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2026/02/10 更新
大型案件の要件定義から事業戦略をリード。技術とビジネスの架け橋となるBusiness Analystを募集/ビジネスアナリスト/開発PM/Solution PM
▍業務内容 このポジションは、SFA/CRMプロダクトの成長を支える「ビジネスとテクノロジーの架け橋」です。 カスタマイズ開発(※個社に沿った機能実装)において顧客の課題や業務要望を深く理解し、実装可能なシステム要件へと具体化する中で、顧客満足度の向上と開発チームの効率化に貢献していただきます。 単なる仲介役ではなく、ビジネス視点とテック視点を兼... もっと見る
株式会社 ジーニー
設立年月日 2010年04月
従業員数 877人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったジーニーの他の求人（71件）
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- 【SaaS AI x セールス】拡大フェーズを担うアライアンスセールスリーダー候補を募集！
- 【SaaS AI x セールス】拡大フェーズを担うアライアンスセールス部長候補を募集！
- 【東証グロース上場/自社開発SaaS/ハイブリット勤務】自社CHATプロダクトのフロント開発担当を募集します！【アジア成長企業ランキング受賞/最新AIツール使い放題】
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- 【東証グロース上場/AI×AdTech】アカウントプランナーLdr候補の募集／ともにグローバルテック企業を目指しませんか？
- 【社内SE／ネットワークエンジニア（リーダー候補）/グロース上場】AI×Tech企業/ともにグローバルテック企業を目指しませんか？
- 【ハイブリット勤務/自社開発SaaS/フルスタック/最先端AIツール使い放題】自社開発データプラットフォーム開発エンジニアを募集します！【アジア成長企業ランキング受賞】
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- 【オープンポジション│自社開発│SaaS・アドテク】エンジニアリングマネージャー候補
- 【東証グロース上場/AdPlatform】事業拡大に伴い、BD（事業開発担当）を募集します！
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】フルスタックエンジニア
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- 【AIエンタープライズセールス（リーダー候補）】拡大フェーズを担うセールスコアメンバーを募集！
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- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】インフラエンジニア (Solution Team)
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- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Tech Lead / フルスタックエンジニア
- 【経理責任者】グロース上場／AI×マーケテック企業より募集です【YoY141％の成長率／アジア成長ランキング受賞】
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- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】AI/Backend Engineer (Data Team)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】マネージャー / プロダクトデザイナー
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】AI Consultant (リーダー候補)
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- 【ハイブリット勤務/自社開発SaaS/最先端AIツール使い放題】自社開発CHATプロダクトの導入RPA開発/生成AIエンジニアを募集します！【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【AI】企業と組織の急拡大を支える組織開発をを募集！
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- 【AI×Tech】YoY成長率141％の海外展開企業【グロース上場企業／アジア成長企業ランキング受賞】
- 【JAPAN AI株式会社】イベントマーケティング
- 【JAPAN AI】経理×AIスタートアップ／グロース上場・株式会社ジーニーのグループ会社／最先端のAI業界にて、ご経験を活かしませんか？
- 【SaaS/プランナー経験者歓迎】マーケティングコンサルタント募集！
- 【経理リーダー候補】AI×Tech成長企業/5年連続黒字経営/グロース上場/海外事業展開/売上YoY48%
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- 【AI×Tech企業】YoY成長率141％企業｜東証グロース上場｜海外展開
- 【AI x カスタマーサクセス】拡大フェーズを担うカスタマーサクセスのコアメンバーを募集！
- 【第二新卒歓迎】20代社員が活躍中/営業や広告運用からのキャリアチェンジ歓迎◎SaaSプロダクトのカスタマーサクセス
- 【東証グロース上場/AI×Tech/業界未経験・第二新卒歓迎！】事業拡大に伴い、事業開発担当を募集します！/アジア成長企業ランキング受賞
- 【AI×Tech企業】YoY成長率41％企業｜東証グロース上場｜海外展開
- 【累計4,500社導入の自社プロダクト／グロース上場／アジア成長企業ランキング受賞】クライアントのCX向上を目指すカスタマーサクセスリーダー候補
- 【AI×マーケティングSaaS /複数キャリアパス/現職給与保証】テクニカルサポートエンジニアを募集します！【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【コーポレート本部】次世代リーダー候補
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Senior Product Manager (Lead)
2026/01/28 更新
プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
■業務内容 私たちは、XP（エクストリームプログラミング）というアジャイル開発手法のもと、エンジニア・PdM・デザイナーと密に連携しながらプロダクト開発を進めています。 このポジションでは、チームごとの品質向上に深く関わりつつ、プロダクトのさらなる成長を支えるチーム横断的な品質保証にも取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 ・開発プロセ... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（16件）
