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① 採用(新卒・中途・業務委託など) 採用戦略の立案(ペルソナ設計、媒体選定、目標設定) スカウト(各媒体) 面接・選考フロー設計と実行 採用広報(note、SNS、採用LP、動画などなど) リファラル設計・促進 ② オンボーディング(入社後の活躍支援) 入社初日の設計(会社理解・理念共有) 研修・育成プラン設計(1on1、メンター... もっと見る
会社全体のリスク管理や内部統制の評価・強化をリードし、監査計画立案・実施、IPOに向けたJ-SOX対応体制構築を推進します。 ▼主な業務内容 ・会社全体のリスク管理・内部統制の評価・強化 ・監査計画の立案・実施(財務、業務、IT等) ・監査報告書の作成及び経営層・監査委員会への報告 ・各部門への改善提案およびフォローアップ ・IPOに向... もっと見る
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