基本設計の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

・WEBサイト（コーポレート／LP／キャンペーンページなど）のコーディング（HTML／CSS／JavaScript） ・デザイナーが作成したデザインデータのWEB実装 ・既存ページの更新・修正対応 ・各種ブラウザ・デバイスでの表示検証と調整 ・SEO・パフォーマンスを意識したマークアップ改善 ・CMS（WordPressなど）の組み込み（スキ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

タレント登録数100,000名を突破し、クライアント数も2,500を突破。地方自治体も47都道府県250自治体を突破し、さらなる事業拡大を目指すメインプロダクトである「複業クラウド」のカスタマーサクセスを募集いたします！ カスタマーサクセス業務の中でも、中核を担っているオンボーディング担当として、クライアントの複業クラウドの活用支援や複業人材活用の支... もっと見る

• 480万円〜550万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

＜ミッション＞ immedioのカスタマーサクセスのミッションは、顧客の成功にこだわり、immedioの運用提案を通じて、さらなる利用定着と利用拡大を通じてNRR最大化に貢献することです。 ＜具体的な業務＞ ・新規導入企業のオンボーディング支援（利用開始〜定着化） ・定例ミーティング・運用提案を通じた活用推進と成果創出 ・解約リスク検知と... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• フルリモート
• Python R AWS Docker pandas scikit-learn

1. 空間トランスクリプトーム×画像の統合解析/新規AIアルゴリズムの開発・実装 データの統合: 10x Genomics (Visium, Xenium) 等のプラットフォームから得られる「遺伝子発現データ」と、高解像度な「病理画像（H&E染色画像など）」のと組み合わせた統合処理を行います。 マルチモーダル解析: 「画像の特徴（細胞の形や並び... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

新規顧客開拓：Webシステムやデジタルソリューションに関する新規顧客の獲得 既存顧客フォロー：既存顧客との関係を維持し、さらなるビジネス拡大に向けた提案活動 ニーズヒアリング：顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案 提案書作成・プレゼンテーション：プロジェクトの提案書作成、プレゼンテーション 見積もり・契約管理：プ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

私たちファストドクターは、患者様にとっての不安、医療者にとっての負担を解消するために、 患者様：病院の開いていない夜間・休日のもう1人のかかりつけ医 医療者：24時間の地域医療を共に支えるパートナーという立ち位置を目指し、日本の医療を変えていこうとしています。 当社コンタクトセンターでは、日々患者さんからの多種多様な問い合わせ、SOSを頂戴してお... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 北海道，青森県，茨城県，群馬県，東京都，神奈川県，新潟県，愛知県，大阪府，広島県，福岡県

本募集は、USEN＆U-NEXT GROUPにおける通信･エネルギー領域における、 営業職のオープンポジションとなります。 想定される配属先やミッションは多岐にわたるため、面接を通じてご経験やキャリア志向を伺い、最適なポジションをご案内します。 ● SaaSソリューション営業｜USEN Smart Works 商材：Google Works... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 大阪府

ITコンサルティングチームに所属し、主に税務顧問先の中小企業である顧客へ、SaaSを活用した課題解決策を立案、推進、実行支援を行っていただきます。本質的な経営課題解決のために、特定のツールに囚われることなく、戦略策定から実装フェーズまで関わることができます。 ■メイン業務＞＞＞主にSaaS導入コンサルタントとしてご活躍いただく想定です。 ・顧客... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

Respoはリリースから2年で1,000店舗、そして2024年下期には半年で5,000店舗導入を達成した急成長フェーズのプロダクトです。 本ポジションでは、会社全体の戦略をもとに「どの顧客に」「どの価値を」「どのストーリーで届けるか」を設計・実行し、事業の成長を最前線で牽引していただきます。 プレイヤーとしての営業力はもちろん、 ・インサイト... もっと見る

• 3636000万円〜
  
• 東京都

【主な業務】 ・人事戦略の立案および実行（採用、評価、育成、制度運用など） ・採用計画の策定・実行（新卒・中途・アルバイト） ・評価制度・報酬制度の運用と浸透 ・勤怠・労務管理の仕組み化、労働環境改善の推進 ・教育・研修の企画および運営 ・経営陣・現場との連携による人材戦略の実行 ※プレイヤーとして実務を推進しながら、人事体制を整備・拡張... もっと見る