2025/10/02 更新
【フロントエンド|React|自社プロダクトSaaS|導入企業数1000社/100万ユーザー突破 売上140%成長維持】"人と組織に働きがいを"ノンデスクワーカーの組織課題解決に挑む|ドッグフーディング/AI活用
TUNAGのフロントエンドをリードし、フロントエンド環境の刷新プロジェクトを通して最高のUXを追求しませんか? プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。これからエンジニアリングがもっと面白くできるように力を貸していただき... もっと見る
株式会社 スタメン
設立年月日 2016年01月
従業員数 145人
平均年齢31.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスタメンの他の求人(12件)
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- TUNAGを開発する若手フロントエンドエンジニアを募集!
- 【iOS Android モバイルアプリエンジニア(若手)|BtoB SaaS|第二創業 2025年プロダクト組織は2倍へ拡大へ】急成長するデスクレスSaaSプロダクトの若手モバイルアプリエンジニア募集
- 【週一オフィス出社/Ruby on Rails/第二創業期に突入】名古屋から世界へ!HRtechサービスの自社開発エンジニアと話しませんか?
- PdM【CPO直下 プロダクト企画部|利用ユーザー140万人 導入企業数1200社突破|第二創業期 ARR30億→50億→100億の挑戦へ】社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「エンゲージメントプラットフォーム」
- Senior PdM【CPO直下|ユーザー数140万人 導入企業数1200社突破|第二創業期 プロダクト組織は2倍の拡大へ】ノンデスクワーカー向けのDXを支援する「組織エンゲージメントプラットフォーム」
- スタートアップの組織拡大フェーズ・IPOに向けた攻めのコーポレートエンジニア募集|IT基盤を支える情報セキュリティ・システム環境の整備、体制構築
- 【リーダー候補】スタートアップの組織拡大フェーズ・IPOに向けた攻めのシニアコーポレートエンジニア募集|IT基盤を支える情報セキュリティ・システム環境の整備、体制構築
2025/02/26 更新
開発エンジニア ~設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスを... もっと見る
株式会社 シー・エス・イー
設立年月日 1971年11月
従業員数 966人
平均年齢38.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 制御/組込系 開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- 車載システム 開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- IoTアプリケーション開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- Web・モバイルアプリ開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- アプリケーション開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- ServiceNowエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- 地図情報開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- Salesforceエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- 金融業務系開発・保守 Javaエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- 業務系開発・保守エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%