Slim3の年収450万以上の求人・採用情報

• 318万円〜492万円
  
• 大阪府

当社商品に関わるデザイン業務全般 をお任せします。 配属される商品企画チームで商品戦略から一緒に練り、ブランドの世界観を構築し、プロダクトデザイン、広告・販促物展開までデザインを制作いただきます。 お客様の購買意欲に訴えるデザイン力が身に着く、クリエイターとしての醍醐味を感じることができるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ＜Web関連＞ ... もっと見る

• 408万円〜510万円
  
• 新潟県

クライアントが抱える課題・要望を汲み取り、その解決策をデザインします。 ただ見た目がよいものをつくるのではなく、「ユーザーは使いやすいか」「ユーザーを動かすことができるか」「問題は解決するのか」といった俯瞰的視点と高い表現力をもってクライアントの課題解決を実現します。 【具体的な仕事の内容・流れ】 Webサイト制作領域におけるデザイン... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都，熊本県

自社サービスの提案及び運用サポートまでトータルに携われます。 【具体的には】 大手アパレル各社との直接取引により 日々のECサイト運営、新規立ち上げをはじめ ブランドサポートをお任せします。 ＜主な業務について＞ [1]自社サービスの説明・提案 ┗「ECサイトを立ち上げたい」「御社のツールを導入したい」 　といった問い合わせに対... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

【概要】 バイオマス燃料の需要が高まりつつある市場環境の中、更なる事業拡大を推進していくため、主に海外事業の管理、事業開発などを担っていただきます。 【具体的には】 海外事業における、以下の業務をお任せいたします。 ■事業戦略の立案・実行 ■各種KPIのモニタリング・管理 ■新規事業の開発・進捗管理・ファイナンス組成 ■パートナー企業... もっと見る

• 264万円〜840万円
  
• 東京都

企画・デザイン・絵コンテ・脚本など 【モデリング】 キャラクター、背景、小道具のモデリングとテクスチャー フォトリアルから作家性のあるテイストまでの幅広いルックデベロップメント モデルデータの品質管理、協力会社様への発注窓口など 【リギング】 キャラクター及び、小物や背景等のセットアップ ツール開発 データ管理業務など 【... もっと見る

• 321万円〜531万円
  
• 東京都

ぱちんこ・パチスロ用液晶演出制作業務をお任せします。 仕様書の内容を理解し、プロデューサー、映像ディレクターの指示のもと演出を制作していきます。 2Dデザイナーが制作した絵コンテをVコンテにしたり、オーサリングデザイナーと協力してプログラマーに渡すデータを制作したり、他のデザイナーと連携して業務を進めていきます。 切り分けて作業することもあります... もっと見る

• 430万円〜580万円
  
• 東京都
• SQL AWS PostgreSQL Azure Oracle

❖━━━━━━━━━━━━━❖ 週3在宅×フレックス制 単なる「システム導入」に留まらない、 【業務の標準化・効率化】を担うエンジニアへ。 ❖━━━━━━━━━━━━━　❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　▷▶ 今回、特に注目しているご経験 ◀◁ ・業務システムの導入・運用・保守 ・顧客折衝を含む要件定義、基本設... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

社長がリーダーを務める新設部署。トップとの距離が近く、あなたのアイデアが即採用される風通しの良さが自慢です。 自社主催のBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、企画立案から集客施策の設計・実行、当日運営、収支管理までを一気通貫でディレクションいただくポジションです。 一般的なイベント主催会社では「企画」「営業」「運営」が分... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 大阪府

【担当いただく業務】 ナショナルクライアントから中小企業・地方自治体まで、幅広い法人顧客に対してCeeevのSNSマーケティングソリューションを提案・販売いただきます。 ・新規開拓営業 インバウンドリードへの対応、過去取引先への深耕営業、紹介・リファラル経由の商談など、多様なチャネルでの新規開拓をお任せします。アウトバウンド（テレアポ・飛び込... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 宮城県，東京都，長野県，大阪府
• C# C C++ Java Python AWS Oracle SQLServer ROS

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパス... もっと見る