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バックエンドエンジニア
2025/06/11 更新

\\未経験者枠//バックエンドエンジニア/土日休み/給与30万円-/前給保証/土日休み/完全週休2日制/リモート/第二新卒OK

  • 400万円〜600万円
  • 千葉県,東京都,兵庫県
  • AWS MySQL PostgreSQL Azure MongoDB GCP

\ここがPoint!/ ★案件を自分で選択できる ★伸ばしたいスキルに合わせた教育カリキュラム ★オープンなコミュニケーションとコラボレーション推奨 ★挑戦・成長・報酬の相関性を制度として構築 ★資格取得支援・報奨金制度あり ★教育担当/メンターとして活躍することも可能 ★メンバーの活躍領域は限定されておらず、隣接領域へのチャレンジを... もっと見る

株式会社 Minato

設立年月日 2014年10月 従業員数 19人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったMinatoの他の求人(9件)
広告運用
2026/05/07 更新

【広告運用/マーケティング担当】デジタルコンテンツの企画・制作・販売まで一気通貫で携わることができる広告運用者としてのキャリアアップを目指しませんか?▶新設ポジション・新規施策

  • 500万円〜900万円
  • 東京都,フルリモート

「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っております。 ユーザー様の顧客満足度を高めていくイベントやキャンペーンを企画実行し、長期的にお客様に選ばれ続けるサービスを作っていく仕事です。 <お... もっと見る

株式会社 BLITZ Marketing

設立年月日 2011年12月 従業員数 58人 平均年齢28.9歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったBLITZ Marketingの他の求人(5件)
若手エンジニア(京都・兵庫)
2025/11/26 更新

【関西】WEBエンジニア/納得の評価制度/案件選択制/ 年収200万円UP実現/年休129日/ベストベンチャー100

  • 300万円〜600万円
  • 京都府,兵庫県
  • IoT

【案件選択制度】 ご希望のキャリア・年収・リモートワークなどの働き方をもとに、 参画する案件を決定権100%で選択することができます。 何を重要視して働くかを、自分の価値観に沿って選択することが可能です! 【案件の7割近くが元請け案件】 経験者がリーダー職や上流工程に挑戦できるよう、 会社としては元請け案件にこだわっています。 ITコ... もっと見る

株式会社 テックエデュケイションカンパニー

設立年月日 2013年03月 従業員数 150人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったテックエデュケイションカンパニーの他の求人(8件)
フルスタックエンジニア_dev
2026/03/30 更新

【フルスタックエンジニア】ARR10億円突破!急成長SaaS『Squad beyond』の進化を技術で牽引/モダンな開発環境でフロント・バックエンドを横断して活躍

  • 450万円〜800万円
  • 東京都
  • Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker

〜Web広告のインフラへと急成長中の『Squad beyond』を技術で全方位から牽引する〜 Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、フロントエンドからバックエンドまで領域を横断し、プロダクトの価値を最大化させることがミッションです。 ユーザーに素早く価値を届けるために、技術領域の境界線にとらわれず開発を進める必要があります。... もっと見る

株式会社 Squad

設立年月日 2016年10月 従業員数 63人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったSquadの他の求人(3件)
【営業から、事業推進者へ】──CxO直下で成果を出し、事業の心臓部を担う営業マネージャー候補募集
2026/04/20 更新

【営業コンサルタント(マネージャー候補)】CxO直下でスタートアップの成長を牽引する営業MGR募集/事業推進・チーム作りに挑戦したい方歓迎

  • 550万円〜700万円
  • 東京都

◆募集ポジションについて スタートアップの成長ドライバーを担う営業マネージャー候補の募集です。 クライアント企業の「社外CRO」または「社外営業部長」として、営業戦略の設計・実行・組織構築までをリードし、再現性ある成長エンジンの構築を支援します。 単なる営業代行ではなく、CxO直下で仮説検証と実行改善を繰り返しながら、プロジェクト全体を推進し... もっと見る

株式会社 プルーセル

設立年月日 2021年01月 従業員数 40人 平均年齢27.1歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 週に1回以上のリモート
  • 業務委託契約可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったプルーセルの他の求人(1件)

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