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【長野発祥】派手さより、一人ひとりとちゃんと向き合う。 SES×受託×自社プロダクトでキャリアを形成する会社

グッドデジタル株式会社 - 多様なプロジェクト経験で市場価値を高めるエンジニアリング事業

グッドデジタル株式会社 求人画像1
ITエンジニア(Web・業務系開発/PMO)
400万円〜750万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
リモート勤務の相談可, 副業可, 転勤なし

事業内容

事業内容:デジタルソリューション部
デジタルソリューション部

SES及び受託開発を行う事業部です。PM・PLをはじめ、設計・開発・テスト・運用保守などを一貫して対応します。

仕事内容

当社は客先常駐・受託開発・自社プロダクトの3軸で事業を展開しています。 最大の特長は、エンジニアの市場価値を最大化する「ジョブローテーション」制度です。 複数年の実務経験を持つ方には、単なる作業者ではなく、プロジェクトの要(次期リーダー/サブリーダー候補)としてご活躍いただきます。 また、新規の受託案件の提案フェーズにも関わり、技術選定や構成検討など上流工程からプロジェクト立ち上げなどにも代表や営業とともに携わっていただきます。 エンジニアとしての専門性を高めながら、裁量を持ってプロジェクトを推進していただける環境です。 まずはスキル・キャリア志向に応じて、最適な客先常駐/新・既存の受託開発/自社プロダクト開発へ参画いただきます。 客先常駐 ⇄ 受託 ⇄ 自社プロダクト開発を横断しながら、キャリアを広げていくことが可能です。 <経験を還元し、さらに磨くサイクル> ・客先常駐で培った現場感覚を、自社プロダクトや新規、既存受託のUI/UX改善に活かす ・受託開発での知見を、客先常駐における上流工程の提案へと繋げる ・若手の育成を担いながら、自社サービスのアーキテクトとして価値を発揮する 単なる開発にとどまらず、業務改善やシステム刷新などのDX推進にも関わることが可能です。

募集背景

「第二創業期」を共に推進する、経験豊かな仲間を求めています。 2025年10月の事業譲渡を経て、SES事業も始動をしました。 現在は単なる拡大期ではなく、新たなM&Aや新規サービス展開を見据えた「組織基盤を固めるフェーズ」です。 仕組みを教わるのではなく、「これからのグッドデジタルに何が必要か」を共に考え、形にしていける経験者を募集します。

配属部署

デジタルソリューション部

概要

グッドデジタル株式会社は、「デジタルの力でビジネスに新たな価値を創造する」 というビジョンのもと設立されたDX支援企業です。 これまでの企業支援で培ってきたDX推進の知見やノウハウを体系化し、 「その場しのぎではない、本質的な課題解決」を行うことを強みとしています。 創業当初は受託開発を中心にスタートしましたが、お客様の多様なニーズに応えるため、現在はSES事業も展開をはじめ、エンジニアリソースの提供からプロジェクトへの深い伴走まで、柔軟な支援体制を整えています。 そして今、私たちは次のフェーズへ進もうとしています。 SES・受託・自社プロダクトの3つの柱を基盤にしながら、今後は以下のような事業拡大を進めていきます。 ・パッケージサービスの企画・販売 ・BPO領域への展開 ・企業の内製化支援 ・M&Aを活用したサービスラインの拡充 単なる「開発会社」ではなく、企業の変革を継続的に支える「DXパートナー」へ進化していくフェーズです。 技術力と実行力を武器に、お客様の事業成長を長期的に支え、リソース提供にとどまらず、「成果」にこだわる価値創出型のデジタルプロフェッショナル集団を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京、神奈川、埼玉、千葉を中心としたクライアント先 ※あなたのスキルや希望を考慮し決定します。 ※リモート勤務の相談可 【拠点】 本社:長野県長野市大字鶴賀権堂町2312-1 Thesaurus内 東京オフィス:東京都千代田区外神田6-8-9 グランデ秋葉原2F 【アクセス】 <本社> 権堂駅 徒歩6分(長野電鉄長野線) <東京オフィス> 末広町駅 徒歩3分(銀座線) 湯島駅 徒歩5分(千代田線) 上野御徒町駅 徒歩6分(大江戸線) 御徒町駅 徒歩8分(山手線) 仲御徒町駅 徒歩9分(日比谷線)

待遇・福利厚生

・昇給:年1回 ・賞与:業績に応じて支給 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・副業OK(個人のスキルアップや社外での活動を推奨しています) ・時間外手当(20時間を超える超過分は全額支給) ・資格取得手当 ・資格取得支援制度 ・社員持株制度 ・特別賞与(リファラル手当、SES稼働手当(導入検討中)など) ・定期健康診断

休日・休暇

<年間休日125日> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与) ・夏季休暇(3日) ・特別休暇(誕生日休暇・裁判員休暇・慶弔休暇) ・産前産後休暇 ・子の介護等休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理休暇 ・育休制度

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