お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

アドソル日進 株式会社の中途採用/求人/転職情報

転職サイトGreen(グリーン)

389616

アドソル日進 株式会社

<東証プライム市場>高い技術力で社会のニーズに応える仕事をして、自身の価値を高められる環境

三つの事業を柱として社会のインフラシステム開発に取り組む企業

1976年の設立以来、社会システムを中心とした企業・公共機関向けのシステム開発を手掛けながら、独立系のSIer企業として業界に確固たる地位を築き上げてきたアドソル日進株式会社。「社会インフラ」、「先進インダストリー」、「ソリューション」という3つの領域を事業の柱としながらビジネスを展開している同社の特徴は、その活動が高い社会貢献を果たしている、という点にある。

「社会インフラ事業」では、電力やガスに関連するエネルギー分野、鉄道や道路に関わる交通分野、5G等次世代方式への対応が進む通信分野等、日本の社会を支えるインフラ産業の企業が必要とするITシステムを担当。また、「先進インダストリー事業」においては、自動車業界における次世代の電気自動車関連システム、自動運転関連システムの開発に関わり、また先進医療を支えるシステムによる医療業界での開発業務等も手掛けている。そして、その二つの事業領域を横断する形で展開されているのが「ソリューション事業」であり、社会で必要とされるインフラシステムの構築に先進技術を駆使した対応力でニーズに応えているということだ。それらの自社の事業展開にはどのような特徴があるのか、同社の総務人事部長であるT氏に説明してもらった。

「ソリューションという言葉からは、例えば企業の業務システムや経営管理システムに関するソフトウェアのパッケージ商品というものをイメージされるかもしれません。しかし、当社が手掛けるソリューションは、ハードウエアとソフトウエアを組み合わせながら社会を支えるシステムを提供するという内容の取り組みになっています。例えば、人体通信技術を駆使した認証システムの構築や、詳細な地図情報を活用した水害シミュレーションシステムの開発等、先進技術によるインフォメーションテクノロジーに加え、オペレーションテクノロジーの面も含めたソリューションを提供できることが、当社の強みになっていると言えるでしょう」(T氏)。

同社のように、独立系の開発企業として国内の社会インフラに関係するソリューションを手掛けている企業は決して多くない。その実績を武器とした事業展開によって、これからの時代を切り拓いていきたいというのが、同社の考えだということだ。

「当社は1976年に設立された企業であり、その長い歩みの中で危機的な状況を乗り越えてきたという歴史もあります。その意味では“地力”のある企業であるという自負もありますが、今後は単なるITの開発企業としてだけでは生き残れないという危機感も持っています。だからこそ、高い技術力を発揮して社会貢献性の高い開発を行ってきたという当社としての特色をさらに発展させ、先進的な取り組みを駆使したソリューション事業の展開を加速させていきたいと、私達は考えています」(T氏)。

3896271976年の設立以来、社会システムを中心とした企業・公共機関向けのシステム開発を手掛けながら、独立系のSIer企業として業界に確固たる地位を築き上げてきた同社。
389661「社会インフラ」、「先進インダストリー」、「ソリューション」という3つの領域を事業の柱としながらビジネスを展開している同社の特徴は、その活動が高い社会貢献を果たしている、という点にある。
389663

求めるのは先駆的技術を駆使したソリューション開発を牽引するリーダー人材

T氏によれば、同社のソリューション事業では、他社では触れることができない先駆的な技術・取り組みに参画できる魅力があるという。その環境においては、技術者はもちろん、ビジネス領域の業務担当者として顧客との折衝を担当する人材にとっても、大きなやりがいを見いだすことができるといえるだろう。自身の力によって企業のビジネスをリードしていくという気概を持つ人材であれば、その技術力や先進性を武器にした発展を自らの手で推進していくことができるという面白味を、同社の業務を通して存分に味わえるはずだ。

「開発に関しては、当社は技術オリエンテッドで運営してきたという側面がありますので、自身の成長を考える技術者の方にとっては理想的な環境が整っていると思います。また、コンサルティングを担当する人材にとっても、特徴的なバリューを持つクライアント企業とのビッグビジネスにおいて、上流部分から関わることができるという魅力が、当社の環境にはあるはずです。自分を高めたい、自分に付加価値を付けたいという方には、是非当社の職場環境を知っていただきたいですね」(T氏)。

