危機管理の年収900万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

経営企画室の室長候補として、中期・年度計画の策定や予実管理、機関法務、IRを含む経営管理業務全般を担い、経営陣の意思決定を支援していただきます。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画・年度計画の策定、KPI設計および進捗管理 ・全社の予算策定・予実管理、経営レポートの作成 ・機関法務業務（株主総会・取締役会の運営、議事録作成等） ・IR業務... もっと見る

• 648万円〜900万円
  
• 東京都
• Ruby Java Python Go Django AWS

健診予約台帳は、企業や団体が社員や従業員の健康診断を効率的に管理するためのデジタル管理ツールです。このシステムを使用することで、従業員一人一人の健診予約から結果の管理、必要なフォローアップまで一元管理でき、従業員の健康状態をより良く把握し、企業の健康管理をサポートします。 企業の健康管理体制を強化し、従業員の健康を守るという社会的意義を感じながら... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• SAP

【SAPシステムの導入、保守運用業務】 ・SAPのERPパッケージの導入を実施します。 　┗要件定義（既存システムデータの分析やユーザーセッションによる 　　ユーザー要件とシステム機能のfitgap分析を行います。） 　┗ビジネスワークフローの確定 　┗プロトタイプ作成 　┗システムのカスタマイズ（ユーザー要件に合わせてシステム設定を行いま... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

・スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトの計画策定（スケジュール、予算、リソース管理） ・開発進捗管理、タスク管理、課題特定と解決の推進 ・アジャイル・スクラム（またはその他開発手法）の運営とファシリテーション ・開発チームのモチベーション管理とコミュニケーションの活性化 ・ゲームの品質管理（QAチームとの連携） ・プロデューサーやステーク... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 gumiは2018年からブロックチェーン業界に参入し、「コンテンツ」「金融」「テック」の3軸で事業展開しております。 2024年に世界中でETFが認可されて以来、暗号資産市場はたった一年で2倍の規模にまで膨れ上がりました。こうした中で当社では金融 × テックによる事業推進に力を入れており、金融インフラ事業とファンド事業を立て続けに立ち上げ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• SQL

Ankerグループの中核市場である日本の事業において、各部門のデータを全社的に集約・管理するだけでなく、経営的・戦略的な視点でのデータマネジメントおよびビジネス活用を推進していただきます。 ミッション：「AI×データの力で、意思決定のスピードと質を極限まで高める」 全社的なデータガバナンスの確立と、AIによる高度なビジネス活用を支える堅牢かつ柔軟... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都

成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、経営管理・管理会計を中心に、グループの経営戦略をリードできる方を募集しています。 公認会計士である取締役CFOや経理・経営企画等の経営戦略チームと協働し、全社やグループ全体の広い裁量をお渡しして、財務的な観点から上場会社のマネジメントにチャレンジいただけるポジションです。 ▼業務内容 ・全社の管... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

システム開発におけるプロジェクトマネージャーチームのマネジメントを行って頂きます。 【PRJの業界、規模】 マネジメントして頂くチームの担当業務は保険会社、保険代理店、（保険事業への参入を目指す）事業会社になります。 【仕事の詳細】 ・PM兼PMのマネジメント業務 →マネジメント対象のPMが抱えている課題のサポート（5～7割）、業務推... もっと見る

• 315万円〜
  
• 東京都

【概要】 AXSEEDのサービスをご契約いただいている法人のお客様を対象に､操作方法の説明やトラブルシューティングの対応を行います。 また、顧客目線を活かして、サービスの仕様や要件の決定にも携わることができ、一般的なカスタマーサポートの枠を超え、経験を積むことができます。 今後の業務拡大を見据え、カスタマーサクセス実現のために、お客様先への訪問や... もっと見る

• 800万円〜950万円
  
• 東京都

1．組織開発・ピープルマネジメント ・メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた自律的なキャリア形成・スキルアップ支援 ・エンジニアの強みを活かすチームビルディング ・面接やスカウト活動をはじめとする採用活動全般への参画と、組織拡大に向けた施策実行 2．事業戦略・ビジネス推進 ・事業部戦略の現場レベルへの落とし込みと、アクションプランの実... もっと見る