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経営幹部として先頭に立って開発部門の拡大を引っ張るCTO候補募集。 経験者はもちろん、CTO未経験でチャレンジしたいエンジニアの方もぜひ応募ください。 この度は、事業拡大と自社サービス拡充のため、CTO候補を募集致します。具体的には以下のような業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ■ 開発部門の予算立案・管理 ■ IT戦略の立案と... もっと見る
■主な業務内容 ・経営チームの一員として、技術・プロダクト・人材戦略の策定および実行 ・テックビジョンの策定、技術基盤の選定・刷新 ・toC／toB／社内業務システムを含む複数プロダクトの技術戦略の策定と推進 ・エンジニア採用戦略の立案と、採用活動のリード ・技術組織（10〜30名規模）に向けた体制設計・カルチャー醸成 ・DXおよびデータ活... もっと見る
■ 医療 × 経営 × データの“難しさと面白さ” 病院経営は、以下のような特徴を持つ極めて複雑な領域です： - 医事データ（レセプト・DPC・出来高）の構造が非常に複雑 - 診療報酬の算定ルールが膨大かつ例外が多い - 外来・入院・検査・地域連携など、部門ごとに分断されたデータ群 こうした特徴に対して、当社では、単一SaaSではなく病院の経... もっと見る
▼役割 開発スピードと製品品質を両立させる「技術的な推進力」でチームを牽引し、当社の事業成長を支える中心的な役割を担っていただきたいと考えています。事業・組織フェーズの進化とともに複雑・多様化する開発要件に対し、アーキテクチャ設計や開発基盤の整備を通じて、エンジニアチームが円滑にスケールできる土台を構築していただきます。 また、PdMやビジネス... もっと見る
■業務内容 当社では、Webサービスのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（CTO候補）を募集します。 ■業務詳細 - Webサービスのシステム開発のPMとして、ローンチ済みのベータ版フェーズにおいて、新機能の追加や改修業務。 - システムベンダー側との連携を通じて新機能の追加や改修についてのディスカッション。 - 事業の観点を持... もっと見る
■仕事内容 ログラスのEMは、ピープル・テクニカル・ストラテジックの3領域を横断し、開発組織のアウトカムを最大化する役割です。 入社後はまずエンジニアとして現場に入り、プロダクトや文化への理解を深めながら、段階的にマネジメント比率を高めていきます。（例：入社時 テクニカル 7割 → EM就任後 ピープル4~5割 など） 技術課題のリードや組織構造... もっと見る
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る
▍Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ▍Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ▍業務内容 CTO直下で、当社の開発組織の技術/プロジェクト/メンバーなどを横断的に見ていただく予定です。 お任せするス... もっと見る
Ruby on Railsのフルスタックのエンジニアを募集しています。すぐにでもColibriに貢献できる、最低限２〜３年の経験者を探しています。やりがいがある介護・ヘルスケア業界で、今まで磨いてきた実力が発揮できる職場をお探しの方はぜひ声をかけてください！ ＜模索中のプロジェクト＞ ・既存のプロダクトの機能拡張：新しい職種に対応（看護師・デイ... もっと見る
既存事業や新規事業に関するサービスにおいて、開発チームの中核としてプロダクト開発を主体的にリードして推進していただきます。 もっと見る
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