2026/03/13 更新
【フルリモート×フレックス】インフラエンジニア|医療インフラを生み出すスタートアップ
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2030年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA... もっと見る
ALTURA X 株式会社
設立年月日 2023年01月
従業員数 40人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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2025/07/17 更新
【シニアバックエンドエンジニア】PayPayの決済プラットフォームと融和させた自社サービス・システム開発 ※リモート可&フルフレックス※
【具体的な業務内容】 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 ・高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 ・コードのリファクタリングやアルゴリズムの改... もっと見る
PayPayカード 株式会社
設立年月日 2014年07月
従業員数 1249人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
- >
- その他金融・保険系
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【エンジニアリングマネージャー(EM)】自社サービス・システムのバックエンド開発組織の技術力・組織力向上のための戦略設計・推進※リモート可&フルフレックス※
- 【エンジニアリングチームリーダー】自社サービス・システムのバックエンド開発組織のマネジメント※リモート可&フルフレックス※
- 【データマネジメント/チームリーダー】※リモート可&フルフレックス※データ基盤の開発/運用組織のチームリーダー
- 【Fintech/自社サービス】社内SE/エンドポイント管理※リモート可・フルフレックス※
- 【Fintech/自社サービス】フルクラウド化を推進するネットワークリードエンジニア※リモート可・フルフレックス※
- 【バックエンドエンジニア(審査/債権システム)】PayPayの決済プラットフォームと融和させた自社サービス・システム開発 ※リモート可&フルフレックス※
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2026/02/18 更新
最強クラスの実績を持つ会社で、営業部署立ち上げませんか。
新規営業部署 立ち上げメンバー募集 ■ 今回の募集について 「新規営業部署を、これから本格的に立ち上げます」 これまでガストロは、 紹介・口コミ・実績経由の受注が中心で、 営業組織を本格的には作ってきませんでした。 しかし今、 ・TikTok×食品EC市場の急成長 ・松屋JVという実績 ・勝ちパターンの確立 がそ... もっと見る
Gastroduce Japan 株式会社
従業員数 30人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
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