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株式会社 ギフトパッドのPR

株式会社 ギフトパッド

オンリーワンのギフトサービス『Gift Pad』 世界を目指し開発拠点を新設

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取締役 原 慶子氏

前職では上場企業のIRと業務統括を担当。2011年12月、株式会社ギフトパット創業に参画しバックオフィス全般を担当。

「苦しさや大変さを1つ乗り越えて何かを達成出来た時に楽しいと思える。そんな成功体験を共有出来る仲間の存在が大きな力になります」

前職時代、コンサルティング会社を経営していた園田と、共通の知人を介して知り合い、ビジネスモデルの話で盛り上がって、ギフトパッドを立ち上げることになりました。以来私は、総務、法務、経理などバックオフィス全般を担ってきました。

『Gift Pad』はスマートフォンの普及とともに急成長してきましたが、私たちのビジョンを達成するにはさらなる成長が必要です。開発チームのみではなく、会社全体が新たなフェーズに向かっていかなければいけません。

弊社は創業当時から価値観の似通った者が自然に集まり、お互いにサポートし合いながら発展してきました。ただこれから世界に打って出るというからには、これまでの弊社にはない力業も必要だと考えています。新しいチャレンジをする大阪Labでは、そこに向かって行く際の求心力となる人に参画していただきたいと考えています。

“感謝の気持ちを忘れない”という当社の理念は園田が創業当時から言い続けてきたことです。創業から数年間はなかなか売上が立たない時期が続きましたが、その理念に基づいて、ギフトを贈る方、受け取る方、仕入れ先の方々がそれぞれハッピーになれるようビジネスに取り組んできました。苦しみながらもそれが出来たのは、『Gift Pad』のビジネスモデルは、ギフト市場を活性化し、新たなマーケットを創造し得るという信念があったからです。

これからの成長過程には、これまでと違った大変さがあると思いますが、それは我慢や忍耐とは違う大変さとなるでしょう。上を見て歩んで行って、何かを達成出来た時には楽しいと思える。そういう成功体験を共有出来る仲間の存在は大きな力になります。しかしそのような体験を持てる人は、世の中に沢山いるわけではありません。そういった体験をギフトパッドの皆とぜひ一緒にしていきたいと考えています。

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システム開発部 リーダー 田原 健仁氏

Webシステムの受託開発会社に在籍中の2014年秋、株式会社ギフトパッドに出向。2018年10月入社。

「自分の仕事は決して無駄になっていないと思えることが魅力。「ありがとう」「どういたしまして」と言い合える関係で仕事がしたいです」

出向という形で関わり始めて以来、足がけ5年にわたり『Gift Pad』の開発に携わって来ました。現行システムのほとんどを作り上げて来たことになります。

仕事の魅力はやはり自分の仕事が成果につながり、会社の成長にも結びついていることが実感出来ることです。新しいシステムを作るにつれ、良いサービスになっていきますし、それがもとで新たな案件が受注できたり、年間を通して使っていただけたりすると、自分がやっていることは決して無駄になっていないんだなと思えます。

通常の受託開発は、プログラムを組んで納品すると「確認します」と言われて終わるのが常です。しかしギフトパッドの場合、必ず「ありがとう」と言っていただける。それに対してこちらも「どういたしまして」と返す。そこに達成感を感じ、パートナーとしてではなく、ギフトパッドの一員として関わっていきたいと考えるようになりました。それが入社のきっかけでした。

現在私は、『3X's ticket』以外のサービスを全て担当しているので、毎日忙殺されている状態ですが、そんな中でも何か相談を受けた時は、無理ですと言って終わるような仕事はしたくないと考えています。代わりにこういうことが出来ますという提案を常にしていくようにしています。

「ありがとう」という言葉は今でも私の仕事をする上でのモチベーションになっています。そう言っていただくには、言われたことを言葉としてそのまま受け取るのではなく、その人が本当にやって欲しいことを汲み取る必要があります。その気持ちとこちらのアウトプットが合致したときに初めて「ありがとう」と言っていただけるのです。これからご入社いただく方も、一緒に仕事をする以上は、「ありがとう」「どういたしまして」と言い合える関係を構築したいと考えています。

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