略設計〜実行〜改善までを一気通貫でリードしていただきます。 また、部長候補として組織・事業の成長にも深く関わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都

現在ご覧いただいている転職サービスGreenのマーケティング領域全体を管理/統括するポジションです。マーケティング全体視点での目標設定/イシュー特定をし、全てのマーケティング活動を支える役割となります。 【具体的な業務内容】 ・ターゲットユーザについての理解（デプスインタビュー実施含む） ・市場・競合環境を理解するための調査活動 ・事業状況... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【業務内容】 大手医薬品会社の医療従事者向け・大規模Webサイトの運用・改修業務のメインディレクターをお任せします。 通常のディレクター業務に加え、クライアントのDX推進を加速させていくための提案などコアメンバーとしてチームを牽引していく事を期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・大規模オウンドメディアのPDCA改善提案 ・クライアントとの... もっと見る

• 900万円〜1000万円
  
• 東京都

SSPを軸に国内外数千規模のメディアの広告収益最大化を支援してきた「fluct」にて、PMP（Private Marketplace）を中心としたデマンド（広告主・代理店）側の収益基盤を拡張するBizDevポジションです。 3年以内にデマンド領域の売上を二桁％規模まで拡大することを目指し、営業活動から収益構造の設計まで幅広くお任せします。将来的に... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■仕事概要 株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です 。 地域の情報掲示板『ジモティー』は、月間約1,000万人、PV約8億に達する国内最大級のプラットフォームへと成長しました。私たちは今、単なる掲示板を超え、リアル店舗「ジモティースポット」の展開を含... もっと見る

• 750万円〜900万円
  
• 東京都

■ 募集背景 採用市場の構造的な課題を、AIと仕組みで根本から変えたい。それがBLOOMWORKSを立ち上げた理由です。 東証スタンダード上場のAI企業・HEROZが、自社で実践してきた採用ノウハウ（平均年収780万円の人材を年間50名規模でダイレクトリクルーティング採用）を体系化し、クライアント企業の採用体制そのものを変革するサービスを展開してい... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアントのご予算を預かり、デジタル広告のプランニング、メディア設計、アロケーションから戦略立案、分析、改善案までトータルでお任せします。 弊社ではクライアントのWebマーケティング支援として Instagram、Tiktok、Facebook、X等のSNSアカウント構築・運用、 Google,Yahoo,Meta等のウェブ広告運用、SEO... もっと見る

• 900万円〜1100万円
  
• フルリモート

〜AIで、まだこの世にない価値を売り、市場をこじ開ける〜 最上流の案件開拓と、全社横断の営業戦略立案・実行をお任せします。 ①ソリューション提案 アプリ開発、マーケティング、エンタープライズ向けAI導入など、全社の商材をカードとして持ち、顧客（主にエグゼクティブ層）の潜在課題を「AI×プロセス」で解決するスキームを提案。 ②市場の「勝ち... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【募集概要】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとし... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• フルリモート

▼採用背景　 CAMPFIREは現在、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』を新たなミッションに掲げ、第2章へと突入しました。 これまでの「資金調達の民主化」に加え、共感や仲間、機会といった無形の価値までも循環させるプラットフォームへと進化するため、プロダクト組織は変革の時を迎えています。 この「第二創業期」において、プロダクト組織は全社の... もっと見る