株式会社Neuealle - エンジニアと会社が共に成長し続けられるよう、エンジニアが本来の価値を発揮できる環境へ。|年収1000万超可|前職給与保証|最上流案件|裁量大
首都圏や関西のエンタープライズ案件を中心に、クラウド基盤構築やプロジェクト推進を支援。
【ITエンジニアの経験を、最高の評価と理想の働き方へ】 開発・インフラの経験をそのまま活かせる案件から、最新クラウドを活用した上流フェーズ・PMOへの挑戦まで、常時豊富な案件の中からあなたの希望に合うプロジェクトを100%自身で選択できます。 ※「参画先を勝手に決められる」「成長に繋がらない単純作業ばかり」といった客先都合のアサインは一切行いません。 ◎具体的なプロジェクト例 経験や伸ばしたいスキル(領域・フェーズ・言語・クラウドなど)に応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 ■システム開発・バックエンド・クラウド連携(Java / Python / Go等) ・決済代行・Webシステム開発(Java / Spring Boot):共通基盤を用いたWebアプリケーションの設計・改修・バージョンアップ ・AI・データ分析基盤連携開発(Python / GCP):データ連携API開発およびクラウド環境での処理基盤構築 ・基幹システムクラウド移行・リプレイス:レガシーシステムの最新言語リプレイスおよびAWS環境への移行・構築 ■クラウド・インフラ基盤構築(AWS / Azure / GCP) ・大手企業向けフルクラウド移行:オンプレ基盤からAWS/Azureへの移行・アーキテクチャ設計・構築 ・次世代ネットワーク&セキュリティ刷新:SD-WAN、SASE等を活用したセキュリティ基盤の設計・構築 ■ITコンサル・PM/PMO・最上流工程 ・大規模システム刷新プロジェクト:要件定義・基本設計などの最上流フェーズおよびベンダーコントロール ・大手SIer向けインフラ・開発PMO支援:進行管理、品質管理、アーキテクチャ選定のサポート ★案件そのまま転職もOK!★ 現場や人間関係を変えずに、所属だけ変更で給与UPと好待遇が叶います! 【自ら案件を選べる透明性の高い環境】 取引先2,500社以上、営業40名の強力なバックアップのもと、常に複数の選択肢(平均50件以上の案件提案)をご用意。案件単価や労働条件をすべて開示した上で、あなたが納得したプロジェクトへ参画していただきます。 さらに、業界トップクラスの「還元率83%〜(継続年数に応じて還元率がさらに上がる独自制度あり)」を導入。 実力に見合った報酬と安心のサポート体制で、長期的なキャリア形成を支えます。
募集背景
\会社規模拡大のため、増員募集/ 元々SESの営業出身の代表が2023年5月に設立した当社。 当社では「エンジニアそれぞれが適性に評価される環境」を目指しています。24年には経済産業省認定の事業継続力強化計画に認定され、事業拡大中。それに伴い、新たなメンバーを募集中です。 男女子育て中も関係なく、すべてのエンジニアが平等に評価される環境を作り出しています。 エンジニアに徹底的に寄り添い、成長と成果をしっかりと評価し給与で還元いたします。
勤務地
【勤務地詳細】 ◎一都三県、関西、九州、東海を中心に、全国のクライアント案件にて募集 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート案件も選択可能です。 ◆本社/東京都中央区銀座1丁目12番4号 ※本社への出社の必要はありません 【アクセス】 各プロジェクト先により異なります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護) ■リファラル手当(紹介した人が入社し、3ヶ月間勤務した場合に20万円を支給) ■勤続皆勤手当 ■書籍購入手当 ■健康サポート手当(インフルエンザ予防接種/1回2,000円支給) ■オンライン研修システム「Udemy」無料受講 ■副業OK ■出産時祝金 ■食事サポート手当(新潟県産のお米5キロを年2回まで支給) ■花粉症手当(上質なティッシュ10箱・マスク5箱支給) ■鎮痛剤手当(月1回・1,000円迄補助/領収書必須) ■服装・髪型自由 ■月1回交流会開催(任意参加)
休日・休暇
【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■忌引休暇 ■アニバーサリー休暇 ■スクールイベント休暇 ■失恋・趣味休暇(失恋時や、アーティストのライブなどの推し活に!) ■サプライズ休暇 ■マタニティ通院休暇
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