HP-UXの年収700万以上の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

当社が企画・開発するライブにおけるクライアントサイドの開発をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Unity上でのシェーダ開発・エフェクト開発・レンダリングパイプライン設計・開発 ・ライブ開発における新たな表現提案とその検証 ＜開発環境＞ ・Unity ・C# ＜業務の魅力＞ ユーザー体験ベースの開発なので、こだわって... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

クリエイターとクライアントと伴走して、アートディレクション業務を行いながら各プロジェクトをリード / ディレクションできるようになりたい、アートディレクターを募集しています。Webディレクター / プロジェクトリーダー業務は未経験でも問題ございません。 　　 アートディレクターの方には、国内最大級のポートフォリオプラットフォームサービス『forii... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 愛知県
• PHP Python SQLServer

幅広いクライアントのWEBシステム/WEBアプリ開発におけるPM・PL業務をお任せします。 弊社名古屋インテグレーション支店の開発チームを発足するにあたり、経験豊富なインフラチームとともにチームを率いて案件をリードくださることを期待しております。新規部署になりますので、部署の立ち上げにも関わることができます。 OS：Windows 言語：VB... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

弊社の主軸事業であるSRE技術コンサルティングサービスのセールス職になります。 ※ご志向や適性に合わせて「アカウントマネージャー」または「フィールドセールス」を担当頂きます 【スリーシェイクのSRE事業とは】 お客さまのシステムの自動化や効率化、安定稼働、セキュリティ対策の導入〜自社運用できるよう支援するのが当社のSREコンサルティングです。... もっと見る

• 491万円〜1300万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

【業界では珍しい　企業の採用支援と個人の転職支援の《両方》に携われます】 求人企業の採用活動と求職者の転職活動の双方をサポートしていただきます。一般的な転職エージェントでは、企業担当と求職者担当で分業制を取っていますが、タイズでは1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当します。双方の状況や考え方・市場感を理解することでどちらにも迅速な情報提供と... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

ネットワークの提案・設計・テスト・構築・設定・運用をお任せします。 具体的には、担当顧客先常駐にて、ネットワークの提案・設計・テスト・構築・設定・運用のアウトソーシング業務を行います。詳細は担当していただく顧客により変わりますので、選考面接にてしっかりとご説明させていただきます。 当社グループのコンセプトでもある ー「人」で未来を切り拓くー ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【採用ポジション】 広告コンサルタントは、自社サービスの成果報酬型(*)デジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』を使い、データを元にしたマーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題解決・売上拡大をリードいただくポジションです。 (*) 成果報酬型広告とはメディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）にクライアントの広告を掲... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート

■Ｊストリームについて ──────────── 動画コミュニケーションに関わるあらゆる自社サービスを展開する当社では、クライアントのニーズに合わせて動画配信サービスを活用したWebサイト制作やWebシステムの開発、運用までをトータルサポートしています。 ■本ポジションについて ──────────── 本ポジションでは、弊社売上の約４割... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る