【クラウド・インフラエンジニア募集】AWS/Azure/GC案件多数|100%案件選択制|還元率75~95%|MapleSystems
SRE・IaC・クラウドネイティブインフラに携わりたい方へ! 案件は100%エンジニアが選択、単価も公開。クラウドスキルを最大限に活かせる環境があります。 【MapleSystemsでインフラを選ぶ理由】 ☆案件はエンジニアが100%選択可能 オンプレ/クラウド/SRE寄りなど、自分の技術志向・働き方・単価条件で柔軟に選べます。 ☆高... もっと見る
株式会社 MapleSystems
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【女性インフラエンジニア募集】サーバ/ネットワーク/クラウド案件多数|案件選択制 × 高還元(75〜95%)|育休・時短OK|株式会社MapleSystems
- 【女性Pythonエンジニア募集】Web/データ/AI案件多数|案件選択制 × 高還元(75〜95%)|育休・時短OK|株式会社MapleSystems
- 【Pythonエンジニア募集】Web/データ/機械学習|案件選択制/高還元(75〜95%)/副業OK|株式会社MapleSystems
- 【Javaエンジニア募集】100%案件選択制|還元率75~95%|年収最大1,200万円|副業OK|株式会社MapleSystems(東証グロース市場上場グループ)
- 【Javaエンジニア募集】Spring/マイクロサービス/AWS案件多数|案件選択制 × 高還元(75〜95%)|副業OK|株式会社MapleSystems
- 女性開発エンジニア募集】Java/PHP/Python/TypeScript/モバイルアプリなど多彩な案件|案件選択制 × 高還元(75〜95%)|育休・時短OK|株式会社MapleSystems
- 【大阪/Javaエンジニア募集】100%案件選択制|還元率75~95%|年収最大1,200万円|副業OK|株式会社MapleSystems(東証グロース市場上場グループ)
- 【女性TypeScriptエンジニア募集】React/Next.js/Vue.js案件多数|案件選択制 × 高還元(75〜95%)|育休・時短OK|株式会社MapleSystems
- 【インフラエンジニア募集】サーバ/ネットワーク/クラウド案件多数|案件選択制 × 高還元(75〜95%)|副業OK|株式会社MapleSystems
- 【AI活用エンジニア募集】AIが使える現場にアサイン/還元率75〜95%/副業OK|AIを味方にキャリアを描く、MapleSystemsで
【AI開発メンバー募集】完休2日制・年休125日/残業12.8h/I・Uターン歓迎
【広島AI拠点の立ち上げメンバー、募集開始。】 生成AIを用いた新規プロダクトを自社サービスとして推進するため、Webアプリケーションエンジニアを広島拠点にて新たに募集します。 フロントエンド/バックエンドの開発を通じ、プロダクトの企画・改善にも関わるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ◆ 生成AIを活用したWeb... もっと見る
株式会社 ファインディックス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【ネットワークエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【サーバーエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【クラウドエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【PM/PL募集_アプリ開発】リモート可|年収500万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【PM/PL募集_アプリ開発】リモート可|年収480万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【アプリケーション開発】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【アプリケーション開発】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【サーバーエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【システム運用・保守】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【組み込みエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【アプリケーション開発/Java/C#/Python】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【ネットワークエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【PM/PL募集_インフラエンジニア】リモート可|年収500万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【PM/PL募集_インフラエンジニア】リモート可|年収480万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【組み込みエンジニア】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【西東京_アプリケーション開発】年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
- 【PM/PL募集_アプリ開発】リモート可|年収480万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h
【市場価値の高い人材へ!】クラウド・Webを軸に最速で成長/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
【業務内容】 パブリッククラウドを中心に、WEBシステム開発やモバイル開発、AIやXR開発など 多岐にわたった領域でお客様に最先端の技術を提供するチームです。 単に言われたことを開発するだけのベンダーチームではなく、日々進化していくIT業界の最先端を追いながら、 より良いものをお客様と共に作り上げることをミッションとしています。 案件では... もっと見る
株式会社 アイソルート
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【クラウドエンジニア】『ホンモノ』の技術力を持ったプロフェッショナル集団 ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【クラウドソリューションエンジニア】業務システムのクラウド移行・開発/上流工程から参画可能ポジション/OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
- 【クラウドセキュリティエンジニア】顧客をクラウドに導くプロとしての価値提供/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【エンジニアとしての幅を広げる!】フルスタックエンジニア/最速でPLへ!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【開発エンジニア】リーダー候補としてキャリアを加速!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【インフラエンジニア】エンタープライズ向けSV・NWの設計構築★リーダー候補/裁量◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【SE】生成AIの導入コンサルティング~開発で顧客のDX化に貢献!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【戦略人事】個人と組織の成長に貢献!経営視点に立ち会社創りを行う!教育体制◎
- 【Power Platformエンジニア】RPAでDX推進の立役者に/普及支援/顧客折衝/Microsoft365サービス利用経験者向け
- 【ネットワークエンジニア】設計・構築・評価・技術支援(国家レベルのネットワークインフラを支えるポジション)
- 【ネットワークエンジニア(リーダー候補)】エンタープライズ向け設計構築・案件管理
- 【SE】国の社会基盤システム開発 | 後世まで誇れる仕事!中長期でキャリア形成◎|上流工程◎
- 【第一線でDX推進を牽引/未経験可】Microsoftクラウド導入コンサル|顧客折衝◎ 課題解決実感が持てます!
- 【DXエンジニア】サーバーサイド開発/次世代コールセンターシステムで顧客のDX化を実現!/OpenWorkスコア上位1%のクラウドSI企業
- 【国家防衛システム開発エンジニア】上流工程◎/長期案件◎/社会貢献性◎
- 【運用コンサル】運用経験からキャリアアップ|運用設計・改善提案で顧客課題を解決するエンジニアへ
- 【インフラエンジニア】ICT設備の導入・設計/顧客対応~メンバー管理も ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【運用保守業務リーダー(アカウントSE/PL候補)】教育機関向けシステム運用管理(一次請け案件)/OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
- 【IT営業【業界未経験OK!/リモート可/“売る”から“事業を動かす”営業へ】
- 【SE/クラウドネイティブ】個人の技術力と組織力を高め市場価値を上げる!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【クラウドネイティブ/プロジェクトリーダー】価値を“つくる”エンジニアへ|技術とビジネスの両視点で顧客成果を実現
- 【セキュリティエンジニア(新設チーム)】責任者の右腕としてチーム立ち上げ期に携わる重要ポジション
- 【プロジェクト運営×組織運営の両軸で成長】次世代マネージャー候補(クラウド/WEB領域)
- 【チームの価値を最大化するリーダーへ】オープンポジション/開発系エンジニア ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【セキュリティエンジニア(新設チーム)】セキュリティ未経験からエキスパートへ/チーム立ち上げ期に携わる
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