アドソル日進株式会社 - <東証プライム市場>高い技術力で社会のニーズに応える仕事をして、自身の価値を高められる環境
企業・公共機関向けの高付加価値ICTソリューションを提供する事業です。独自の教育制度と資格支援で成長し、社会インフラや先進技術に挑戦できます。
~ノルマなし/既存顧客である社会インフラ企業の業務システムのお困りごとヒアリングから改善のためのご提案~ ●在宅可/フレックス/平均残業15時間 ●大手社会インフラ企業(ガス・電力・鉄道)・大手SIerとの直接取引で成長中のプライム上場企業 ●自己資本比率70%越えの安定経営・盤石な営業基盤 ■業務概要: 既存顧客である大手社会インフラ企業が業務で使用する業務システムに対して、現状の課題分析や改善提案を行いクロージング、アフターフォローまで、営業として長期的に携わることができます。 ・複数の顧客を担当するのではなく、大手顧客の部署毎に社内で起こっているシステムのお困りごとをヒアリングし、ご提案に繋げます。 ・顧客へフォローする中で年間400案件程、弊社指定で受注します。 ■本ポジションのミッション: 【既存顧客との関係深化と案件受注推進】 国内有数の大手企業様との関係構築・顧客の業務における課題解決の為のシステム開発のご提案・商談を担っていただきます。 ・顧客の事業部長の方とのリレーション作り ・商談創出 ・顧客とエンジニアの橋渡し役(予算をもとに運用コスト考えて、選択と集中の協議の上、システムのご提案) ・各種交渉(商談クロージング、契約内容取り決め) ■本ポジションの魅力: 【社会貢献性が高い】 決まった商材を営業するのではなく、幅広い業界へ、高いシステム開発力をもとに、顧客も気づけていないような潜在的・本質的な課題に対してアプローチし改善することができるため、非常に社会貢献性が高いです。 【働く環境】 ・平均残業15時間程 ・ノー残業デー(毎週水曜日) ・有給取得の奨励 (有給休暇は使いやすい環境があってこそ、夏季休暇は7月~9月の間で好きな時間に有給休暇と組み合わせて9連休の取得が可能) 【人材教育制度】 ・社員一人当たり5資格以上を保有するなど技術習得に熱心な社員を支援する風土(社内合計2,655件) ・eラーニング完備(全475講座)
募集背景
事業拡大による増員のため 次世代リーダー創出のため
配属部署
九州支社
概要
1976年の設立以来、社会システムを中心とした企業・公共機関向けのシステム開発を手掛けながら、独立系のSIer企業として業界に確固たる地位を築き上げてきたアドソル日進株式会社。「社会インフラ」、「先進インダストリー」、「ソリューション」という三つの領域を事業の柱としながらビジネスを展開している同社の特徴は、その活動が高い社会貢献を果たしている、という点にある。今後は、ソリューション事業への取り組みを加速させていく同社において、自身の価値を高めながら社会に貢献できる仕事を担当することができる。独自の教育制度や資格取得支援体制も積極的に整備する同社であれば、高いモチベーションを維持しながら、さらなる成長を目指すことが可能になるだろう。未来の社会をつくる仕事、そして学びの継続によって自身を成長させられることこそ、同社の環境にある最大の魅力なのである。
この仕事で得られるもの
IT営業経験 マネジメント経験
勤務地
【勤務地詳細】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-7 I-FOREST 博多駅前7F 【アクセス】 JR博多駅より徒歩3分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
■社会保険 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■家族手当:配偶者手当、扶養手当等※福利厚生その他欄参照 ■住居手当: ■寮社宅:補足事項なし ■厚生年金基金 ■退職金制度:継続雇用制度あり(65歳まで) ■研修制度
休日・休暇
休日日数126日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇 年次有給休暇:入社時付与(入社月によって日数は異なります)
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