これから本格化するソリューション事業への注力にあたり、同社が必要としているのはプロジェクトをリードする力を持つ人材だ。その人材を迎えるにあたっては、職務経歴書等から読み取れる経験やスキルはもちろんのこと、その人物のキャラクターとして牽引力があるかどうか、という部分にもこだわりたいというのがT氏の考えだ。

「ソリューションに関するプロジェクトだけではなく、社会インフラシステムの開発に関しても、高い技術力でお応えできる当社には多くのご依頼が寄せられています。つまり、“仕事は沢山ある”という状態なのですが、まだ全てのご要望にお応えできているわけではありません。リーダーとしてプロジェクトを引っ張っていけるような方により多く参加していただきながら体制を強化し、全てのお客様に満足いただける成果を生み出したいというのが、当社の考えです」(T氏)。

システムのクオリティーに関する強いこだわりを持つ同社では、品質保証推進部によるプロジェクトのレビューやチェックを実施しながら、より高いレベルでの業務成果を生み出すための体制整備にも力を入れている。トラブルが発生しない開発体制に対する顧客からの高い信頼を実感しながら、社会貢献性の高いプロジェクトを数多く手掛けられる。そんな同社は、システム開発に関わる人材としての価値を高めたい人材にとっては、まさに理想的な環境といえるだろう。

389621同社が必要としているのはプロジェクトをリードする力を持つ人材だ。職務経歴書等から読み取れる経験やスキルはもちろんのこと、その人物のキャラクターとして牽引力があるかどうか、という部分にもこだわる。
389624今後は、ソリューション事業への取り組みを加速させていく同社において、自身の価値を高めながら社会に貢献できる仕事を担当することができる。
389666

教育や資格取得支援等、人材の価値を高める制度で成長を促す社風

「当社で大切にしているのは、まず“challenge”してみるという姿勢。既存の枠にとらわれることなく、恐れずに取り組むことで新しい可能性を見いだすことができるはずです。また、その取り組みにおいては“effort”を惜しみません。そしてよく考える“think”ということが大事だと思っています。物事を進める際には、考えに考えを重ねた上で結論を出すべきということ。仮にその結論が間違っていて失敗してしまったとしても、そこに至る考えのプロセスは財産として残りますし、そのプロセスを見ていた周囲の仲間からのサポートにも繋がりますので、短絡的に答えを出すのではなく、じっくりと考えることが重要なのです」(T氏)。

“challenge”“effort”“think”という三つの要素を大切にする考えを紹介してくれたT氏は、社員達にはその三つのうちのどれか一つだけでも実践してほしい、という思いを語っている。その実践ができる人物を評価するのが同社の社風であり、理念として持ち続けている文化だということだ。そしてその文化に加え、同社の特徴となっているのが教育に対する考え方だ。同社では、独自の教育体制を構築し、職種・組織・階層に合わせた豊富な研修プログラムで社員達のステップアップを促進しているのである。

「単なる技術研修だけではなく、ヒューマンスキルを向上させるような研修プログラムも用意しながら、社員達の成長を実現したいというのが当社の考えなのです。また、資格取得に対する支援も充実させていて、資料購入費や外部研修費、受験費用等を手厚くサポートしていくことで、社員1人辺りの平均資格取得数が五件以上と業界でもトップクラスとなっています」(T氏)。

資格に関しては、技術的な資格に加え、公認会計士やTOEIC等、日常業務に役立つような資格や、グローバルスタンダードであるPMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)等にも積極的に取り組んでいるという。この取り組みに関しては、単に取得を目的とするのではなく、自身のバリュー向上に繋げてほしいというのが同社の考えだ。

「社員には、自身の人材としての価値を高めていってほしいと思っています。資格取得や勉強にも積極的に取り組みながら、社会に貢献できる仕事で価値ある人材へと成長できる。そんな高いモチベーションを維持できる当社の魅力的な環境で、一緒に未来をつくる仕事を手掛けてほしいと思います」(T氏)。

