コンサルティング・リサーチの年収350万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

Legaseedでは現在、3つのHRプロダクトを開発・運営しています。 ・採用支援SaaS「miryo⁺」 ・長期インターン求人サイト「Infra」 ・適性診断プロダクト「ソダテル」※正式ローンチは2026年中を予定 私たちはこれらのプロダクトを通して、 採用 → 配属 → 育成 → 活躍 までをデータでつなぐHRプラットフォームの... もっと見る

• 360万円〜720万円
  
• 東京都

提携先のフォローと開拓をお任せします。 提携先との連携を拡大しながらお客様を紹介いただく事で、より多くの事業承継に困っていらっしゃる会社の支援を目指します。 提携は無料で行い、お客様を紹介していただき、成約した後に金額をお支払いする成功報酬型のため、提携先のお客様にデメリットがない営業スタイルを取っています。 もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 愛知県

【会社概要】 当社は2018年の創業以来、大手企業を中心に、業務改革や情報システム領域のコンサルティングサービスを展開し、着実に事業を拡大してきました。 現在は上場準備を視野に入れた「第二創業フェーズ」として、東京・名古屋・大阪を拠点にさらなる事業成長と組織拡大に取り組んでいます。 【ポジション概要】 本ポジションでは、大手エネルギー・製造... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

クライアントの経理業務の課題を見える化・仕組み化し、プロ人材とチームを組んで根本的な解決を目指す仕事です。 ＜ 業務内容 ＞ ■ クライアント（経営層・管理部門）との課題ヒアリング ■ 業務フローの見直し、属人化・工数過多の改善提案 ■ マニュアル整備、タスク分解、ナレッジ共有の促進 ■ クラウド会計ソフトや業務ツールの導入支援 ■ 月... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート
• Swift React Laravel Vue.js Kotlin Firebase

不動産管理業務を効率化するAIを活用したSaaSサービスの開発を行っています。 自社サービスだからこそ、顧客の声をすぐに反映する開発スピードと品質を両立するための品質保証が重要です。 【業務内容】 - プロダクトバックログの内容を確認するリファインメントを実施し、開発チームと協働してユーザーストーリーと受け入れ基準のつくりこみ - テスト計... もっと見る

• 360万円〜1500万円
  
• 北海道，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，兵庫県

東京・札幌・大阪・名古屋各配属先にて、大手ディベロッパーが開発する人気ブランドマンションの販売業務に関わります。各地区のモデルルームに常駐して、チームで対応します。 【基本的な仕事の流れ】 主にモデルルームへのご来場が集中する「土日・祝日」をメインに以下の業務をお任せします。 ▼モデルルームにお越しいただいたお客様の受付 ▼接客～物件のご案... もっと見る

• 750万円〜
  
• 東京都

【概要】 医薬品、サプリメント、健康食品の新メディア「CureBell」の企画・運営。ユーザ基盤拡充のためのデジタルマーケティング、機能拡充のプランニングから事業全体の運営までを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ユーザ拡充のためのデジタルマーケティング、SEO（専門パートナーと連携） ■機能拡充の立案、要件定義 ■マネタイズプ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• フルリモート
• Salesforce

Salesforceを活用したプロセスコンサルティングの提供をお願いします。 クライアントのベストプラクティス実現に向けて、 ヒアリングから分析、企画、構築、導入支援まで一気通貫でお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業活動や顧客管理、経営に関するクライアント課題の顕在化 ■SFA導入目的や業務効率化フローの整理 ■Salesfor... もっと見る

• 360万円〜750万円
  
• フルリモート
• Salesforce

■業務内容 ・クラウドERP導入コンサルティング業務 クラウドERPを中心としたSaaS製品の導入コンサルティングをお任せします。 バックオフィス業務に課題を抱える企業に対し、業務改善・システム導入・定着支援まで、上流から伴走支援を行います。 ■業務詳細 ・業務プロセス改革（BPR）支援 ・システム要件定義 ・運用フロー設計 / ... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。 1チーム/4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。 ■具体的な業務 入社後は、配属チームでサポート中のクライアン... もっと見る