3DCGの年収300万以上の求人・採用情報

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

トップシェアクラスの法律系専門職に特化した転職支援・ダイレクトリクルーティングサービス『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 トップシェアクラスのため競合する企業が少ないため、以下の業務を戦略・戦術をしっかり組み立てながら取り組める環境です。 【求職者向け業務】 求職... もっと見る

• 504万円〜744万円
  
• 東京都

＼代表直下で、企業の“成長”を仕掛ける提案型法人営業を。／ 単なる新規開拓ではなく、Web・マーケティングの力でクライアントのビジネスを伸ばす。 そんな“攻めの法人営業”をリードするリーダー候補を募集します。 イノベーター・ジャパンは創業15年を迎え、今まさに第二創業期。 代表直下のセールスチームとして、事業拡大と営業組織づくりの両輪を動か... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

＜概要＞ 大手広告代理店に常駐し、新規案件・運用案件における、プロデューサー、ディレクター業務全般をお任せします。 担当案件の殆どがナショナルクライアントの案件になります。 ※案件規模や時期により異なりますが、未経験差ははマネージャーにてアサインされOJTを実施。 ＜詳細＞ ・新規案件の企画立案および提案 ・制作物の進行管理およびクオリ... もっと見る

• 360万円〜504万円
  
• 東京都

具体的には ――★『みてねコールドクター』とは？オンライン診療をアプリで予約できるサービス。今回はオンライン診療を運営するチームへの配属となります。配属先では、オンライン診療のサービス運営を担っており、患者様や薬局への対応（CS）、医師の採用やマネジメント、医療事務などさまざまな業務があります。 安定的に運営しつつ、患者数の増加に向けた基盤作りのた... もっと見る

• 420万円〜650万円
  
• 東京都

■職務詳細■ (1) 経理業務をリード 経理業務をリードする役割を担っていただきます。経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・計算書類等の作成業務 ・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応 ・経理業務の改善、効率化　等 ・総務労務庶務などの管理部門の諸業務サポート (2) IPO... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

＜主な業務＞ 今回の募集では、CRM導入プロジェクトにおいて、 **要件定義・コンサルティング・システム導入を担うプロジェクトマネージャー（PMおよびPMO）**を募集しています。 本ポジションは、自社パッケージソフト『F-RevoCRM』の導入プロジェクトにおいて、お客様の業務課題のヒアリングから、システムを活用した最適な解決策の提案、導入... もっと見る

• 356万円〜642万円
  
• 東京都

社内基幹システムの導入支援業務 システム導入の経験を重視（要件定義、設計、テスト、運用） 海外でのシステム導入経験がある方歓迎 その他、管理業務（販売管理、生産管理、原価管理　会計等）のシステム導入支援 ※国内外の拠点やグループ企業のシステムにも携わります。 ★他の職種も募集しています デジタル戦略部では、こちらの職種の他に... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都
• SQL Java Python AWS Docker MySQL Kotlin Spring

プロジェクトマネジャーとして、下記のミッション遂行をお願いいたします。 ■業務概要: 当社が運営する【MOTA】のサービス開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発をメインで対応いただく予定です。またリファクタリングPJTも進めている最中です。 まだまだ発... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C Java

☆リーダー経験不問！☆ 金融(メガバンク・保険)、流通(大手自動車メーカ他)、公共(公官庁)のOpen系システム開発(設計・製造)でのチームリーダー候補を募集。 上流（設計）から参画し、数名のチームを任せることを想定。 【チームリーダー業務】 ◆メンバー管理 ◆品質管理 ◆工数見積 ◆プロジェクト進捗管理 ◆MTGファシリテーション　など もっと見る

• 300万円〜350万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• JavaScript SQL Java React

【仕事内容】 入社後は研修～実業務となります。 実業務まで半年間しっかり学んでいただきます。 目先のことだけではなく先々を考えたスキル習得を目指してもらいます。 社員一人一人に「将来、戦えるスキルを持たせてあげる」ことを目標に人材育成に取り組んでいます。 【スケジュール】 ■研修：4月～9月 ■実業務：10月～ 【研修】 ... もっと見る