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労務リーダー候補として、まずは子会社の給与計算・本体の勤怠管理といった実務からスタートし、キャッチアップを進めていただきます。ご経験や志向に応じて、IPO準備、TERASS本体の労務管理およびその再設計にもチャレンジいただけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ＜従業員管理対応＞ - 入退社手続、社会保険手続き全般 - 入退職、異動、休職... もっと見る
PRアシスタントとして、PRディレクターと一緒に クライアントに対して最適なPRプランと その実行に関するアシスタント業務を行っていただきます。 PR・クリエイティブ制作・ブランディングに加え ビジネス（事業）の売上貢献のための デジタルプロモーションをプランニングするための 業務推進サポートを行っていただきます。 【具体的な業務... もっと見る
まずは月次決算などの実務から入っていただき、徐々に幅広く業務を巻き取っていただきたいと考えています。 ※ITスキルや経験に応じて、①または②の比重を調整します。 ①経理実務（基盤業務） 月次決算業務 四半期決算業務・半期決算業務 年次決算補助 支払業務、経費精算業務、税金等の納付業務 原価計算業務 ②業務改善・DX推進 ... もっと見る
▼なぜやるのか 世界的な高齢化の進行に伴い、認知症患者数は国内推定675万人と言われています。一方で、認知症専門医の数は現在約2,000人と少なく、医師のリソース不足解消・医療負荷軽減は今後の大きな取組み課題と言えます。 加えて、認知症の原因は多彩でかつ長い経過の中で症状が変化することを背景に、医師の経験や主観が診断に占める割合は高く、結果として、... もっと見る
当社で展開している成長企業(IPO準備中／上場企業)に特化した、ハイクラス人材の紹介事業「CxO人材バンク」のコンサルタント業務になります。 【ポイント】 ●従業員数1500人規模の大手PR会社のグループ会社であるため、安定基盤×ベンチャーのスピード感を持って勤務できます！ ●年間休日125日×残業月平均20時間程度でワークライフバランス充実... もっと見る
管理部の法務担当は、全社の法的問題解決を担当している部署であり、一人法務として選任として以下の業務をお任せしていきます。 - 事業部から依頼のある契約レビュー - 機関法務（株主総会招集通知、議事録、取締役会議事録等の作成、顧問弁護士・司法書士とへの相談） - IPO準備（事務局代表対応） - 全社からの法務相談対応条件 - 子会社対応（... もっと見る
【概要】 業務自体は一般の会社と大きく変わることはありませんが、担当は多岐にわたります。状況に応じて時間と業務を調整し、業務を行います。 会社全体の流れにかかわるとても重要な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■営業事務 主に、見積書の作成、納品請求書の作成、発送等を行っていいただきます。 ■総務・人事・労務 働くスタッフみんなが楽しく... もっと見る
今回の職種での主な業務は、入力作業や仕訳け作業など、経理にまつわるお仕事になります。 -------------------------------------- ・仕訳入力・伝票起票 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理（現金・銀行） ・経費精算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・ファイリング・書類整理 ・電話・メール対応（取引先／社内） ... もっと見る
■以下の4本の柱を主軸として、当社の法務業務に幅広く携わって頂きます！ 【契約法務】 ・一般類型的な基本契約書の策定/取引先との折衝/法令の修正変更に伴う運用管理への対応 等 【予防法務】 ・商標について文字及びロゴ商標、店舗運営における古物法及びその他公安関係法令の遵守、免税関係の法令遵守による運用管理 ・古物営業法上の公安からの質... もっと見る
HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る
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