取締役会・株主総会運営の年収400万以上の求人・採用情報

• 424万円〜600万円
  
• 大阪府

業務内容: SNS・動画広告を中心とした広告運用のフルサイクルを一気通貫で担当いただきます。 KPIを背負い、戦略立案→クリエイティブ企画・制作→広告運用→改善提案までを自らハンドル、数値目標にコミットしていただきます。 24時間稼働の環境を使い倒してPDCAを超高速回転、成果を出すためなら従来の枠組みにとらわれない提案・行動を歓迎します。 ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

【50→100人の壁を越える組織づくり。エージェント連携と仕組み化で急成長を支える採用人事を募集！】 私たちは、「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指し、最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」をはじめ、不採用通知を前向きなメッセージに変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など、革新... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C Java Python AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle GCP Salesforce SQLServer SAP

＜仕事内容＞ ・課題/進捗管理、顧客折衝/提案、要件定義等の上流工程やリーダー又はマネジメントのポジション 　を担当していただきます。 　※ご希望次第では設計/開発等実作業を兼務する事も、プロジェクト次第では可能です。 　※細かい業務内容や人数規模はプロジェクト次第で変動します。 ＜仕事内容補足＞ ・ご興味があれば“経営ボードのパートナ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【職務内容】 ■プロジェクト管理・要件定義、業務運用の改善・効率化など、プロジェクト成功に向けた提案およびサポート ■システム開発における問題や課題に対して、最適な解決策に導くための提案およびサポート 【具体的には】 ■業務部門と連携し、業務課題やニーズを把握したうえで、システム化の要件をまとめるための支援 ■最適なシステム構成、機能、開... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL Oracle Salesforce

当社ECサイトは、Salesforce Commerce Cloud（SFCC）を基盤に構築されています。 今回の募集では、社内のSFCC運用・保守体制の強化を目的とし、専任エンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ・自社ECサイトにおけるSFCCの保守・機能改善・開発業務 （要件定義、設計、実装、テスト、リリース対応） ・社内SE... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 京都府

ビジネスソリューション事業部のプレイヤーポジションです。 本ポジションでは、代理店の営業担当者と連携しながら、「売れる状態・使われ続ける状態」をつくる役割を担います。 ・サービスの説明 ・提案方法の相談 ・導入後の運用フォロー ・販売代理店（パートナー企業）のとりまとめ 企業へ飛び込み営業をするのがメインの仕事ではなく、 パートナー企... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 将来の管理職候補としてメンバーマネジメントを中心として、業務上の課題抽出、課題解決に取り組んでいただきます。 まずは、労務業務を正確かつ効率的に遂行し、業務の全体像を把握していただきます。 これまでに培った専門知識を生かし、支社からの労務に関する問い合わせにスピード感を持って対応いただきながら、支社の円滑な運営をサポートしていただきま... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• 東京都

▍バックオフィスのリーダーポジションとして法務/経理/総務とパラレル的且つ柔軟にお仕事をしていただくポジションになります。 経理はシステムを用いて管理、法務は外注先のハンドリングが中心になります。 総務については都度発生する業務に柔軟にご対応いただくことになります。 ▍業務詳細 ・バックオフィス業務の管理と最適化 -データエントリー、資料... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 兵庫県

＜富士通Japanへの出向となります＞ 【募集範囲と具体的業務内容】 ・関西地区大規模自治体におけるビジネス戦略策定および組織マネジメント ・当社が社内実践している大規模改革およびそれを実行するスピード感 ・実行力の提案によるビジネス拡大 ・行政経営の当たり前を変える発想によるビジネス改革 【個人に期待する役割やミッション】 ・本ポ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【お任せしたいMISSION】 我々がターゲットとしている企業は、 当社の持つSaaS版のタレントマネジメント・勤怠管理・給与計算などのシステムを活用することによって解決できる課題がたくさんあるものの、 それに気づいていない企業がまだまだ存在します。 そのような企業に対して、課題発見を促し、業務効率化や生産性向上を通じて、 働きやすさや仕事の... もっと見る