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アドソル日進 株式会社のPR

アドソル日進 株式会社

高い技術力で社会のニーズに応える仕事をして、自身の価値を高められる環境

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営業部・T氏・2017年7月入社
1979年生まれ。大学卒業後、パッケージソフトウエアメーカーに入社。その後、上場子会社の開発企業に転職し、ITソリューション営業を7年間経験した後に、同社に転職。

技術力の高さ、チームワークを武器に、お客様のより高い満足を目指す仕事

前職でもITソリューションの営業販売という業務を担当していましたが、自身のスキルアップを図りたいと考えて転職を志すようになりました。より大きな規模の商談を手掛けたい、そのための営業スキルを身に付けたいと考えるようになったのですが、当社のプロジェクトは、まさに自分が希望した規模のものが多いですし、自身のチャレンジがいい結果を生んだということにとても満足しています。

当社の強みは、トラブルなくスピーディーに、そしてご要望以上の成果でお応えすることができる技術力の高さにあると思っています。この「ご要望以上」という部分に関しては、言われたものをつくるだけではなく、改善提案や業務の引き受け等を通じて、お客様により高い満足を得ていただく結果が生まれていると思っています。チームワークを大切にしながら、メンバー同士で補完し合いながら活動できる当社で、お客様によりご満足いただける結果を目指していきたいですね。

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営業部・O氏・2019年7月入社
1992年生まれ。工作機械メーカーでの営業職を経験後、IT業界企業へのチャレンジを決意。製造現場にある課題を解決するという目標を持ち、同社での活動に取り組んでいる。

コミュニケーションを重視した活動で製造現場の課題を解決したいという思い

工作機械メーカーで販売を担当していた前職で、私は「業務継承の困難さ」「労働力不足」等の製造現場における課題を目にしていました。また、時代の流れは大量生産から少量多品種生産へ変化していて、いずれの課題に関してもITによる改善の必要性を実感するようになりました。そこから、全くの異業種であるIT業界企業への転職を決意。製造現場の改善を実現する技術を豊富に有していたことから、当社への入社を決断しました。

私の目標は、先進的な技術を活用による製造現場の業務改善を実現することですが、個人としては「コミュニケーション力」の向上を図りたいと思っています。前職とは違い、営業部門と技術部門が連携し、課題を発見し合いながら解決を目指すのが当社の取り組み方。コミュニケーションを重視しながら社外・社内との意思疎通を図り、物事を進めていく活動に興味がある方にとっては、最適な職場だと思いますね。

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システム一部・N氏・2014年1月入社
1982年生まれ。少数精鋭のスタッフで運営されていた前職で、自身の成長の限界を感じたことから転職を決意。同業他社で協業の経験があったアドソル日進に入社した。

人との繋がりを大切にする社風の中で、より高みを目指した挑戦ができる

当社の仕事にある魅力は、社会に貢献するようなシステムの開発に関わることができるという点にあると思います。そして、熱意と実力があれば年齢に関係なくリーダーとしてプロジェクトを管理する役割も担えるので、世の中を支えるシステムを自分の力で形にできるという面白味も感じられると思います。

入社後に感じたのは、当社は人と人との繋がりが強いということ。基本的に、お客様先で業務を行う私達が帰社した際にも、皆さんが温かく声を掛けてくれますし、帰属意識を持ち続けながら仕事に集中できる環境になっていると思っています。

他部署のメンバー達とも、社内の部活動等で親交を深めることができるのも嬉しいですね。人との繋がりを実感できるから、自分の限界に縛られることなく、上を目指した挑戦ができると思っていますし、これから入社する方にもこの環境の良さを知っていただきたいですね。

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システム二部・S氏・2009年4月新卒入社
1983年生まれ。大学で工業系の学部に所属し、卒業後同社に入社。エンジニアとしての役割のほか、現場で業務に当たる開発チームのマネジメントも担当している。

チームでモノづくりに取り組める。そんな楽しみを実感できる環境がある

入社してから12年間続けてこられたのは、何よりも「仕事が楽しいから」だと思います。チーム重視の考え方がある中で、チームがより楽しく働ける環境を考えながら運営している体制は、とてもありがたいものだと実感しています。

今取り組んでいるのは、インフラシステムの開発をアジャイルの手法で進めること。今後は、アジャイル開発が主流になっていくと思っていますので、その内容を充実させる取り組みに積極的に関わっていきたいと考えています。その取り組みの中でも、チーム重視の意識は重要です。チーム運営の一部を担当することもあるのですが、メンバーの思考が偏らないように発言する、ストレスなく働けているかどうかを気にしながら、ミーティング等で意思疎通を図るのが大切だと思っています。

これから入社する方にも、メンバーとしてチームに新しい“風”を吹き込んでいただきたいですし、共にモノづくりを楽しむ仲間としてお迎えしたいですね。

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システム二部・K氏・2013年4月新卒入社
1987年生まれ。大学院で生物学を学び、修了後同社に入社。資格取得支援制度を活用し、PMP等のIT関連資格に加え、TOEICや簿記等の幅広い資格を取得している。

充実した教育・研修制度を通して高い意欲を持ち続けられることが嬉しい

就職活動の際の説明会や面談を通して、当社は教育や研修に力を入れているということが感じられました。入社後の研修を通して、経験がなかったプログラミング業務のノウハウを身に付けることができましたので、不安なく業務に取り組むことができたのを覚えています。

資格は、業務に関連するものはもちろん、英語や簿記といった幅広いジャンルのものにもチャレンジしています。2年前にはPMPも取得できましたし、当社の資格取得支援制度はモチベーションを維持する上でもとてもありがたいものになっています。

現在は、金融機関の業務システム開発を担当していますが、今後は別の領域での業務にも取り組んでいきたいと考えています。新しい知識やスキルが必要なると思いますが、高い学習意欲を持ち続けていることでその課題もクリアできると思っています。気持ち次第で希望する道に進んでいける当社の環境で、一歩ずつステップアップしていけたら嬉しいですね。

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