389619独自の教育制度や資格取得支援体制も積極的に整備する同社であれば、高いモチベーションを維持しながら、さらなる成長を目指すことが可能になるだろう。
389644未来の社会をつくる仕事、そして学びの継続によって自身を成長させられることこそ、同社の環境にある最大の魅力なのである。
389665

アドソル日進 株式会社の社員の声

Icon men1
20代後半
2020年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. お客様の課題のヒアリングから、最適なソリューションの提案・開発・導入まで一貫して携わることがで...続きを読む
Icon men2
40代後半
2001年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 独立系ということもあり、様々な業種の顧客との取引があり、様々な分野、レイヤーの開発を行うことが...続きを読む
Icon women1
20代前半
2020年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 自身にとって興味のある分野のソフトウェアとハードウェア、両方に関わる仕事ができていることです。...続きを読む

アドソル日進 株式会社に「気になる!」した人の特徴

ご登録いただくと、アドソル日進 株式会社に興味をもっている人の年収をご覧いただけます。会員登録して詳細を確認するすでにアカウントをお持ちの方はこちらログインして確認する

企業情報

会社名 アドソル日進 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
企業の特徴
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 5億7153万円
売上(3年分)
2020年 3月 期 2019年 3月 期 2018年 3月 期
133.1億円 121.9億円 109.9億円
設立年月 1976年03月
代表者氏名 代表取締役会長 兼 CEO 上田 富三
事業内容 独立系のICT企業として、社会システムを中核に企業や公共向け情報システムの開発、及びソリューションの提供並びに商品化と販売
株式公開(証券取引所) 東証プライム
主要取引先 [エネルギー]東京電力 (株)、関西電力(株)、九州電力(株)、東京ガス(株)、東邦ガス(株)、西部ガス(株)、他
[メーカー]トヨタ自動車(株)、三菱重工業(株)、川崎重工業(株)、ダイキン工業(株)、コニカミノルタ(株)、ルネサスエレクトロニクス(株)、他
[電機]三菱電機(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、富士通(株)、日本電気(株)、(株)日立製作所、パナソニック(株)、他
[サービス](株)JTB、三井住友カード(株)、ヤフー(株)、GMOペイメントゲートウェイ(株)、日本放送協会(NHK)、(株)JALインフォテック、(株)NTTドコモ、(株)NTTデータ、(株)日本総合研究所、(株)野村総合研究所、他
従業員数 1164人
平均年齢 39.0歳
本社所在地 東京都港区港南4丁目1番8号 リバージュ品川
389616

アドソル日進 株式会社資本金5億7153万円設立年月日1976年03月従業員数1164人

<東証プライム市場>高い技術力で社会のニーズに応える仕事をして、自身の価値を高められる環境

この企業が募集している求人

389659
※最後の転職にしたい方※【九州支社・業務担当】九州支社の幅広い業務をご担当いただきます
【東証プライム】九州支社・業務担当

【概要】 社会インフラ事業に強みがある東証プライム上場の同社で、九州支社の幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■総務(⽀社のインフラ、オフィス管理、庶務的な対外対応) ■経理(⽀社の業績管理 販売、購買) ■⼈事(九州地区の採⽤活動 窓⼝) ■購買(九州地区の協⼒会社 窓⼝) ■東京本社、及び九州地区のシステム開発本部との調整等 まずはご経験に応じ...

389659
【東京本社・アプリエンジニア(PL候補)】大手案件多数/教育制度充実
【東証プライム】アプリエンジニア(PL候補)~先進ICT技術活用/テレワーク推進/時差出勤可~

【概要】 アプリエンジニアとして、システム開発をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 システム開発 ■社会インフラ(電力、ガス、航空、宇宙など)や、AI/IoTなどの先進システムの案件 ■プライム案件多数!上流案件から従事可能です。  まずサブリーターを経験の後、早期にリーダーを目指してください。 社内研修が頻繁にございます。任意出席のため、出たいものを自由に選択...

