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経験を活かして次のステージへ|案件選択制×スキルアップ支援あり|ITエンジニア

株式会社メイシス - エンジニアのキャリアと安心を支えるIT企業

株式会社メイシス 求人画像1
システムエンジニア/プログラマー【経験者採用】
300万円〜750万円
東京都, 神奈川県
C#, C, C++, JavaScript, ASP, ASP.NET, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, iOS, Android
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:ソフトウェア開発
ソフトウェア開発

業務システムの設計・開発から運用保守まで、一貫したサービスを提供するIT企業です。お客様の業務効率化や生産性向上を目指し、最適なソリューションを提案いたします。

仕事内容

業務システム/Webシステムの設計・開発 ITシステム開発の会社です。 当社エンジニアとして、取引先企業のシステム開発プロジェクトに参画していただきます。 Web系・業務系システムを中心に、これまでのご経験やスキルに応じた案件をお任せします。 1年~2年ほどの長期プロジェクトをお願いするなど、柔軟なアサインができます。 【具体的な業務内容】 ・業務システム/Webシステムの設計・開発 ・既存システムの改修・機能追加 ・テスト、リリース対応 ・運用・保守、問い合わせ対応 ※客先常駐での勤務となりますが、案件選定は本人の希望・スキルを考慮します。 【担当フェーズ】 ・詳細設計、開発、テスト ・経験に応じて基本設計・要件定義も担当可能 【自社開発環境】 C#,Java,C++,JavaScript,PHP,Ruby,Python,ServiceNow

募集背景

案件数の増加に加え、 エンジニアの希望に沿った案件選択を実現するため、体制強化を行っています。 単価や業務内容の透明性を高め、 正当に評価される環境をさらに整えるための増員募集です。

配属部署

神奈川県内をメインに、東京都内の各プロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは希望を考慮してアサインします。 <主なプロジェクト先> 神奈川県横浜市/神奈川県川崎市 など 東京都 23区内など

概要

業務アプリケーションや組込システムなどのITシステム開発を強みとし、大手企業向けにServiceNowを中心としたシステム開発を行っています。 現在はSES事業をメインに、幅広い開発案件にエンジニアが参画。 スキルや希望に応じた案件アサインを大切にし、これまでの経験を活かしながら、次のキャリアステージを目指せる環境づくりに力を入れている。

この仕事で得られるもの

・無理な常駐や一方的なアサインがなく、働き方の相談がしやすい環境です ・待機リスクを抑えた案件確保体制により、安定して働けます ・現場任せにしない、会社による継続的なフォローがあります

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 横浜市、または、お客様先(横浜市、川崎市、東京) ※いずれも選択制 【アクセス】 本社横浜事務所:JR保土ヶ谷駅から徒歩1分 勤務先による

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・毎年昇給 ・賞与2回(6月、12月) ・通勤手当(月3万円上限) ・在宅勤務手当 ・禁煙手当 ・通信費補助 ・退職金制度 ※状況に応じて支給。全員一律支給ではありません。 ・社会保険完備 ・永年勤続お祝い ・健康診断 ・ハマふれんど(映画チケット割引、各種イベント無料券など) ・スキルアップ費用を補助(年間10万円まで) 資格取得支援制度/研修制度充実

休日・休暇

・年間休日:125日、完全週休2日制※土日祝休み ・年末年始休暇:4日 ・夏季休暇:7~9月に3日 ・慶弔休暇: ・有給休暇:1年間10日以上日付与、勤続年数に応じて増加。 ・産前・産後休暇:14週間 ・育児休暇:1年 ・介護休暇:5日 ・その他:病気休暇、裁判員のための休暇 ※その他会社規定による

【SESでも「人」を大切にする会社】

案件選定は、本人の希望・スキルを最優先。 案件変更が発生する場合も、必ず事前に相談した上で決定します。 定期的なフォローあり 一方的なアサインや放置はありません 待機期間中も給与は全額支給 SESでも安心して働ける環境づくりを大切にしています。

【安心して長く働ける安定した経営基盤】

継続取引のある顧客が多く、経営基盤は安定。 腰を据えて長く働ける環境です。 将来のキャリアやライフプランも描きやすくなっています。

【スキルアップ・成長支援制度あり】

社員一人ひとりの成長を支援するため、 年間一人あたり10万円までのスキルアップ支援制度を用意しています。 ・技術書、専門書の購入 ・外部セミナー/勉強会/技術イベントへの参加 ・オンライン学習サービスの受講 ・資格取得に向けた学習費用 など 業務に直結する技術はもちろん、 将来のキャリアにつながる学習も対象としています。

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