東京都のオフィス・レイアウト関連の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

豊富なIPおよび多彩な事業を展開するバンダイナムコグループのデジタル事業を主幹する当社で、ゲームプロデューサーやデータマーケティングチームなど社内外関係者と協働しながら、市場トレンドおよび顧客ニーズ分析に基づきIP価値最大化のための最適なマーケティング戦略策定をリード。主に以下の業務を行っていただきます。 ・スマートフォン向けゲームアプリを中心と... もっと見る

• 512万円〜1069万円
  
• 東京都
• SQL

リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求... もっと見る

• 400万円〜660万円
  
• 東京都

SNSの急速な普及により、クライアント企業のSNSマーケティング課題に対して、プロモーション戦略立案から実行までトータルでキャンペーンの支援を行っていただきます。 大手企業を中心に直接提案をするため、クライアント企業のマーケターと共にマーケティング戦略から深く入り込んだXキャンペーンや動画クリエイティブを軸としたソリューション型の営業をしていただきま... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL Java

【概要】 企業の基幹系システムの開発（主な開発言語はJava,SQL） SEとして、要件定義・設計・開発・テストまで、様々なプロジェクト・工程で活躍できます。 各プロジェクトの規模はおおむね小規模です。 【具体的な仕事内容】 社内で作業を行う場合と、客先に一定期間常駐して作業を行う場合があります。 客先常駐の場合、プロジェクトによって期... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都
• C# PHP Ruby Java Python iOS

【概要】 大手開発会社やエンド企業に常駐（リモートの場合もあり）し、基幹系のシステムやWebサービスなどの、Webアプリケーション開発に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は、長期で安定したものが多く、一人で参加するプロジェクトもあれば、チームで参加するものもあります。 【具体的には】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発・テスト... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• Go AWS Azure Firebase GCP

・GrowthプラットフォームWebサービス開発 Shopifyを活用する世界中のECコマース事業者が、自らストア成長するための「グロースモデル」をベースに各種データ・タスク管理・グロースに関する各種のアプリケーションを統合したグロースプラットフォームの開発を行っています。 弊社でこれまで培ってきた、オンラインストアが確実に売上を上げるためのノウハ... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

◆仕事概要 CEO直下での、新規事業立ち上げ担当を募集します。 ※事業領域についてはカジュアル面談でお話しさせていただきます ◆背景 2020年よりサービス提供開始した「そうぞくドットコム」は、提供から約5年半で急成長し、相続手続きWebサービスにおける「利用者数No.1(※)」を獲得するまでに成長しました。黒字化のもと、健全な成長を遂げて... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

＜DOTZについて＞ 当社は、LINE公式アカウントを活用したマーケティング支援に特化したベンチャー企業です。 社員の9割以上がLINEの認定資格を保有し、LINE公式アカウントにおける企画設計から配信シナリオ構築、運用・改善、CRM連携まで、豊富な実績と知見を活かして「LINEで成果を出す仕組み」を一気通貫で構築できる点が私たちの強みです。 設... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 将来の管理職候補としてメンバーマネジメントを中心として、業務上の課題抽出、課題解決に取り組んでいただきます。 まずは、労務業務を正確かつ効率的に遂行し、業務の全体像を把握していただきます。 これまでに培った専門知識を生かし、支社からの労務に関する問い合わせにスピード感を持って対応いただきながら、支社の円滑な運営をサポートしていただきま... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案などが主な業務。1チーム4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。 ■業務概要 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務... もっと見る