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「契約業務」という企業活動の根幹を変革するDXを、セールスの立場からリードしていただきます。 単なるプロダクト提案ではなく、顧客の業務プロセス・組織構造・意思決定の在り方まで踏み込み、本質的な課題を特定し、変革のロードマップを描くポジションです。事業スピードを加速させる“契約DX”を実現します。 ＜具体的には＞ - スタートアップ～エンタープ... もっと見る
【部門構成と現状】 営業部門は現在3部体制で、全体で約15名弱の組織です。 プレイヤーは20代〜30代が中心で、部門長は30代後半〜40代の管理職3名がマネジメントを担っています。 既存顧客からの引き合いに加え、 「新たなコア顧客の創出」と「顧客企業の組織に深く入り込み、経営課題に踏み込んだ提案を行う力」の２点を更に強化する必要があり 営業戦... もっと見る
2015年以降のインバウンド需要の取り込み、2018年以降の政府主導によるキャッシュレス推進といった環境変化への対応を目的とした対面決済サービスの提案・展開が一巡、これまで以上に事業者様の業務推進・業務改善に繋がる「決済＋α」のサービス・プロダクトが求められており、そういった課題解決型の事業の立ち上げが必須となっております。 コード決済など既存の... もっと見る
＜大きな裁量権/新規事業開拓にチャレンジできる/コンサル～上流～下流まで一気通貫対応できるIT企業。＞ ITサービス（アプリケーション・ソフトウェア開発など）やコンサルティングサービスの顧客開拓、提案などを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客のニーズヒアリング ・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案 ・既存顧客の... もっと見る
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント（10-20名程度） ・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進 【ポジションの魅力】 ・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける... もっと見る
法人顧客に対して、「TUNAG」の営業活動を担当していただきます。 インサイドセールスやマーケティング、およびアライアンスパートナーが創出したアポイントに対して、顧客の経営課題や組織課題をヒアリングし、本質的なソリューション提案からクロージングまで一貫して対応します。 初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを... もっと見る
【概要】 法人向けオフィス構築支援を中心とする当社事業において、不動産仲介会社など外部パートナーとのアライアンスを通じて企業の移転やリニューアル案件を獲得する。 移転という組織変化のタイミングをビジネスチャンスと捉え、パートナーと協業しながら提案機会を創出するポジションです。 当社の強みである「空間提案 × 家具のサブスクリプションサービス」... もっと見る
◼️ポジション 本ポジションは、九州エリアにおけるビジネスの立ち上げ・拡大を担う責任者候補です。将来的な支店長として、エリア戦略の立案から営業活動の推進、メンバー採用・育成まで一貫して担っていただきます。東京本社の組織知を活かしながら、九州という大きなマーケットを自らの手で開拓する、裁量と責任のあるポジションです。 ◼️業務内容 【エリア戦略... もっと見る
一層の決裁権・責任感を持って、組織を統括し、「日本社会を変革させるような事業を創って行きたい」、と感じている方、キャリーミーの「執行役員」職に応募してみませんか？ 弊社の「キャリーミー」では、「プロ人材のキャスティングでクライアントの課題を解決する」事業（＝ビジネスプロデュース）の責任者を募集しています！ ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万... もっと見る
2024年9月時点で、私たちは社員数10名で事業を運営しています。導入社数は200社を越え、ようやく事業拡大を目指すフェーズを迎えようとしています。さらなる成長をひかえる絶好のタイミングで、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか？ 特に、ビジネスチームで次なる柱となるポテンシャルのある中堅・大手顧客チームのセールスとして、最... もっと見る
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