記者発表会企画・運営の年収750万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

プロジェクトマネージャー (PM)として、大手企業を中心とするプロジェクトの上流工程から参画いただきます。各プロジェクトを横断して、スケジュール管理・課題解決など、プロジェクト全体の品質向上をリードしていただきます。 ▼具体的な業務 - プロジェクト計画の策定および進捗管理 - リソース・予算管理、スケジュール調整 - リスクの特定・管... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

取締役CFOおよび管理部長と共に協働しながら、以下の業務をCFO室の中核として担っていただきます。経験・適性・組織状況に応じて担当領域は柔軟に調整します。 ・月次・四半期決算、予実管理、KPIレポーティング ・取締役会・経営会議資料の作成・経営管理サポート ・銀行・国内金融機関対応(融資交渉、報告、関係構築) ・資本政策・資金調達実務(エク... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

【概要】 大手通信キャリアが運営するITインフラの運用拠点にて、裁量をもってインフラサービスの運用 マネジメントに携わっていただきます。 顧客の業種や案件規模、システム内容、扱う技術など様々な案件がございます。貴方の得意な技 術や分野、今後身に着けたい技術や経験などをお聞かせいただき、希望に一番合う案件をアサイ ンさせていただくことが可能です... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Go AWS

＜＜アップストリームで働く魅力＞＞ ■企画段階からかかわることが出来る！ エンジニアがプロダクトの企画ミーティングに入り、仕様策定のタイミングから介入し自らが当事者となりプロダクト開発を行うことが可能です。 クライアントから依頼を受けて行うサービスもほとんどが機能の企画から依頼をいただくため、言語選定からお任せするプロダクトも多数あります。 ... もっと見る

• 660万円〜900万円
  
• 東京都

月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、クライアントの課題解決を目的とした動画タイアップのプロデュースを担っていただきます。 本ポジションは、単なる制作進行や広告運用ではなく、クライアントの事業・プロダクト理解を起点に、コンテンツを通じて成果創出までを担うプロデューサーの役割です。 マイベストのオウンドメディアおよび動画... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• フルリモート

AWS・GCP・Azureなどの海外クラウドから国内クラウドまでマルチクラウドを活用したシステムの設計/構築や運用保守、リセール・付随するサービスに関する営業活動および、営業チームのマネージャー候補としてお仕事をお任せします。 最初はマネージャー補佐からスタートしていただき、早ければ3ヶ月程度でマネージャーとしてご活躍いただきたいです！ 新規顧... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby Struts Ruby on Rails

主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。 これらの個々の案件に対してチームメンバーを指揮指導したり、時には自ら... もっと見る

• 600万円〜960万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript Ruby Java Python Node.js React AWS Azure Kubernetes GCP Redux ES6 Express NodeJS

2025年リリース予定の新サービスの企画・開発をお任せします。 【新プロダクトについて】 2025年リリース予定のUGCソリューションについてご紹介します。 UGCとは、「User Generated Content」の略称で一般ユーザーによって制作・生成されたコンテンツを指します。 今回リリース予定のプロダクトは、「レビュー」サービスで、... もっと見る

• 672万円〜1110万円
  
• 東京都

▍業務内容 ・プロダクト戦略の立案（製品/サービスの中長期戦略の立案） ・ビジネス目標達成に向けた組織横断活動（プロダクトのビジネス活動計画立案と支援、課題の解決方針策定） ※変更の範囲：会社の定める業務 ▍働き方について 在宅勤務可能 ※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

経営戦略に基づき、事業部門の戦略的パートナーとして、優秀な人材の獲得を担う「採用業務」から、入社後の活躍や事業成長を支える「制度設計・組織開発」まで、一気通貫で組織成長を牽引していただきます。 採用関連業務 ・ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定 ・採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行 ・KPI管理分析... もっと見る