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- 経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 開発PM／ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー（Mgr候補）を積極募集！
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ／自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
- 子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
2025/12/23 更新
【リードエンジニア】オンライン診療/新規事業/スタートアップ/IPO/在宅OK
・新規事業立ち上げのコアメンバーとして参画 0→1フェーズのWebアプリケーションを企画段階から設計・開発・運用まで一貫して担い、事業成長を技術面からリードしていただきます。 ・技術選定・アーキテクチャ設計の主導 モダンな技術スタックを自ら選定し、将来のスケールを見据えたアーキテクチャを設計。技術的な意思決定に大きな裁量を持てます。 ... もっと見る
株式会社 Neautech
設立年月日 2022年02月
従業員数 40人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったNeautechの他の求人（11件）
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- 社内AI/DX推進責任者 / デジタルトランスフォーメーション・AI改革のリーダーを募集！
- 医療体験を変革する“伴走型”オンライン診療サービスのグロース・新規価値創造を担！事業開発/BizDevを募集
- 【データサイエンティスト】オンライン診療/新規事業/急成長スタートアップ
- 【機械学習エンジニア】プロダクトグロース/データ活用/ユーザー体験向上
- 開発プロジェクトマネージャー（PM）◆toC向け自社サービス／在宅可／企画からリリースまでリード
- オンライン診療ANS.｜診療コミュニケーション設計から事業成長を支えるカスタマーエクスペリエンスメンバーを募集！医師へのフィードバックや指標設計を通じ、医療品質と成約率を両立させる体験設計を担っていただきます。
2025/08/20 更新
【SRE】CTO直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
# お任せしたい仕事内容 ■SREチームのミッション LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 ■業務内容 現在SREチームではプロダクトリード制を取ってお... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 4601人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人（34件）
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- VPoE直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【シニアPdM】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 上場企業×VPoE直下｜5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- 【PdM（ドメイン未経験OK）】福祉業界の課題解決に挑戦/急成長BtoB SaaS/フルフレックス・リモート可
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引！エンジニアリングマネージャー募集
- 【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- 社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア（社内IT企画・運用）を募集！
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス（マネージャー）を募集！
- 【フロントエンドエンジニア／テックリード・EM】福祉領域のリーディングカンパニーで自社サービスの顧客体験を作り上げていくフロントエンドエンジニアを募集！
- 【リーダー候補】全国規模のオフライン施策をデータでハックする。主力事業のオフラインプロモーション担当
- 【QA（SaaS/プラットフォーム事業）】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集！
- 【事業推進】インサイドからフィールドまで全て自分の武器にする。児童福祉事業のセールスリーダー候補
- 【オープンポジション】多様な障害福祉・教育事業をグロースさせるマーケティング職（Web・データ分析・オフライン他）
- コンテンツマーケティング（BtoB SaaS）
- SaaS事業 マーケティングポジション（BtoB）
- 【業界未経験歓迎】マーケティングリーダー※マネジャー候補（BtoB SaaS マーケター）
- 【SaaS事業/フルフレックス】事業成長に伴い、カスタマーサポート（SV候補・組織運営）募集！
- 【フロントエンドエンジニア】自社サービスの機能開発/数値改善 －自社サービスの認知拡大を目指すマーケティングエンジニアリング
- プラットフォーム事業 マーケティング／リーダー候補（自社メディア BtoC）
- 飲食・小売業界からのエリアマネージャー転職者多数在籍／IT×教育業界の上場企業にて店舗マネジメント経験を活かしませんか？
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- BtoB SaaS フィールドセールス｜自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集！
- 【採用担当】成長企業の未来をつくる人材採用をリード｜フルフレックス勤務
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP！/フルフレックス
2025/09/17 更新
【D4cプレミアム／技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方／業務部門への解析シナリオ提案
データサイエンティスト専門派遣会社である当社にて、データ解析アーキテクトとして、顧客のデータ活用を推進する幅広い業務をご担当いただきます。データ解析のスキルをベースに技術営業～案件創出、キックオフ。案件がスタートしたら社内データサイエンティストチームと協力してプロジェクトを推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆技術営業：クライアントへデー... もっと見る
株式会社 データフォーシーズ
設立年月日 2005年10月
従業員数 195人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
