株式会社インタースペース - 【Win-Winをつくり、未来をつくる】Web領域で自社サービスを多数展開中!BtoBからBtoCまで、新たな価値を創造・推進するために挑戦を重ねています
成果報酬型広告とSiteLeadを駆使し、広告の最大成果を目指す事業です。ユーザーへの価値提供を重視し、広告主・メディア・ユーザーにWinを創出します。
自社の成果報酬型Web広告サービス「アクセストレード」の新規開拓を主軸に、Web広告を活用して企業の売上を創り出す提案営業ポジションです。 福岡オフィスのコアメンバーとして、市場を切り拓きながら新たな広告主を開拓し、成果報酬型広告というビジネスでWin-Winな関係を構築していただきます。 【具体的な容】 入社後まずは新規営業をお任せします。 リード獲得~商談~受注まで一気通貫で担い、広告主の開拓を担当していただきます。 単なる提案に留まらず、 成長市場の見極め 業界・競合のリサーチ 広告主の課題抽出~戦略提案 といった、「市場開拓×戦略提案」型の営業を行います。 受注後は、担当案件の成果最大化に向けた既存顧客フォローも行い、 広告運用の改善提案・効果検証を通じて継続的な営業活動を行います。 新規営業8割、受注後の既存営業が2割程度の想定です。 福岡オフィスはメンバー間のコミュニケーションが活発で、日々の情報共有や連携を通じてチームで成果を出していく風土が根付いています。個人で顧客開拓を進めながらも、課題抽出や改善提案はチームで協力しながら進めるスタイルです。 「個の営業力」と「チームで成果を最大化する力」の両方を大切にしています。 ■具体的な業務フロー ▼新規開拓(メイン業務) ・ターゲット選定/リスト作成 ・アプローチ(インサイド/フィールド) ・課題ヒアリング/商談 ▼提案・受注 ・課題に応じた広告戦略提案 ・媒体選定/成果最大化プランニング ・クロージング ▼掲載開始後の伴走支援(既存対応) ・効果測定・分析 ・改善提案/追加提案 ・長期的な収益拡大支援
募集背景
【業容拡大のための増員募集!】 より多くのクライアントに質の高いサービスを提供していくため、新しい仲間をお迎えすることになりました。
配属部署
パフォーマンスマーケティング事業部 第二営業局 福岡オフィスへの配属となります。
概要
「誰かが損するビジネス」ではなく「お客さまとWin-Winになれるビジネス」がしたい。 そんな理念を実現させたのが、当社が手掛けるアフィリエイト広告(成果報酬型広告)です。 リーディングカンパニーとして設立7年目で東証マザーズに上場、現在では業界トップクラスに上り詰めています。 ここから、“業界のトップになる”ため、共に勝負を仕掛けてくれる仲間を迎え入れることになりました。当社の提案営業は、単純な営業ではありません。データに基づき、「どうしたらクライアントの収益最大化を導き出せるのか」を分析し中長期的な利益の追求を徹底しています。 また、マーケットや営業エリアに制約はなく、自ら機会を創り出していける環境です。出張なども柔軟に活用しながら、「やってみたい」という意欲や行動力を存分に活かせます。 あなたのこれまでの営業力を活かし、分析力、マーケティング力、企画力を磨き、それを武器に共に業界トップを目指しましょう!
この仕事で得られるもの
「成果報酬型のWeb広告サービス」というビジネスモデルであるため、広告効果による顧客の商品・サービスの売上アップが、当社の売上にも不可欠です。そのため、いかに顧客のビジネスの成功に貢献できるかを常に意識し、パートナーとしてお客様と一緒に成長していくというマインドを養うことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 大同生命福岡ビル7階 【アクセス】 ・福岡市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 ・福岡市営地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩3分 ・西鉄天神大牟田線「福岡(天神)駅」より徒歩8分
勤務時間
10:30〜16:30
待遇・福利厚生
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇副業制度あり ◇出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ◇資格取得支援 ◇福利厚生サービス加入 ◇社員持株会制度あり ◇時短勤務制度あり ◇表彰制度 ◇社内公募制度 ◇社内相談窓口あり ◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ◇シッター補助制度提携 ◇社内のノウハウ共有勉強会 ◇書籍購入支援
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫ └カレンダー通りのお休みです ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日間/いつでも取得可) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり
ポジションの魅力
・ゼロから顧客を創る営業力が身につく ・市場分析〜戦略提案〜クロージング・受注~売上拡大まで一気通貫でリードできる ・成果報酬モデルだからこそ「売って終わり」にならない ・自分で開拓した顧客の売上を、自らの提案で拡大していく手応えを実感できる ・チームで連携しながら成果を最大化する経験が積める(個人成果+チーム達成の両軸)
■評価制度について
インタースペースの評価制度は、成果を正当に評価し、その結果を昇給や賞与にダイレクトに反映する「透明性の高さ」が大きな特徴です。 評価は半期ごとに実施され、業績だけでなく行動やスキル、目標達成度など複数の観点から総合的に判断されます。 また、評価基準や給与レンジが公開されているため、「何をすれば評価されるのか」が明確で、納得感を持って働くことができます。 自己評価と上司面談を通じたフィードバックを通して、成長につながる振り返りができる点も特徴です。 年次や年齢に関係なく、成果次第でキャリアアップや報酬アップを実現できる環境が整っています。
転職サイトGreenでは、株式会社インタースペースの新規開拓営業に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、新規開拓営業に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。