【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ... もっと見る
株式会社 ギークリー
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- 【リーダー候補】SEOマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
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- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
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- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
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- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)★
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)
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- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- エンジニアオープンポジション
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- UIUXディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定)
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急成長ベンチャーの経営管理をリード/経理財務×経営企画×IRで事業成長に直結/グロース市場上場/M&A機会有り
当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。 上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。 加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 〈決算〉 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・新規商材の対応... もっと見る
ナイル 株式会社
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- 【内勤営業_マネージャー候補】マネージャー候補/事業統括/100%反響営業/マーケと連携した寄り添い型の提案/インセンティブあり
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