企業買収・提携実務の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS

某大手SIerから直請けのクラウド基盤に対する、運用業務、また、設計・構築・試験・リリース対応等の業務を担当。 これまで監視保守や運用業務を担当されてきた方で、インフラエンジニアとして、これから技術力を伸 ばしていきたい方、マネジメント経験を積みたい方を特に歓迎。 案件例 1,某金融系クラウド更改案件(AWS) オンプレミスとAWSマネー... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python

本募集では、以下の事業領域を支えるクオンツエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 ・オルタナティブデータを活用した投資戦略の開発・バックテストによる評価・ライブ化 ・生成AIを活用した投資戦略の開発・バックテストによる評価・ライブ化 ・ライブ化は各種スコアやデータをデータ基盤に格納しダッシュボードで閲覧・監視・運用 ・ダッシュボー... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

ソリューション営業として、顧客が抱えている問題やニーズをつかみ取り、当社の「生成AI研修」や「新人エンジニア研修」を通して、顧客の課題解決をサポートしていただきます。 今後は社会の中心となっていくAIの教育サービスを、より多くの方へ届けることで、日本のDX推進に直接貢献している実感が得られます。私たちと一緒に国内No.1のサービスを目指しませんか？ ... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

デジタル庁や上場企業の”中枢”を支える次世代PaaS「amazee.io」で、RFP策定から仕掛けるソリューション営業へ ＜SIer経験者向け＞ 顧客のDX課題を「技術×基盤」で解決し、RFP策定段階からプロジェクトをリードする役割です。 大手企業や官公庁に対し、PaaS「amazee.io」とDrupalを組み合わせたWeb基盤の刷新を提案しま... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• C# Java Oracle

■ 概要 ・基幹業務系システムの企画/設計/開発/テスト/運用保守のシステムの開発プロジェクトにおける、システム開発業務やプロジェクト管理をお任せします ■ 詳細 ＜プロジェクト内容＞ ・Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件 ・JavaやC#、.NET Frameworkなどのスクラ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

WEB広告の力で顧客の売上を一緒にぶち上げてくれる仲間を募集しています！ 具体的な仕事内容は ・案件リサーチ ・クリエイティブディレクション ・記事LPディレクション ・入稿＆運用 ・クライアントワーク になります。 一気通貫してWEB広告に携わったことがある方に 即戦力幹部候補として仲間入りしてほしいです！！ ... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• フルリモート

当社は、単なるシステム導入支援ではなく、事業会社の内製化支援や DX推進に特化した「伴走型のITコンサルティングサービス」を提供して います。 経営戦略や中期経営計画に基づいたIT戦略の立案から、改善施策の提案・ 実行計画の策定まで、一貫して支援を行い、金融・製造・流通・公共など 多様な業界の業務知識とERP/CRMなどのITスキルを組み... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 北海道，東京都
• JavaScript PHP Java IoT Salesforce

Salesforceエンジニアとして、各種のSalesforce製品のソリューション提案・導入・開発・運用支援を担当頂くとともに、プロジェクトマネージャー（候補）としてチームのマネジメントや組織育成にも携わっていただきます。 「クラウド」が登場して十数年あまり、今や「クラウドファースト」という言葉の通り、従来型のシステムと並行してクラウドサービス... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，岐阜県，大阪府
• C# ASP ASP.NET

中小製造業を支える基幹システム「TECHSシリーズ」の開発を通じ、顧客業務を進化させる製品開発チームをリードしていただきます。 開発現場の活性化と組織的成長を推進し、プロダクトの価値を最大化する役割です。 【具体的には】 ・プロダクト開発の進捗管理や優先度調整 ・技術課題を棚卸しし、テックリードとともに解決方針を検討 ・開発プロセスの改善... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメ... もっと見る