会社法計算書類作成実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 315万円〜640万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript Java Oracle Spring

【仕事内容】 　　2015年より、お取引がある人材派遣業界のお客様の営業に関する基幹 　　システムの開発メンバーとして参画していただきます。案件には要件 　　定義から関わっており、企業との要件定義の会議に同席することが可能 　　です。250名体制のプロジェクトへ当社社員6名でチームとして参画 　　しています。その増員メンバーとして合流していた... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 大阪府

【概要】 ホテル・婚礼業界、および葬祭・典礼業界向けを中⼼とした特定業界向け⾃社パッケージソフトの企画〜要件定義・システム設計、開発・テスト、導入・教育、保守・運⽤までをトータルに携わっていただけます。（自社内開発１００％） 【具体的な仕事内容】 自社パッケージシステムの開発、バージョンアップ及び新オプションの企画開発、パッケージ製品の客先... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

私たちは設立8年目、社員25名弱のまだまだ若いチームです。 だからこそ、あなたを単なる「プロジェクトの一員」としてではなく、会社の未来を共に創る「第二創業期のコアメンバー」としてお迎えしたい。 あなたのキャリアの主導権を、あなたの手に取り戻す。そのための最高の舞台が、ここにあります。 ■ 仕事概要 SES収益最大化と受託シフトを担う次期部長候... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

社内インフラを支えるサーバーエンジニアとしてお任せします♪ ＜具体的には…＞ 【半導体製造機器メーカーでの基盤保守】 ・計算機システム（Linux/Windowsサーバー）のインフラ構築・メンテナンス ・ドキュメント作成、作業報告書の作成 ・装置設置に関わる国内および海外出張対応 【ソフトウェアメーカーでの基盤運用】 ・サーバー構... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 京都府，大阪府，兵庫県，奈良県
• C# JavaScript PHP Java RPG Python React TypeScript AWS Laravel Vue.js Azure Spring

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ GWは次への「作戦会議」の期間。そして5月は「行動」の月です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 4月からの新しい環境に期待していたのに「ただのマイナーアップデート」でガッカリしたなら。今のフィールドでのレベル上げに限界を感じているなら、GW中にスキルツリーを見直し、5月中に本当の... もっと見る

• 600万円〜950万円
  
• 東京都
• Java AWS Azure Spring Salesforce

【概要】 証券会社や保険会社など金融機関向けシステムにおけるサーバーサイド開発のリーダーポジションです。 要件定義から設計、開発まで一連の工程に携わりながら、テクニカルリードとしてプロジェクトの技術面を牽引していただきます。 また、AIやブロックチェーンなど新技術を活用したシステム開発にも関わることができ、技術力を活かしながら幅広い領域での経験を... もっと見る

• 480万円〜650万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS

■業務内容： インフラ系の設計構築プロジェクトに携わっていただきます。エンドユーザーは金融系、公共系が中心になります。サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛けます。 ■構築実績： ・社会保険マイナンバー管理システムの設計構築 ・年金管理システムのレガシーマイグレーション ・クラウドインフラ基盤（AWS）の構築 ・生... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート

クライアント企業の生成AI導入・DXプロジェクトにおいて、プロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）として、円滑な進行管理とクオリティの担保を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト推進・管理（PMO業務） ・プロジェクト全体の進捗管理、課題（Issue）の管理および解消支援 ・会議体の設計・運営、議事録作成、ステーク... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 愛知県

自社製品の設置・取説・修理・保守業務を担当して頂きます。 お客様は、すべて医療施設になります。 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■仕事内容 中途採用・新卒採用・教育・労務と人事部全体の業務にも関わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・候補者の母集団形成（採用経路の選定～入社） ・候補者対応（面談対応、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理）　　　 ・経営層と採用計画人数に関するディスカッション・採用の品質向上施策の策定 ・エージェント、外部お取引先と... もっと見る