条件に合ったデータフォーシーズの他の求人（25件）
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- 【D4cプレミアム／医療・ヘルスケア系データサイエンティスト】■シニアマネージャー候補■データ解析で事業成長を牽引するリーダー
- 【データフォーシーズ／金融系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト／週４リモート可／平均月間残業20～30時間
- 【データフォーシーズ／マーケティング系データサイエンティスト】■シニアマネージャー候補■データ解析で事業成長を牽引するリーダー
- 【D4cプレミアム／金融系データサイエンティスト】■シニアマネージャー候補■データ解析で事業成長を牽引するリーダー
- 【D4cプレミアム／データ解析プロジェクトリーダー(幹部候補)】◆リーダー/マネジメント経験者◆チームを牽引してくれる方を募集！
- 【D4cプレミアム／データ解析部門責任者候補を募集】マネジメント経験者歓迎！実務経験3年以上/幅広い分野のデータ解析でビジネスを加速！
- 【データサイエンティスト】実務経験1年以上｜多様な業界経験で専門性を高め、市場価値を最大化するキャリア
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜メカ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【自律型AIロボットエンジニア】CAD×ロボティクス技術で社会問題の解決にチャレンジ ～ものづくりのエンジニアになる！～
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【半導体エンジニア／東京・神奈川】◎未経験・第二新卒歓迎◆世界最先端技術の半導体業界でキャリアアップを目指しませんか？◆年間休日125日以上◎
- 【D4cテクノロジー/オープンポジション】「分析力×技術力」でビジネスを動かす人材へ ～可能性を広げるポジションです～ ◆リモート併用可◆
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜IT＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【D4cテクノロジー/BIコンサルタント】データで未来を切り拓く。BIコンサルタント募集！◆年間休日125日以上◆
- 【D4cテクノロジー】世界を舞台に活躍！グローバルビジネスの最前線でキャリアを築くエンジニア
- 【D4cテクノロジー】Iターン・Uターン大歓迎！地元で働きたい方必見！世界に誇る自動車技術の現場へ！◆最大手自動車メーカー案件◆年間休日125日以上◆正社員採用◆
- 【D4cプレミアム／管理系リーダー候補】◆管理部門（法務・ITセキュリティ等）の実務経験◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【D4cプレミアム／人事労務部門リーダー候補】◆人事労務の実務経験５年以上◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【D4cプレミアム／採用共育gl候補】トップデータサイエンティストの採用と育成をリードし、事業の未来を創る※部門責任者への道もあり
- 【D4cプレミアム採用共育担当候補】新卒or中途採用経験2年以上◆IT企業で採用経験を積める！
2023/11/29 更新
Go|【CTO候補】テレビ業界を支える「配信サービス」を作りたい配信エンジニア募集！
＜＜アップストリームで働く魅力＞＞ ■企画段階からかかわることが出来る！ エンジニアがプロダクトの企画ミーティングに入り、仕様策定のタイミングから介入し自らが当事者となりプロダクト開発を行うことが可能です。 クライアントから依頼を受けて行うサービスもほとんどが機能の企画から依頼をいただくため、言語選定からお任せするプロダクトも多数あります。 ... もっと見る
株式会社 アップストリーム
設立年月日 2018年01月
従業員数 40人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったアップストリームの他の求人（12件）
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- PM/PdM|【フルリモート/フレックス】テレビ業界を中心に動画配信サービスを開発するディレクター募集！
- Kotlin｜【CTO候補】テレビにかかわる仕事がしたいアプリエンジニア募集！
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- 【フルリモート/フレックス】「テレビをインターネットに開放する」未来の視聴体験をデザインするUI/UXデザイナー募集
- Go|【フルリモート/フレックス】モダンな開発環境で「配信サービス」を作りたい配信エンジニア募集！
- Go/Ruby|【フルリモート/フレックス】モダンな技術を使った動画配信サービスの大規模開発にかかわりたいエンジニア募集！
- 【フルリモート/フレックス】大規模な新規開発案件に腰を据えてかかわりたいWEBフロントエンジニア募集！
2026/01/15 更新
【マネージャー候補募集！】（PHP,Go）【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流
▼募集ポジション ・Serverside Engineer ▼仕事内容 ・経験の浅いエンジニアのメンターおよびマネジメント業務 ・自社アプリのサーバー側の開発（Goで開発しています） ・新規自社アプリのサーバー側の開発 ・Webアプリケーションの設計 / 開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサー... もっと見る
株式会社 EMoshU
設立年月日 2019年01月
従業員数 16人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったEMoshUの他の求人（11件）
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- マネージャー候補募集！【iOSエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Swift】
- 【Flutter】【ネイティブアプリエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流
- 【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流をやりたいフロントエンドエンジニアを募集！
- 【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流をやりたいサーバーサイドエンジニアを募集！
- 【iOSエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Swift】
- 【Androidエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Kotlin】
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