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IPO準備中!人事部長候補の募集!
■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進 (社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長... もっと見る
株式会社 NEXT ONE
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【マネジメント経験者歓迎】採用戦略から実行まで|経営層直下で事業成長を支える中途採用責任者
創業以来積極的に海外展開をしており、7つの海外拠点がございます。現在、グローバルの全体最適を図るために国内外の事業の統合を進めており、国内の社内環境も変化しています。 また、2023年に当社は生成AIの会社を設立し、社内でも積極的に生成AIの技術を活用しています。採用活動においても生成AIを活用し、より効果的でより生産性の高い選考プロセスを設計してい... もっと見る
株式会社 ジーニー
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- 【累計4,500社導入の自社プロダクト/グロース上場/アジア成長企業ランキング受賞】クライアントのCX向上を目指すカスタマーサクセスMGR候補
- 【オープンポジション│自社開発│SaaS・アドテク】エンジニアリングマネージャー候補
- 【SaaS/プランナー経験者歓迎】マーケティングコンサルタント募集!
- 【東証グロース上場/AI×マーケテック】事業の中核を担う次世代リーダー候補を募集します!/アジア成長企業ランキング受賞
- 【労務スペシャリスト/グロース上場】AI×Tech企業/海外事業展開/アジア成長企業ランキング受賞/5年連続黒字経営/福利厚生充実
- 【東証グロース上場/AdPlatform】事業拡大に伴い、BD(事業開発担当)を募集します!
- 【OpenWork評価スコア上位3%】【AI×SaaS/BOXIL SaaS AWARD 2025 1位/東証グロース上場】ともにグローバルテック企業を目指しませんか?【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【AI×Tech】YoY成長率141%の海外展開企業【グロース上場企業/アジア成長企業ランキング受賞】
- 【AI×Tech/東証グロース上場】全社AX/DXを牽引し、「AIネイティブな会社」への進化を推進する中核ポジション/アジア成長企業ランキング受賞
- 【東証グロース上場/AI×マーケテック】事業拡大に伴い、BD(事業開発担当)を募集します!/アジア成長企業ランキング受賞
- 【東証グロース上場/AI×AdTech】事業拡大に伴い、事業開発担当を募集します!/アジア成長企業ランキング受賞
- 【AI×Tech/事業開発(オープンポジション)】日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る【創業7年上場→2030年3000名へ/グロース上場】
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】AI Consultant (リーダー候補)
- 【SaaS AI x エンタープライズセールス_マネージャー候補】拡大フェーズを担うセールスマネージャー候補を募集!
- 【AI×SaaS│グロース上場】ITコンサルタント(マーケティングテクノロジー領域)を募集!
- 【SaaS AI x セールス】拡大フェーズを担うアライアンスセールス部長候補を募集!
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】マネージャー / プロダクトデザイナー
- 【東証グロース上場/AI×AdPlatform】事業拡大に伴い、自社プロダクト担当DevOps・サポートエンジニアマネージャー候補を募集します!【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【東証グロース上場/SaaS】自社CHATプロダクトのフロント開発担当を募集します!【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】フルスタックエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Generative AIエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】インフラエンジニア (Solution Team)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】音声通信エンジニア (VoIP/SIP専門)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Tech Lead / フルスタックエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Tech Lead / データエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】AI/Backend Engineer (Data Team)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】SRE (Site Reliability Engineer)
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- 【AI×SaaS】導入コンサルタント/BOXIL SaaS AWARD 2025 1位【グロース上場企業/アジア成長企業ランキング受賞】
- 【AI×マーケテック│グロース上場】アカウントエグゼクティブを募集!【アジア成長企業ランキング受賞企業】
- 【東証グロース上場/SaaS】自社開発データプラットフォームの運用エンジニアを募集します!【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【東証グロース上場/AI×AdPlatform】アカウントプランナーLdr候補の募集/ともにグローバルテック企業を目指しませんか?
