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株式会社 TAPPのPR

株式会社 TAPP

不動産×Newstandardで「新しい基準を創る」成長率300%以上のスタートアップベンチャー

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経営企画部 和泉 里奈
2019年01月入社。IT企業でWEBプログラマーとして様々な開発プロジェクトに携わった後、会社を変えていこうとするTAPPのスピード感に惚れ転職を決意。会社の基盤となる経営企画部を担う中心的存在。

”スピード感”を採用の時に感じた。新しい基準を創るために必要な決断力が魅力です

現在は社員評価系のシステム化、社内システムの設定・運用、必要に応じて営業資料のデジタル化促進、新人社員に対するマニュアル作成などアナログをデジタル化するための仕事を行っています。"最速で結果が出せる会社" にするため、営業手法の標準化や、ご紹介を頂くためのフロー・ツール作成なども進めていて随時営業管理職の社員と擦り合わせながら更新・改善をしています。

転職のキッカケは、もともといたIT企業が出向型の会社だったので社員同士の関りが乏しく寂しい気持ちがあったこと。そして「会社をよりよくするために」という思いあっての意見や要望も吸い上げられるまでにものすごく時間がかかる会社であったことです。組織の中に埋もれて働くのではなく自分で考えて変えていく仕事がしたいと思い、転職を決意しました。
そんな中TAPPに決めた理由は、もともと人事枠応募だった私に "経営管理" というかつてなかったポジションを提案してくださったことです。それだけで任せて頂ける裁量が多いと思ったのは間違いないですし、話してたった数時間でこの決定ができる会社だということが大きかったと思います。1つの決定にものすごく時間を使う組織が多い中、会社を変えていこうとするスピード感をものすごく感じて自分との感覚が1番合うなと思ったんです。
"社員が働きやすい会社創り" を考えて仕事をしたいと思っていたので会社全体にアプローチできる新しいポジションということで、自分のやりたいこととはマッチングしていてとても嬉しかったです!

今後私がやりたいことは、時間の有効活用化という部分において全ての社員が "より長く働ける会社” にしていくこと。BtoCなのもあって休日や仕事終わりにお客様と商談があったりするのは仕方がないことですし代休制度の仕組み化や変則的な出勤時間で十分カバーできているとは思います。
ただ、営業手法がセミナー集客に偏りすぎていることで土日もセミナーを開催してそれに伴って営業は参加しています。私はできれば平日だけで完結できるような働き方を目指したい。
営業全員がお客様からご紹介を頂けるような営業手法を身に着けられれば、セミナーに掛ける経費も削減ができますし、営業も自分のペースで仕事ができるようになる。営業力は各自成長させるものではありますが、そんなわがままを叶えつつも契約が上がるツールが作れたらいいなと思っています。

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WEBマーケティング部 田島 美祐
2018年11月入社。大学卒業後はハワイの旅行会社、ロサンゼルスのアパレル会社で働き日本へ。LAで興味を持った不動産事業とマーケティングをTAPPで0からスタートし、入社半年で1人で運用できるまでになった。

「未経験でも本当に大丈夫」0からのスタートも半年で1人前になれます

現在はSNS広告におけるバナー作成やメール配信、広告のクリエイティブなど自社集客サイトの運用を行っています。打ち出した広告と申し込み数の客単価等の集計をベースに、常時課題があれば広告の改善もしています。

TAPPでの仕事に結びついたのは、ロサンゼルスのアパレル会社でやっていたオンライン販売。服・雑貨の仕入れから出品し売り上げに至るまで「何を仕入れたらいいか」「どうしたら売れるか」などを考える仕事だったため今の "マーケティング" という職種に興味を持ったのがキッカケ。そしてTAPPが2023年に "海外に街を創る" というVisionがあったこと。今後の事業展開に関わってみたい!思い入社を決意しました。

実際勤務してみての魅力はとてもフラットな組織だということ。日本の企業ってもっとお局みたいな人がいて年功序列な風潮にあると勝手に思っていました。実際そういった会社もあるかとは思うんですが、TAPPは営業もバックオフィスも共に実力主義なのが見ていて気持ちがいい。あとは、社歴関係なく入社してまもなくも色んな仕事を任せてもらえます。もちろんしっかりとフォローはあるので安心して取り組めますし、新しいことにチャレンジできるのは私自身すごく楽しいと思う瞬間です!

今後は、雑誌だったりテレビだったりマスメディアとのコラボレーションやタイアップが今の夢です。セミナー集客に関する広告はもちろんのこと、TAPPを世の中に浸透させる媒体を積極的に取り入れたいと思っています。

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6月23日8:00~のTBSサンデーモーニングにてTAPPのCrazyマネーセミナーが放映されました。

【TV放映】TBSサンデーモーニングにてCrazyマネーセミナーが取り上げられました

金融庁から老後資金に2000万円必要と報告された事により一般の方々の意識がどの様に変わったのか、TAPPコンサルタントの高橋が取材を受けて番組内にて取り上げて頂きました。現在、将来の資産形成における問題は国を挙げてニュース等で特集されており日々セミナーの来場者数も増えている状況です。

他にも女性限定の「なでしこマネーセミナー」や既存顧客向けの「確定申告セミナー」なども開催しており内容は市況に合わせて随時更新、講師や講演内容の数は今も拡大中です。ファイナンシャルプランナーもコンサルタントも常に最新の情報を提供できるよう日々知識や情報を更新しております!


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