東京都の外貨取引関連実務の求人・採用情報

• 570万円〜870万円
  
• 東京都

【業務内容】 クライアント企業のEX(従業員体験)向上を目的とした業務アセスメントから、オペレーション業務の改善策提案、アウトソース支援において、提案から業務設計・運営管理までの業務をトータルで支援援頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・主にクライアント企業のマーケティング部門・カスタマーサービス部門の業務アセスメント、業務効率化施策の提案 ... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Azure

営業に関しては、Accessを中心としてSQL Server、Azure、Web、スマホ等々のシステム開発の提案営業やAccessを中心とする教育事業、セールスフォースとの連携、インフラ構築、代理店営業等々いずれかを行っていただきます。幅広いIT営業のスタイルが当社の特徴です。 小さい会社なので、上場を目指して会社の幹部候補としてがんばっていただ... もっと見る

• 335万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，福岡県
• C# C C++ ASP ASP.NET SQL PHP Java

ほんの一例です。 ===================================== 業務内容　：通信業様向けアジャイル開発 　　　　　　Javaなどを用いて設計、開発、テスト、本番導入までおこないます。 必要スキル：JavaなどでのWEBシステム開発経験 　　　　　　AIの使用経験があると尚良し ===============... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【事業内容】 スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。 これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K（厳しい・危険・きつい）と呼ばれるような業務や作業も数多く残っ... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都

既存顧客向けのルートセールスおよび新規案件の発掘をお任せします！ 弊社は主に製薬企業や研究機関の顧客に対して * 創薬支援プラットフォームや関連システム * ITインフラ（AWSなどクラウドサービスの仮想環境がメイン） などの開発支援やプロダクトを提供に関して豊富な実績とノウハウを有するベンダーです。 営業職の方には、上記のような案件... もっと見る

• 500万円〜654万円
  
• 東京都

○部門業務概要 ①企業のログデータを解析し、情報セキュリティに関するリスクを発見・報告するセキュリティサービスの事業推進 ②企業や官公庁向けに「多様なデータの収集→解析」による新しいリスク解決ソリューションの企画・営業・デリバリー ○業務詳細 サービス提供に用いるインフラ/アプリの構築・保守による可用性/機密性/完全性の担保、 な... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

f4samuraiでは、スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営を行っています。 現在は運営中のタイトル及び、複数の新規タイトルを開発しており、新たな仲間を募集しております。 【業務内容】 制作物の管理ルールの作成、発注書の作成、案出し、ゲームリリースまでのサポート業務を中心に、以下の業務をご経験やスキルに応じてさまざまなタスクをお任せしま... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

PKSHAのミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組み、現在数百社以上の大手企業様に対話AIを導入しています。 今後新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていく中で、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当いただきます。 ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

この仕事でまず向き合うのは、“顧客理解”です。SNSでの行動分析やニーズ調査を通じて「今、顧客が求めているもの」を徹底的にリサーチします。そこから得られた情報を分析・言語化し、商品企画のコンセプトやプロモーションの方向性を策定していきます。 商品開発チームや、プロモーションチームが持つ専門スキルを最大限活かしてもらえるように連携しながら、一貫性の... もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 東京都

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。... もっと見る