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2024/08/28 更新
10→100フェーズのゲーム好きに向けたサービスで、さらなる成長に挑戦したいPdMを募集!
弊社の主力事業である「ゲームデータのマーケットプレイス事業」の10→100フェーズをプロダクトマネージャーとして牽引していただきたいと考えています。その後は、「プロダクト責任者」「新規事業担当」などに挑戦するキャリア選択も可能です。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・新規機能などの部分的なプロダクト要件(仕様)定義・決定 ・新規プロジェクト... もっと見る
株式会社 ANIMA GROUP
設立年月日 2016年08月
従業員数 37人
平均年齢32.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったANIMA GROUPの他の求人(17件)
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- 転職か起業か迷っている方へ|何度でも挑戦できる環境で、0→1の事業立ち上げにフルコミットしませんか?
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- マネジメントと開発力を活かし、登録ユーザー300万人超マーケットプレイスをグロースさせるEM募集!
- 既存サービスのアセットを活かし、新サービスの立ち上げをリードするPdM募集
- AIを活用し、登録者300万人超マーケットプレイスの「安全性」と「信頼性」をリードするSREを募集!
- ゲーム好きなユーザーに向き合う!将来はリード担当としてカスタマーサポートを牽引したいメンバー募集!
2025/09/22 更新
【CTO直下|リモート可|フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
本ポジションでは、弥生のエンジニア全体に影響を及ぼすプラットフォームエンジニアリング部の一員として、弥生全体のエンジニアリングを横断的にリードし、技術戦略と開発基盤整備を通じて組織の生産性と品質を高める役割を担っていただきます。個別のプロダクトチームに閉じない視点で、共通の技術基盤・開発プロセス・ガイドラインを設計・推進し、事業全体の開発効率と安定性を... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 801人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った弥生の他の求人(11件)
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- 【テックリード|リモート可|100%自社開発】会計ソフトトップシェア!C++で社会的基盤を支える技術リードを募集
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】AI・データ戦略を牽引するDX人材を募集(Databricks)
- 【PL|SaaS|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集
- 【PM|100%自社開発|リモート可|】部門横断で挑むデータ戦略を推進!DXプロジェクトマネージャーを募集
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- 【AI・LLM|リモート可|フレックス】次世代AIエージェント開発を担う初期メンバーを募集
2026/04/24 更新
【大阪】経理担当募集
主に、 ・連結決算 ・子会社の決算業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務実務 ・開示資料作成 ・監査法人対応 などをお任せします。 まずはご経験のある業務から取り組んでいただき、慣れてきたら新しい業務をお任せしてきます。 もっと見る
株式会社 グラッドキューブ
設立年月日 2007年01月
従業員数 121人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったグラッドキューブの他の求人(12件)
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- 【テックリードエンジニア】フルリモート可 / アジア100万サイトへの導入!自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest(サイテスト)」の開発を主導するリードエンジニア
- フルリモート可 /自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest(サイテスト)」の開発を主導するSREエンジニア
- 【年俸1,000万円〜/テックリードエンジニア(開発責任者候補)】フルリモート可 / 自社開発のノーコードサイト改善・ CX改善プラットフォーム「SiTest(サイテスト)」の開発を主導するリードエンジニア
- 【大阪】デジタルマーケティング・アカウントエグゼクティブ(フロント業務)
- 【年俸1,000万円〜1,500万円/フルリモート可】東証グロース上場企業のAI開発を牽引するCAIO候補
- 【大阪/第二新卒歓迎】Webマーケティングコンサルタント
- 【Webデザイナー】Webマーケティング領域におけるデザイナーを募集!
2026/02/06 更新
【滋賀大津/京都駅9分/社内SE/自社SaaSプロダクト開発】未経験歓迎!自社サービスの開発
◆未経験歓迎/食品業界トップクラスのECクラウドSaaS/段階的な研修とOJTでエンジニアデビューを支援/平均残業20h/100%自社開発/滋賀・大津から全国のECを支える開発チーム/安心して成長できる環境/車通勤可◆ SaaS開発チームの一員として簡単な改修やUIパーツの修正などからスタート。 将来的に企画〜実装まで目指せます。 既... もっと見る
株式会社 ロックウェーブ
設立年月日 2005年10月
従業員数 30人
平均年齢29.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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