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経理部門で分担して行っています(現在経理部長1名、マネージャー1名、実務担当者3名)。 まず月次の流れを理解していただいた上で、四半期・年度決算や開示書類作成の業務を中心に担当していただきながら、ご希望やご状況に合わせステップアップしていただく想定です。 ・月次・四半期・年度決算(連結・単体)の実務、とりまとめやレビュー対応 ・決算開示書... もっと見る
エスト・ルージュを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています! このたび、バックオフィスチームの体制強化に伴い、新たな仲間を募集することになりました。 出社やリモートなどの働き方は柔軟性があるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です! ■ 業務内容 エスト・ルージュの拡大と新プロジェクトの増加に対応するため、採用... もっと見る
【主な業務内容】 <総務> ・東京証券取引所対応(IR含む) ・株式事務 ・株主総会運営(招集通知作成含む) ・法務業務 ・行政への手続き(派遣事業、登記) ・Pマーク維持運営 ・社内規程の作成、見直し、運用 ・固定資産管理 <経理> 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・予実管理、予算編成 ・開示書類作成 ・... もっと見る
総務・経理の業務に加え、会社を運営していく上で必要な庶務雑務全般を担当していただきます。 電話来客応対、現金管理、仕訳業務などからスタートしていただき、適正や希望に応じ、会社運営に欠かせない包括的な仕組み作りなどでも力を発揮できます。 【やりがい】 当社は創業1986年。40年にわたり80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんど... もっと見る
<労務/総務のマネージャー候補募集> 現在当社では総務・労務の管理をしているのが役員のCFOです。 このCFOは現役の税理士でもあり、本来は財務の仕事にもっと注力をさせていきたいと考えています。 そこで、現在CFOが見ている総務・労務を一手に見てくれる管理職候補を募集 今まで総務の管理はしたことあるけど労務は…とか逆に労務はあるけど総務は‥とい... もっと見る
◇長期的な視点で成長を目指している方、歓迎します◇ 創業以来60年以上黒字・無借金経営を続け、13期連続売上高更新中の当社経理部門にて月次・年次業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・売上・債権管理 ・請求書の処理 ・経費精算 ・月次決算・年次決算処理 ・各種報告資料の作成 ・有価証券報告書の作成 ・連結決算対応 ※... もっと見る
1. 検収実績集約(毎月):実績と予算との差異を確認・報告する業務 2. PIC投入工数集約(毎月):製造でのPIC業務に必要な人数を集約・報告する業務 3. 実績見通し作成(2,3カ月に1回):今後の実績見通しと予算との差異を確認・報告する業務 4. 次年度予算策定 上記のお仕事をお願い致します。 ... もっと見る
経理・人事・総務など、コーポレートスタッフとして経験を積む中で、幅広い知識を身につけていただきます。 将来的には業務改善も進めていただきたく、バックオフィスから会社全体の成長を支えるコアメンバーとして活躍していただきます。 ■総務関連 来客・電話対応 備品・消耗品管理 社内設備・オフィス管理 文書・契約書管理 社内行事・福利厚生の運営... もっと見る
今回は部門体制強化のため、本社部門(経営管理部)にて、即戦力として経理・決算業務全般をお任せいたします。 まずは、業務の一連の流れを掴むことから始めて、全体像を掴んでいただきます。その後、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。 将来的には、マネジメント業務や組織全体の戦略立案・運営において、活躍していただくことを期待しています。また、経営層に近... もっと見る
事業・組織の拡大を支える人事総務メンバーを募集します。 労務・総務など幅広い業務に携わりながら、社内メンバーがより働きやすい環境づくりを推進していただきます。 経験を生かし、人事総務として業務の幅を広げたい方を歓迎します。 総務/労務関連の業務をお願いする予定となります。 IT業界の人事部スタッフとして活躍したい!という意欲の高い方は、積極... もっと見る
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