資金計画の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS

▶REAについて 地方のタクシー会社が自社のDXを実現するために設立したスタートアップ企業です。地方の移動ニーズやタクシー会社の課題を理解しているため、より最適なソリューション提供を実現しています。 自社開発のAI乗合配車システム「Noruuu-Sharing」、自社配車LINE・アプリシステム「Noruuu-Ride」を、全国各地の交通事業者・自... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

プロダクトマネージャーとして、当社の新規サービスのプロダクト開発をリードいただきます。 担当事業の責任者として、事業戦略の策定や事業計画などの上流工程から、ユーザー視点のサービスやサイト機能の改善まで幅広くお任せします。。 グローバルでみても未解決の認知症という巨大な社会課題解決を、あなたのこれまでの経験・スキルを活かして、一緒にチャレンジしま... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都，愛知県
• PHP Ruby Java Python TypeScript AWS Docker GCP DDD

「圧倒的ユーザー体験」を届けるため、ビジネスサイドと密に連携し、バックエンド開発を主導するテックリードを募集します。現場の声を直接拾い、技術で課題を解決する攻めの開発体制を目指しています。 もっと見る

• 750万円〜1300万円
  
• 東京都，大阪府

【仕事概要】 弊社が提供する「補助金申請DXサービス」の事業機会の最大化をミッションとし、弊社のクラウドを導入しているパートナー企業の顧客である中小企業の補助金申請支援や申請支援コンテンツの開発、事業推進業務にコミットしていただくポジションです。 弊社は、「中小企業や地域のポテンシャルを解放すること」をミッションに掲げ、補助金・助成金を入り口に... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

KYCコンサルティング株式会社は、企業や個人が安心して取引できる社会の実現を目指し、 圧倒的に安価で高性能なコンプライアンスチェックサービス『RiskAnalyze』を展開するSaaS企業です。 【具体的な業務内容】 パートナー企業やその顧客との強固な信頼関係を築き、社内外で協力体制を広げながら、組織の成長に寄与する役割です。 弊社のサービ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

■ ポジション CEOの石川は19歳でAI系企業を創業したのち売却。 Gaudiyは2018年に立ち上げ、創業7年で総額140億円の調達や、株式会社サンリオや株式会社バンダイナムコエンターテインメントなど、大型IPを持つ会社さまとの協業をまとめ上げた人物です。 CEO室はグループ全体に関わり、経営や事業の推進を担いながら、CEOをサポート... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

▼業務概要 リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※1)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 モチベーションクラウドをはじめとして、BtoB/BtoC問わず、幅広く事業展開しています。 特に、モチベーションクラウドエンゲージメントについては、従業員エンゲージ... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS Salesforce

プロジェクトマネージャーとして、顧客提案、要件定義から導入/伴走支援までを一貫してリードし、Salesforceをはじめとしたグローバルプラットフォーマーが提供する様々なクラウドサービスを組み合わせたサービスや生成AI/AI Agentを活用した難易度が高く、かつ顧客や社会の多様な課題を革新的な方法で解決していく、チャレンジングな役割となります。 ■... もっと見る

• 795万円〜1200万円
  
• 大阪府

「世の中から無駄なタスクをなくす」というミッションのもと、カスタムメイド商品のプラットフォーム「レスタス」全体のユーザー体験（UX）およびデジタル戦略の策定と実行をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 デザイン戦略の策定・実行: 経営戦略に基づき、ブランドアイデンティティの再定義および全プロダクトへの反映。 グローバルUXの統括... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

■このポジションのミッション 半導体企業（製造・装置・材料・商社）の人材課題を深く理解し、 Tech Japanとして提供できる解決策を自ら設計・提案・実証する。 既存サービスを売るのではなく、顧客との対話から事業モデルを作り上げる役割です。 ■なぜ今このポジションか インド人材へのアクセス・タレント管理・採用支援の機能はすでに社内に... もっと見る