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■業務内容・概要 当社のIPO準備の中核となる総務を中心としたコーポレート業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・上場審査対応を見据えた各種規定(稟議、文書管理、情報セキュリティ等)の新規作成および改訂、全社への浸透と運用指導 ・J-SOX対応(ファイナンス部門と連携し、購買・資産管理・決裁フローにおける統制活動の設計・... もっと見る
社長室 カルチャー&HRコミュニケーション 組織開発チームの一員として、主に以下の2つの領域で戦略の策定から実行までを幅広く担当いただきます。 1. 採用戦略(Recruiting) 組織状況や事業ニーズに基づく採用計画を策定し、実行を通じて事業成長を牽引していただきます。 ・採用計画の策定:人員計画、採用手法、スケジュールの立案 ・求... もっと見る
・採用戦略の立案・実行(中途採用メイン) ・採用チャネル(ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等)の選定・運用 ・求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用 ・カジュアル面談・一次面接の実施 ・採用広報(Green/Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など) もっと見る
《丸の内/本社勤務》 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 ■人事/労務制度の企画・設計 ■給与計算・社会保険手続き窓口機能(実業務は外部... もっと見る
親会社である東証スタンダード上場企業である【サンネクスタグループ株式会社】に在籍出向いただき、 サンネクスタグループの一員として親会社含むグループ5社の人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理のチェック(KING OF TIMEを利用) ・給与計算のチェック(PROSRVを利用) ・雇用管理 ・入退社に伴う手続き ・社... もっと見る
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