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企業様の採用（主に新卒採用）に関しての課題をヒアリングし、解決するためのツールを提供します。 主に自社開発の新卒採用クラウドツール「採用かんりくん」の提案をお任せします。 ・インサイドセールス部門が取ってきたアポイントメントの実施（オンライン/オフライン双方）による経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案（オンライ... もっと見る
・エンタープライズ顧客（鉄道会社・商業施設・大手不動産など）への 新規アプローチ／提案営業 └ 0→1 の案件創出から課題ヒアリング、提案書作成、クロージングまでを一気通貫でリード ・既存顧客の深耕（リレーション構築・アップセル・クロスセル） └ 中長期的なロードマップを描きながら、顧客 LTV を最大化 ・プライシング戦略の企画・実行... もっと見る
■サービスの想い 【採用に漂う「閉塞感」と「停滞感」を、そろそろどうにかしたい】 現在のHR業界、特に「採用のあり方」に感じる閉塞感や停滞感。 私たちワンキャリアは、このままではいけないという強い危機感を抱いています。採用は、企業の未来を創り、個人のキャリアを形作る、社会にとって最も重要な営みの一つであるにもかかわらず、その議論が既存の枠組みから... もっと見る
ヒューマンキャピタル領域のプロフェッショナルとして、国内トップティアのスタートアップ経営陣およびベンチャーキャピタリストとの連携のもと、これからの日本経済を支える成長産業の創出に取り組みます。 【業務内容】 ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当す... もっと見る
あなたにお任せしたいのは、短時間で、効率的に、製品の魅力度や強みをお客様に伝え、一方で、様々な悩みや課題を抱えるお客様に寄り添い、短時間であっても課題の本質を見抜き、お客様を問題解決に導いていける、そんな強さとやさしさを兼ね備えた営業です。 お客様は、大企業や急成長ベンチャーの情シスやバックオフィス部門やカスタマーサポート部門。 大企業では高齢... もっと見る
◆主な職務内容 【マネジメント】 ①ピープルマネジメント - KPI設計 - 1on1 - キャリアプランニング など ②業務マネジメント - サービス改善の見直し - 事業成長戦略の策定と実行 - 新規顧客の獲得および既存顧客の維持・拡大 - 事業の成長を促進するための新しいマーケティング機会の発掘 - 売上目標の達成と予算管理... もっと見る
クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せします。ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。 ▍提案するクライアントについて 大手メーカーやデベロッパーなどのナショナルクライアントに向けて、数千万～... もっと見る
株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス 「unisize」 をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。 社名の「Makip」は Make IT Possible（ITで不可能を可能にする）から由来しており、インターネットの力でこれまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを... もっと見る
外国人雇用管理サービス『ビザマネ』の提供を通じて、外国人雇用における多くの課題の解決を支援していただきます。 プレイングマネージャーとして、以下をお任せします。 ・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案～受注活動及び、自らの売上目標の達成 ・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 ・カスタマーサクセスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィー... もっと見る
自社サービス製品（smartOCR,DenHo,その他）の提案営業（顧客のDX化に向けたSaas商品の導入コンサルティング）をお任せします。反響営業が中心で、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■ 業務内容詳細 ・オンラインで自社サービスの紹介とデモンストレーションの実施 ・顧客の要望などヒヤリング ・自社サービス並びに商品の適切な提... もっと見る
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