389652
【システムエンジニア】汎用機系/大手案件多数/教育制度充実
【東証プライム】汎用機系システムエンジニア(PL候補)~テレワーク推進/時差出勤可~

【概要】 システムエンジニアとして、金融系のシステム開発をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規開発(上流工程~下流工程) ■保守開発(問い合わせ、障害対応等) 社内研修が頻繁にございます。任意出席のため、出たいものを自由に選択し出席が出来ます。また、別で外部研修への予算もあり、自由に参加可能なほか、資格取得制度も完備しております。 業務にあたってスキルに自信...

389626
【東証プライム】総務担当(マネージャー候補)先進ICT技術活用ソリューション提供事業/東証プライム上場企業の安定した経営基盤
【東証プライム】総務担当(マネージャー候補)

【職務内容】 受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の総務職をお任せいたします。 株主総会や運営を中心に、幅広い業務に携わって頂きます。 <業務例> ・株主総会の運営 ・取締役会、経営会議の事務局 ・オフィス、ファシリティマネジメント全般 ・有報、CG報告書など開示書類作成 ・総務庶務全般(規則管理、文書管理、資産管理等) 上記内容をメイ...

392389
【法人営業(マネージャ候補)】お客様の課題ヒアリングからアフターフォローまで長期的に携わることが可能です
【東証プライム】九州支社・法人営業(マネージャ候補)

【概要】 受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の営業をお任せいたします。当ポジションは「モノ」ではなく「サービス」を売っていただくため、顧客の悩みに対して、当社のサービスではどのようなシステムを作ることで解決できるのかを考え、提案して頂きます。ご入社後半年間は先輩社員の同行をメインに「新規:既存=1:9」でご対応頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■...

389653
【法人営業(マネージャ候補)】お客様の課題ヒアリングからアフターフォローまで長期的に携わることが可能です
【東証プライム】関西支社・法人営業(マネージャ候補)

【概要】 受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の営業をお任せいたします。当ポジションは「モノ」ではなく「サービス」を売っていただくため、顧客の悩みに対して、当社のサービスではどのようなシステムを作ることで解決できるのかを考え、提案して頂きます。ご入社後半年間は先輩社員の同行をメインに「新規:既存=1:9」でご対応頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■...

389647
【法人営業(マネージャー候補)】お客様の課題ヒアリングからアフターフォローまで長期的に携わることが可能です
【東証プライム】東京本社・法人営業(マネージャー候補)

【概要】 受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の営業をお任せいたします。当ポジションは「モノ」ではなく「サービス」を売っていただくため、顧客の悩みに対して、当社のサービスではどのようなシステムを作ることで解決できるのかを考え、提案して頂きます。ご入社後半年間は先輩社員の同行をメインに「新規:既存=1:9」でご対応頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■...

389622
【法人営業】お客様からのヒアリングを通じて、お客様が抱える問題・課題やニーズを理解し、ソリューションを駆使して解決に導く
【東証プライム】ソリューション営業~先進ICT技術活用/平均残業20時間/テレワーク推進~

ソリューション営業 ~お客様からのヒアリングを通じて、お客様が抱える問題・課題やニーズを理解し、その解決方法として当社ソリューションをプレゼン(提案)し提供~ ■業務内容: さまざまなお客様に対し、当社独自のソリューションの提案からクロージング、アフターフォローまで、営業として長期的に携わることができます。 当社が期待する営業は「モノ」ではなく「サービス」を売っていただくため、顧...

389659
【九州支社・アプリエンジニア(PL候補)】東証プライム上場/独立系SIer/大手案件多数/教育制度充実
【東証プライム】九州支社・アプリエンジニア(PL候補)~テレワーク推進/時差出勤可~

【概要】 アプリエンジニアとして、システム開発をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 システム開発 ■社会インフラ(電力、ガス、航空、宇宙など)や、AI/IoTなどの先進システムの案件 ■案件はプライムであり、上流案件から従事可能まずサブリーターを経験の後、早期にリーダーを目指します 社内研修が頻繁にございます。任意出席のため、出たいものを自由に選択し出席が出来ます...

残り6求人をみる
×