DB2の年収1000万以上の求人・採用情報

• 650万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府，福岡県，フルリモート
• C# C C++ SQL Java Python Node.js React TypeScript Android AWS Vue.js Oracle SAP

リーダー（候補）としてクライアント先とのフロントに立ち、プロジェクトチームのリードをお任せします。 会社都合でのアサインや希望に合わない案件にアサインすることはございませんのでご安心ください。 ■主なプロジェクト例： ・食品小売業関連 基幹システムの刷新（TypeScript、Node.js） ・自動車関連システム関連開発（Python... もっと見る

• 550万円〜1300万円
  
• 東京都
• Java React TypeScript AWS Vue.js Apache Lambda Spring Angular React Native DDD Fargate

デジタル通貨ビジネスに必要な各種アプリ開発を行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・銀行行員向け業務アプリ開発 ・銀行顧客向けのモバイルアプリ開発（決済アプリ） ・フォーラム参加企業様向けのPoCに必要なWebアプリ開発 ・企業間決済にデジタル通貨を利用するB2B SaaSの新規開発 ■開発環境 ・Front... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

◾️当社について ゼネラル・パーチェスは、「つよい企業をつくる」を理念に掲げ、 中小企業のコスト構造改革を支援するコストDXカンパニーです。 単なるコスト削減ではなく、経営の仕組みそのものを変える。 購買データの統合からAIによる分析、再発防止の業務設計まで、 属人化を排除し、“利益体質”を根本から再構築する仕組みを提供しています。 ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 福岡県

・オープン系システム開発 ・Web系システム開発 ・DWH構築/運用 ・物流DX(AGV)/WMS構築 ・自社受発注システム機能拡充　 もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

今回の募集はスキルとやりたいことに応じて、ポジション・業務内容を決定いたします。 弊社と親和性の高い方にご入社いただきたく、エンジニアリングの力で物流業界が抱えている「2024年問題」という社会課題を解決していきたい方からのご応募をお待ちしております。 もっと見る

• 900万円〜
  
• 東京都

経営戦略室のコアメンバーとして、CEO直下で全社の羅針盤となる戦略を描き、事業の非連続な成長をドライブしていただきます。急成長する生成AI・データ市場の最前線で、経営陣と共に会社の未来を創り上げる、極めて挑戦的でやりがいのあるポジションです。 具体的には、これまでのご経験やご志向を踏まえ、以下の中から注力業務を決めて取り組んでいただく予定です。 ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

犬・猫の診察・手術・入院ケア対応 【診療体制】 ・診療は、完全予約制を採用し、労働時間を見える化するなど働きやすい環境作りを行っています。 ・診療科目に特化をし専門的な治療を行っています（＊消化器科や内科の診療を計画しております） ・皮膚：皮膚疾患の再生・予防治療 ・歯科：口腔内治療・予防、歯周外来、歯周組織の再生療法 ・一般：健康診断... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python Go MySQL PostgreSQL MongoDB

【会社紹介】 Axelspaceは、「Space within Your Reach 〜宇宙を普通の場所に〜」というビジョンの元、2008年の設立以来磨き上げてきた独自の小型衛星技術によって、多くの人が当たり前のように宇宙を利用する社会の実現を目指しています。 2019年より開始したAxelGlobe事業では、多数の衛星を打ち上げて地球を高頻度... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県
• Python AWS Docker PostgreSQL GCP

【業務内容】 - GIS・プログラミングによるデータ分析 - 顧客への企画書・報告書作成 - エンジニアと連携したAIプロダクトの開発 現在、行政やインフラ業界の公共サービスの経営課題解決・計画支援ができるAIサービス「MiraiE.ai（ミラーエ・ドット・エーアイ）」Webアプリケーションの開発を行っております。 ともに新規プロダク... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【役割・業務内容】 エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。 開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。 プロダクトを通して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、その... もっと見る