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自社SaaS『DRIVE SFA』における、フロントエンドアプリケーションの設計・開発・テスト・デバッグをお任せします。 【入社後のキャッチアップの流れ】 入社後は、まず1つのプロジェクトに参画し、お持ちのスキルにもよりますが、簡単なバグ改修や機能追加からスタートしていただきます。 このプロセスを通じて、開発環境の構築方法やタスクの進め方、既... もっと見る
【ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る】 私たちはエンジニア第一主義を掲げており、 「『やりたい』を叶えられる」・「困ったときに手を差し伸べられる」会社を目指しています。 平等で正当な評価制度。ストレスの少ない労働環境。入社後も継続する充実したサポートなど。 全てのエンジニアが理想を追求できる最高の体制を作ります。... もっと見る
私たちは上場企業グループの経営基盤を背景に、安定した事業環境の中で未来の働き方を推進しています。テレワークやダブルワークの柔軟な働き方、残業ゼロを目指し、エンジニアがご自身のライフと次のキャリアを見据えた自己成長や自己実現の場を提供しています。 主にAI開発基盤を支えるインフラエンジニアやデータ基盤エンジニアを募集していますが、バックエンド開発や... もっと見る
【仕事内容】 当社のSalesforceチームに所属し、以下の業務をお任せします。最先端のクラウド環境でビジネスプロセスの高度化に挑戦し、組織の成長を後押しするやりがいあるポジションです。 Salesforce（Sales Cloud等）の構築・カスタマイズ ビジネス要件に合わせて画面レイアウトやプロセスビルダー、フローを設計・設定し、営業部... もっと見る
＼常時1万件以上のプロジェクトが稼働中！／ プロジェクト期間は3ヶ月から1年以上、プロジェクトは多岐にわたります。自由選択を基軸とした、経験とスキルに応じたプロジェクトを選ぶことが可能なグロース部門、成長選択を基軸としたグローバルテクノロジー部と、選択ができます。 【プロジェクト例】 ・クラウドリフト系の案件（Azure,AWS） ・セキュ... もっと見る
SES業界の“負”を解消するために設立した当社。 多くのエンジニアがウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。 そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、設立4年で従業員数が約300名規模に急成長（2025年12月1日時点）。 そんな当社の特長とは… 【 1 】透明性100％かつ高待遇な評価 エンジ... もっと見る
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当社は客先常駐・受託開発・自社サービスの3軸で事業を展開しています。 最大の特長は、1つの働き方に固定されない「ジョブローテーション型」組織であること。 エンジニアが“案件に縛られる”のではなく、キャリアに合わせて挑戦領域を広げていける環境を整えています。 まずはご経験に応じてクライアント先プロジェクトに参画いただきます。 その後はスキル・... もっと見る
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