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- 【AI×Tech企業】YoY成長率141%|東証グロース上場|海外展開|アジア成長企業ランキング受賞
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- 【東証グロース上場/AI×AdTech】アカウントプランナーLdr候補の募集/ともにグローバルテック企業を目指しませんか?
- 【東証グロース上場/SaaS】マーケティングの未来を共に創る!自社開発のアーキテクト/リードエンジニア募集【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【経理マネージャー候補】グロース上場/AI×マーケテック企業より募集です【YoY141%の成長率/アジア成長ランキング受賞】
- 【SaaS AI x セールス】拡大フェーズを担うアライアンスセールスリーダー候補を募集!
- 【東証グロース上場/AI×AdPlatform】自社開発プロダクトのエンジニアリングマネージャー募集【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【AI AGENTセールス_マーケティング領域(リーダー候補)】PMFに向けた新規マーケテック×AIプロダクトのセールスリーダー候補を募集!
- 【コーポレート本部】次世代リーダー候補
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Senior Product Manager (Lead)
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【ブランドマネージャー】日本を支えるHRメディアのブランド責任者
■仕事概要 ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。 ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。 ワンキャリアは「エ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
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- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【BtoBマーケティング(メンバー)】事業成長の中核を担うマーケティング組織の立ち上げ
- 【BtoBマーケティングマネージャー】事業成長の中核を担うマーケティング組織の立ち上げ
- 【企業内弁護士】リーガルのプロとして戦略法務など攻めの法務で事業成長を支える
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【経営企画 / リーダー候補】FP&Aアナリスト
- 【プロダクトセキュリティエンジニア】事業のコアである「キャリアデータ」の守りの要を担っていただきます
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【コンテンツマーケティング】転職×データで、マーケット変革を起こす!「ワンキャリア転職」の事業開発/マーケター/メディア企画を募集!
【執行役員CHRO候補】圧倒的変化で急激に成長するスタートアップ組織のCHROを募集
カウシェの事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードしていただきます。 1,事業成長をドライブする人事戦略の策定・実行 ・経営陣と連携し、事業計画に基づいた中長期的な組織・人員計画を策定 ・経営方針や事業戦略を踏まえた人事制度(等級・報酬・評価制度など)の設計と、新制度の運用方針... もっと見る
株式会社 カウシェ
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- 【エンジニアリングマネージャー(Backend)/正社員】APIトラフィック360倍・500万DL突破。急成長するソーシャルEC基盤を支えるEM募集(Google Cloud/AI Native開発)
- 【CMO直下/Webマーケティング責任者募集】年間広告費数億円!500万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」のWebマーケティング担当募集
- 【Senior Data Analyst】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のSenior Data Analyst を募集します!
- 【Data Analyst / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のData Analyst を募集します!
- 【プロダクトデザイナー】500万DL超えのショッピングアプリのプロダクトデザイナーを募集します!
- 【ML Lead Engineer】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のML Engineerを募集します!
- 【TechLead(Android Engineer) / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のTechLeadを募集します!
- 【TechLead(iOS Engineer) / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のTechLeadを募集します!
- 【Data Scientist】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のData Scientistを募集します!
- 【TechLead/Backend Engineer】APIトラフィック360倍・500万DL突破。急成長するソーシャルEC基盤を支えるGoエンジニア(GoogleCloud/AI Native開発)
- 【iOS Engineer】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のiOSエンジニアを募集します!
- 【Android Engineer】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のAndroid Engineerを募集します!
- 【Data Engineer/ 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のData Engineer を募集します!
- 【Backend Engineer/正社員】APIトラフィック360倍・500万DL突破。急成長する「ソーシャルEC」基盤を支えるGoエンジニア(Google Cloud / AI Native開発)
◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いる部長/シニアマネージャーポジションです。 チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ご経歴・要望に応じて職位をすり合わせていければと存じます。 <具体的な業務内容> ・営業戦略の立案・推進 目標達成に向け、課題の分析、営... もっと見る
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- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集マネージャー候補
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
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- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
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