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東京都の新規事業企画・ビジネスモデル策定の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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営業スペシャリスト
2026/01/27 更新

製造業のあらゆる課題を、センシング技術で解決する営業スペシャリストを募集

  • 550万円〜850万円
  • 東京都

■仕事内容 製造業向けのセンシングソリューション(モーションキャプチャ・AI画像処理・3次元測定など)の新規開拓営業。 ■主な業務 新規開拓:アウトバウンド、展示会、セミナーなど多様な手法で顧客開拓 課題ヒアリング:製造現場の課題を深掘り(技能伝承、品質管理、生産効率など) ソリューション提案:技術チームと連携したデモ・PoC実施、ROI... もっと見る

アキュイティー株式会社

設立年月日 2015年03月 従業員数 35人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったアキュイティー株式会社の他の求人(3件)
エンジニアリングマネージャー
2025/03/05 更新

自社運営サービスの開発業務をお任せ!障がい者雇用という社会課題解決に貢献しませんか?

  • 715万円〜1000万円
  • 東京都
  • PHP AWS Laravel

自社運営サービス「障害者雇用バンク」、「エラビバ サテライトオフィス」システム開発業務 ■エンジニアリングマネージャー 社内の各セクションにたいして柔軟なコミュニケーションをし、あらゆる角度で課題、新規機能を見つけ出し、仕様作成等をメインとした企画業務に加え、 エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクト進行管理、実際... もっと見る

株式会社 HANDICAP CLOUD(旧名:株式会社スペシフィック)

設立年月日 2016年04月 従業員数 160人 平均年齢31.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったHANDICAP CLOUD(旧名:株式会社スペシフィック)の他の求人(2件)
【リードエンジニア】
2026/02/18 更新

【上流から開発まで】大手プライム案件でアーキテクト・リードエンジニア募集!

  • 480万円〜720万円
  • 東京都
  • C# Objective-C JavaScript PHP Ruby Java Python Swift Go jQuery Unity React TypeScript AWS Vue.js Kotlin Angular GCP Flutter

【当社がエンジニア歴5年以上の経験者からも選ばれる訳】 当社には、過去に事業統括やテックリード、PMを経験をしているメンバーや、 自社開発も受託開発もSESも経験してきたメンバーなどベテランメンバーも所属しています。 転職市場でもひっぱりだこであろうベテランエンジニアが感じた、 当社の魅力をまとめました! ー 事業戦略と事業運... もっと見る

株式会社 コーボー

設立年月日 2011年01月 従業員数 25人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったコーボーの他の求人(48件)
外国人材採用の提案営業
2026/02/13 更新

【新規開拓営業】技能実習生や特定技能人材の受入れ/新規事業/グローバル展開/語学力不問/創業から8年連続黒字成長中/成長企業セレクション2025選出/髪色服装ネイル自由/年間休日120日以上

  • 520万円〜840万円
  • 東京都

技能実習生や特定技能人材の受入れを検討されている介護・飲食・ビルクリーニングなど、 人手不足の企業様に対して、外国人材採用の提案営業をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・新規開拓営業  →顧客先の業種や特徴に合わせ、採用手法の選定(技能実習生/特定技能外国人) ・対面orオンラインでの商談 ・候補者の要件定義 ・求人情報のヒア... もっと見る

ナンバーズ 株式会社

設立年月日 2017年11月 従業員数 110人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 副業可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
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