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神奈川県の給与計算の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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【リーダー×裁量を持つ】ミッションクリティカル領域|宇宙機器の組み込みソフト開発
2026/05/25 更新

【宇宙】組込みソフトウエア開発エンジニア【リーダークラス】

  • 700万円〜1100万円
  • 栃木県,群馬県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府
  • C# C C++ Java COBOL Python

【本求人のPOINT】 ▷ STELAQの「6つの注力領域」のうち、“最先端×高難度”を担うのが宇宙領域   STELAQは複数の産業領域にエンジニアリングサービスを提供していますが、 宇宙開発はその中でも技術難易度・品質要求ともに最上位レベルの領域です。 宇宙機器・宇宙システム開発では ・要件定義 ・設計判断 ・インターフェース整理... もっと見る

株式会社 STELAQ

設立年月日 2024年08月 従業員数 248人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(制御・組み込み)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
条件に合ったSTELAQの他の求人(7件)
データアナリスト
2025/05/12 更新

1000万件の動画データ保有!AIテックカンパニーでデータアナリストの募集!

  • 600万円〜1200万円
  • 東京都,神奈川県
  • SQL Python AWS GCP

自社プロダクト採用DXツール harutaka と顧客データを用いたデータ分析・コンサルティングと分析結果の仕組み化 - クライアント および 社会における課題の特定とデータを用いた解決の提案 - harutaka データと顧客データを用いたデータ分析とコンサルティング - Python と機械学習、LLM を用いたデータ分析 - Google... もっと見る

株式会社 ZENKIGEN

設立年月日 2017年10月 従業員数 61人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • その他システム関連
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったZENKIGENの他の求人(2件)
COBOLエンジニア(金融系・情報系システム開発担当)
2025/09/26 更新

【COBOLエンジニア】安定した環境で長期キャリアを築こう!2024年も急成長中!40代以上の方まで積極採用!<正社員募集>土日休+残業少◆安定した環境の中で、希望のキャリア構築もワークライフバランスも叶えませんか

  • 350万円〜700万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
  • Java COBOL Jenkins Oracle

【COBOLエンジニアを募集しております】 金融系システム、情報系システム、基幹システム開発において、基本設計~開発~システムテストの業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・金融機関や公共機関の基幹システムの開発・保守 ・レガシーシステムのモダナイズーション支援 ・若手エンジニアへの技術指導 取引先5000以上のプロジェクトの中か... もっと見る

日研トータルソーシング 株式会社

設立年月日 1981年04月 従業員数 23000人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(汎用系)
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った日研トータルソーシングの他の求人(11件)
【部門責任者候補|仕事に没頭する楽しさを】マネージャー/経営企画/幹部候補/チームリーダー/プロジェクトマネージャー/総括責任者
2025/11/26 更新

【部門責任者候補】AI×HR×事業開発|経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境

  • 600万円〜1099万円
  • 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県

■ 業務内容 企業の成長に欠かせない経営人材として、代表直下で人材紹介事業の成長戦略を立案・実行。組織・戦略の両面から成果の最大化を目指していただきます。 ボトルネックを特定〜改善策を実行〜組織の仕組みを整え、成長を加速。 売上やKPIの管理だけでなく、新規事業開発や業務の仕組み化、組織づくりまで幅広く関与し事業成長を推進。 役割にとらわれ... もっと見る

株式会社 レクリー

設立年月日 2019年11月 従業員数 53人 平均年齢28.5歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
条件に合ったレクリーの他の求人(1件)
【神奈川県】製品設計エンジニア(マリン・操船システム)solidworks
2026/04/13 更新

【神奈川県】ユーザーが触れる製品を設計|マリン向け機械設計エンジニア

  • 500万円〜800万円
  • 埼玉県,東京都,神奈川県

■職務概要: プレジャーボート・PWC向け操船システムや関連機構部品の設計業務を担当いただきます。 顧客との打合せ、要求仕様・構想検討 機構設計・製品設計(内部構成部品の設計) SolidWorksを用いた3Dモデリング、2D図面作成 強度・信頼性・安全性を考慮した設計検討 試作、評価、検証業務 量産を見据えた部品製造性・組立性の検討... もっと見る

株式会社 BREXA Technology 機電事業本部

設立年月日 2004年12月 従業員数 20061人 平均年齢32.3歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
  • >
  • その他技術関連
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人(5件)
インフラエンジニア
2026/06/17 更新

◢◤インフラエンジニア|リモート可|フルフレックス◢◤クラウド知見×GPUでカスタムAI開発を牽引!裁量抜群の専任コアメンバー募集

  • 600万円〜1000万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
  • AWS Docker Azure Kubernetes GCP

【本ポジションについて】 エンジニア部門の拡大に伴い、AIやシステム開発に必要なインフラの管理を専任で行っていただけるインフラエンジニアを募集します。弊社の機械学習エンジニアやシステム開発エンジニアと緊密に連携し、オンプレミスのGPUサーバやAWS・GCP・Azureなどのクラウドリソースの管理、セキュリティ対策、情報資産管理体制の整備を推進していた... もっと見る

株式会社 Laboro.AI

設立年月日 2016年04月 従業員数 86人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
人事部マネージャー(プレイングマネージャー/インハウスHRコンサルタント)
2026/04/13 更新

◆◆ 守る人事から、創造する人事へ。自ら動き、設計し、会社を変えるための変革リーダーを求む ◆◆

  • 500万円〜
  • 神奈川県

① 人事制度の企画・設計・運営  ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・実装・改善サイクルを自ら回す  ・デュアルトラックキャリア(マネジメントコース/プロフェッショナルコース)の整備  ・タレントマネジメントシステム(TMS)の運用設計と現場への浸透  ・制度の「作りっぱなし」は禁止。定着・活用まで責任を持つ ② 採用・TA戦略のプレイング... もっと見る

株式会社 サンウェル

設立年月日 2010年06月 従業員数 520人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったサンウェルの他の求人(4件)

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