2025/10/22 更新
【社会的意義×企業ブランディング】★企業ブランディングで次世代のAIインフラ基盤の社会実装を加速/<IPO準備・フレックス・土日祝休>
自社メディアで価値発信を通して、読者と案件づくりを担って頂きます。 記事制作からSEO改善まで、手を動かして数字を伸ばして頂く重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・記事企画、取材、執筆、校正 ・CMS入稿、更新、公開フロー運用 ・SEO施策実行(KW設計、内部最適化) ・解析レポート作成(GA4/SC)改善提案 ・事例、白書など... もっと見る
株式会社 ハイレゾ
設立年月日 2007年12月
従業員数 108人
平均年齢39.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったハイレゾの他の求人(19件)
- もっと見る
- 【地域創生×GPUクラウド】★IPO準備企業における経理業務の高度化・整備を担う重要ポジション/<IPO準備・フレックス・土日祝休>
- 【地方創生×企業広報】★コーポレート広報と社内広報を通じて、信頼と共感を育てる重要なポジション/<IPO準備・フレックス・土日祝休>
- 【国産GPUクラウドサービスを支えるネットワークエンジニア】★メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- 【国産GPUクラウドサービスを支えるサーバーエンジニア】★メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- 【国産GPUクラウドサービスを支えるセキュリティエンジニア】★メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- ★GPUクラウドのソリューション営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/<フレックス・土日祝休>
- 【エンジニア経験者歓迎】自社クラウドサービスのCXサポートマネジャーポジション/IPOフェイズ/フレックス
- 【経験者歓迎】自社クラウドサービスのCXサポートをお任せします!日本発GPUクラウドの安定利用を現場から支えて頂きます。
- ネットワーク設計経験やオンプレサーバー設計構築経験活かしてクラウドサービス立上を行いたい方 大歓迎/メディアでも注目のGPUデーターセンター運営/自社サービス/NVDAエリートパートナー企業
- AIの未来を支えるインフラ、GPUデータセンター運営企業での自社サービス開発をリードして頂ける人材を探しています!/NVDAエリートバートナー/フルスタックやSREも目指せ/GPUデータセンターで地方創生
- プロモーションポジション/地域創生×GPUデータセンター/年休120日以上/完全土日祝休み/フレックスタイム制
- 人事オープン│年休120日以上│完全土日祝休み│フレックスタイム制│正社員登用あり
- ★GPUクラウドのソリューション営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/<ランチ補助・フレックス・土日祝休>
- ★GPUクラウドのパートナー営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/<ランチ補助・フレックス・土日祝休>
2026/01/22 更新
リモート勤務可!【東京】サーバーエンジニア募集/ミドルウェア・サービス改善♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です!
「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスをより高速に、より安定的に、よりセキュアに利用していただけることに責務を持ちます。 《具体的には・・・》 担当する領域は、大きく分けると以下の2つに分類されます。ご経験・スキル、適性に応じてアサインを決定いたします。 1. ミドルウェアの設計、構築、検証 2. サービスの強化・改善 各領... もっと見る
エックスサーバー 株式会社
設立年月日 2004年01月
従業員数 243人
平均年齢34.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったエックスサーバーの他の求人(26件)
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- 【社内DX推進◎社内ツール開発保守エンジニア募集】新設ポジション/国内トップクラスシェアを誇るクラウドインフラサービス
- 【プロダクトマーケティング】クラウドインフラ事業|新設ポジション|戦略設計〜実行まで担うコアメンバー募集|リモート週2可
- 会社が『事業拡大の重要な局面』に進むための基盤づくりを担う【法務職】■グラングリーン大阪勤務(梅田)/将来の管理職
- 【東京】アプリケーションエンジニア|第2のトップシェアを創出しませんか?|ハイブリット勤務(週1出社)|
- 【東京】バックエンドエンジニア|第2のトップシェアを創出しませんか?|ハイブリット勤務(週1出社)|
- 【東京・プロジェクトリーダー】もう一つのトップシェアを創出しませんか? |週4リモート|学歴不問
- 【大阪/経理財務/リーダー候補】国内シェアNo.1クラウドインフラ企業/財務体制構築に関われる!
- 成長企業の社内インフラに携わる/国内トップクラスシェアの自社サービスを有するエックスサーバーグループ
- 【経理財務/課長候補】国内最大級クラウド企業|成長フェーズにおけるガバナンス高度化を推進
- 【PL/PM】新規事業開発におけるWebサービス開発エンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 新規事業開発におけるサーバーエンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- セキュリティプロダクト開発/「守る仕組みをつくる」側として成長できる!/フレックス/リモート可/週休3日可
- 新規事業開発におけるフロントエンドエンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【第二新卒歓迎】サーバーエンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 新規事業開発におけるWebサービス保守開発エンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【第二新卒歓迎】新規事業開発におけるWebサービス開発エンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【週2リモート】Web広告運用担当(インハウス)◆国内トップシェアのクラウドインフラ/転勤なし/大阪駅5分
- iOS・Androidアプリ開発/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【経理メンバー募集】国内最大級クラウドインフラ企業|月次・年次決算を担うポジション|経理経験者歓迎
- 【経理メンバー募集】国内最大級クラウドインフラ企業|月次・年次決算を担うポジション|時短勤務可能
- 【総務(管理職候補)】国内最大級のクラウドインフラ企業|バックオフィスから組織を支える|総務業務の管理・改善を担うポジション
2024/11/01 更新
【PM/PMO募集】案件選択制★リモート★平均残業4h/月★働きやすさ重視の環境です
SESエンジニアとして顧客の開発プロジェクトに参画し、PM・PMOとして進捗管理や品質管理の業務に携わっていただきます。 プロジェクト先は、本人のご経験やキャリアビジョンなどに応じて適切な現場へのアサインとなりますので、ご安心ください。 ▍担当 開発PM・PMO、インフラPM・PMO、進捗管理、品質管理など プロジェクトにより工程も様々です... もっと見る
株式会社 セイル
設立年月日 2015年10月
従業員数 68人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 業務委託契約可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったセイルの他の求人(14件)
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- 【Pythonエンジニア】還元率平均80~90%★リモート★平均残業4h/月★働きやすさ重視
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- 【Javaエンジニア】還元率平均80~90%★リモート8割★平均残業月4h★案件選択★キャリアサポート
- 【クラウドエンジニア】AWS/Azure/GCP★還元率80~90%★リモートあり★平均残業4h/月★案件を選べる
- フロントエンジニア◆React.js◆TypeScript◆リモート◆働きやすさ重視◆スキルアップを叶えます
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