2026/03/12 更新
【「やってみなよ」が当たり前の企業文化】ユーザーのLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします
▼業務内容 弊社事業において、ユーザー接点の最適化を通じ、LTV最大化を目指していただきます。 具体的には、下記のメール・SMS・LINEなど複数のチャネルを通じて推進する業務です。 ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計 ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入... もっと見る
レバレジーズ 株式会社
設立年月日 2005年04月
従業員数 2765人
平均年齢27.0歳
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったレバレジーズの他の求人(21件)
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- 【データアナリスト/データアーキテクト】急拡大中企業の事業成長実現のため、オールインハウスの環境下でデータ分析による意思決定支援をお任せ!/レバレジーズ
- 【PdM・PO/プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー】急成長中の事業会社/新規事業開発・既存オウンドメディア・社内システムなど幅広く経験を積むことができます!
- 【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます/年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
- 【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます/年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
- 【プロダクトデザイナー】リモート相談可!事業のグロースを加速させるリードUI/UXデザイナーを募集!
- 【データサイエンティスト】自然言語処理や機械学習の社会実装のスキルが活かせます!インハウス組織において、統計学を用いた意思決定に携われる環境です/事業会社レバレジーズ
- 【メディアグロース担当】インハウス組織で他職種を巻き込みサービスをグロースしていただけるメンバーを募集!
- 【エンジニアリングマネージャー候補】開発工程マネジメントからピープルマネジメントまで!エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします!
- 【経営企画】急成長ベンチャー企業で、会社全体の戦略立案をお任せします!
- 【M&Aコンサルタント/インセンティブ報酬あり】グループ全体のアセットを活用し、コンサル組織の拡大期をけん引いただけませんか?
- 【事業の根幹を支える最重要ポジション】法務リーダー候補
- 【PM】急成長企業/業界シェアトップクラスサービスのPMとして戦略立案~改善提案をお任せします
- 【インサイドセールス責任者/M&A事業】M&A事業のインサイドセールス組織の立ち上げ
- 【BizOps】CRM・SFAエンジニア/システム選定から実装まで主導/顧客体験と生産性を最大化する「攻めのシステム基盤」を構築し、事業の成功に直結するDXをリード!
- 【経理マネージャー候補】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中/完全独立資本メガベンチャー/会計士歓迎
- 【経営企画】急成長ベンチャー企業で、会社全体の戦略立案をお任せします!
2026/04/02 更新
【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
■プロダクト ワンキャリアには現在3つのプロダクトが存在し、プロダクトごとに開発チームを組成し開発を進めています。 各プロダクトでエンジニアリングマネージャーを募集しており、ご経験やご希望を鑑みてアサインをさせていただきます。 各プロダクトごとの状況・課題は下記となります。 【⼤学⽣向け新卒採⽤メディア「ワンキャリア(学生版)」】 ワ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 307人
平均年齢30.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人(26件)
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- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
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- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
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- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)