会社法計算書類作成実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

・今までのご経験、目指したい将来像に合わせて業務系,Web系や組込,制御系,インフラ系のいずれかのプロジェクトチームで、プロジェクトマネージャーをお任せいたします ・現在、直請け比率は50％以上となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。その為、顧客折衝～設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です ・エンジニアの希望を第一に考えたアサイン... もっと見る

• 550万円〜1500万円
  
• 東京都

■ポジション概要 主に以下のような業務をお任せします。 ・各種DXプロジェクトの管理や推進 　└課題を解決するための提案・推進 　└業務変革の過程で必要となるシステムの開発など （開発は、コンサルタントメンバーとエンジニアメンバーで組んで仕事をするケースもございます） ・案件を継続・拡大するための働き ■案件例： 大手エネルギー会社... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【ポジション概要】 当社の不正広告対策ツール「Spider AF」を活用するお客様の成功を、 *データドリブンな分析力と論理的思考* をもって支援する「カスタマー コンサルタント」を募集します。 本ポジションでは、顧客の業種や業務プロセスを深く理解し、インターネット広告におけるアドフラウドやマーケティングの課題に対して *根本原因の特定と再発防止策... もっと見る

• 720万円〜1200万円
  
• フルリモート
• Oracle

ERPをはじめとするSaaS導入コンサルティングを通じて、クライアントの経営改善を実行支援します。 ●コンサルティング営業業務：「Microsoft Dynamics365」や「Oracle NetSuite」、その他業務用アプリケーションを導入検討企業への経営/業務課題のヒアリングから、課題分析、提案内容の作成、SaaS導入後のフォローアップま... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 愛知県
• AWS

■職務内容： ・オンプレミスサーバーからAWSへの移行、検証、運用保守 ・新サービス企画実現の為のクラウド、ネットワークの設計、検証、構築 ・クラウドのセキュリティ、障害対応、ランニングコスト管理 ・クラウドベンダーコントロール ■キャリアイメージ： ・クラウド基盤構築、運用保守の中心的メンバー ・将来的にはクラウドを活用した新サービ... もっと見る

• 450万円〜1050万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL Python AWS MySQL Elasticsearch GCP

【概要】 クラウド・AI・モバイルデバイス・SNSなどのテクノロジーを活用して、デジタル広報をDX化している弊社にて、 担当していただきたポジションとしては20人居るエンジニアと共に、設計、開発進捗管理・動作テストを行っていただきたいです。 事業部からの要望を吸い上げて、エンジニアに伝達する、エンジニアから上がってきた制作物を確認して、事業部とす... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【SNSで勝つ戦略を描く】クライアントの事業成長を加速させる、アカウントプランニング・ディレクター 「アカウントの成長は、優れた戦略と実行力から生まれる。」 私たちライスカレープラスは、クライアントのSNSアカウントを成功に導くプロフェッショナル集団です 。あなたにお任せするのは、チームの核となるアカウントプランニング・ディレクター 。セ... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

スマホアプリ「オリパワン」における、ガチャの企画・制作・運用をお任せします！ 自身の企画がダイレクトに数値として反映されるため、とてもやりがいを感じられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ガチャ（オリパ）の企画立案 ・テーマ設計 ・排出内容、ラインナップ構成 ・確率設計、バランス調整 ・売上、回転率などの数値分析～改善提案 ... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

【法務の役割】　　　 ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリス... もっと見る