株主・投資家対応の年収400万以上の求人・採用情報

• 420万円〜750万円
  
• 東京都

【概要】 WEB広告用バナー制作からLPのデザイン・構成をはじめ、時にはクリエイティブディレクションの補佐としてコンセプト提案やコピーライター・マーケターとのディスカッションまで、企画から制作・アフターフォローとすべての業務に携わる可能性があり、自分の想いやデザインを形にできる環境です。 WEBデザイナーとして、以下のすべての業務に従事していた... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【仕事概要】 本ポジションは、ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わっていく役割を担います。 採⽤戦略の⽴案から実⾏までを⼀⼈称で遂⾏しながら、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。 企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポ... もっと見る

• 490万円〜770万円
  
• 東京都
• JavaScript ASP SQL PHP jQuery AWS MySQL Laravel WordPress HTML5 Nginx Apache CSS3

国内最大級の住宅メディア「town life」の自社運営・自社開発（PHP・MySQL） ≪即戦力で活躍≫ 自社運営メディアのWEBサイト構築と開発 私たちは、自社で運営している国内最大級の住宅メディア「town life」のWEBサイト構築やWEBシステムの開発、社内システム運用を手掛けています。あなたには、この「town life」のサー... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 沖縄県

会計の専門的知識を駆使し、連結決算業務、子会社の経理補助・チェック、月次決算・四半期決算の全体管理を行って頂きます。 【具体的には】 ●日々の仕訳起票 ●出納・支払・請求業務 ●売掛・買掛管理 ●決算対応 ●給与計算 ●社会保険・労働保険事務全般 もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 予約や事前注文に特化したSaaS（クラウド型予約管理システム）のプロダクトセールスを行っていただきます。 これまで、プロダクトを中心においた戦略的な差別化による、インバウンドを主体としたインサイドセールスを行ってきましたが、この度は事業拡大に伴い、新しくFS~CSのようなロールでコンサルティングセールスを行う営業組織の立ち上げ/拡大を... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

エクスチュアの上級のコンサルタントとして、効果測定のデータなどを解析して顧客企業へコンサルティングを行っていただきます。Web解析をベースにして、デジタルマーケティングのコンサルティングを行うことで、経験領域を広げることができます。 【具体的には】 ・ヒアリング及びプレゼン提案 ・Web解析ツールを利用した、分析と改善施策(アクション)のレポ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• C# SQL Java Oracle

電通総研グループが提供する連結会計システム「STRAVIS」の開発、保守に関わる業務となります。 お客様の課題・要望を理解して設計に反映してチームで開発を行って頂きます。 ■業務内容 ・STRAVISの製品開発、アドオン開発 ・同製品の保守対応 ・お客様問合せサポート もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【株式会社ダイアログとは？】 ■物流業界は、昨今のEC時代を支える「社会インフラ」の一つです。 ┗私たちの生活に欠かせない「物流業界」に対し、弊社はWMSの「W3 sirius」「W3 mimosa」という強力な二つの自社プロダクトを持ち、この巨大なマーケットのDXを推進しています。 【具体的な業務内容】 物流業界のお客様を中心に、自社開発... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

Webサイト（番組サイト∕企業サイト等）‧アプリ‧LP‧バナー‧印刷物など、多様なクリエイティブに携わるWebデザイナーを募集しています。 デザイン全般に対応しつつ、ユーザー体験（UX）や⽬的を理解した上で、世界観‧トンマナを反映したビジュアル表現ができ、 HTML／CSS／JavaScript による簡易的なマークアップも⾏える⽅を歓迎します。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■募集背景／概要 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 現在第二創業期として、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、採用市場をベンチマークしながら、継続的に新しい挑戦... もっと見る