人事制度の立案の年収750万以上の求人・採用情報

• 600万円〜
  
• 大阪府

【仕事内容】 当社は、大阪を拠点にアルコールチェックを中心としたSaaS事業を展開し、自社でハードウェアとソフトウェアを開発できるIoTテクノロジー企業として業界をリードしています。 そんな当社のWEBマーケティングチームで、広告戦略の策定から運用改善まで幅広くご担当いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・広告戦略の策定と実行（... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

・今までのご経験、目指したい将来像に合わせて業務系,Web系や組込,制御系,インフラ系のいずれかのプロジェクトチームで、プロジェクトマネージャーをお任せいたします ・現在、直請け比率は50％以上となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。その為、顧客折衝～設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です ・エンジニアの希望を第一に考えたアサイン... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート

MGReはブランドと生活者の関係をより豊かにするアプリマーケティング基盤を提供しています。 アカウントマネージャーは、導入後の顧客に対して長期的な成長パートナーとして伴走し、CXレベルの向上とLTV最大化をリードするポジションです。 顧客企業の事業戦略・店舗運営・デジタル活用状況を理解し、CSM・TMと連携しながら、アプリ活用支援・追加提案・全... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府
• SQL Java Python R AWS IoT Azure GCP

『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』 ジールは、BIがまだ一般に広く認知される前の黎明期からその可能性にいち早く着目し、 30年以上にわたりデータ活用領域を専門に取り組んできました。 1,000社以上のお客様に鍛えられるなかで、BI/DWHに特化した日本唯一の専業ベンダーとして、業界を長年リードしています。 また... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入するプロジェクト部門の責任者（プロジェクト本部拡大に伴う部長ポジション） ・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理 ・プロジェクト推進、開発視点での判断 ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 【ミッション・やりがい】 ・大手企業の経営課題の解決... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社は仕事を依頼したい企業（発注者）と、仕事を受けたい企業（受注者）をつなぐビジネスマッチングサイト「比較ビズ」を運営しています。 発注者にとっては、煩雑な見積もり比較を効率化でき、最適な一社をスムーズに見つけられる点が特徴です。受注者にとっては、月額料金のみで自社に合った案件へアプローチできる、継続的な集客チャネルとしてご活用いただいています。... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 北海道，東京都

クラウド宿泊システム「suitebook」やクラウド運営チームを使った無人化・省人化など、宿泊施設にDXソリューションの提案営業を担っていただきます。 案件増加に伴い、契約前後を一貫して担い、導入定着まで責任を持つアカウントリード型のソリューションセールスを募集します。 具体的には、契約後のプロジェクト推進までリードいただきます。 顧客課題の... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

◆仕事概要 1.チームマネジメントと成果最大化 　・チームのKPI（受注数など）の設定、進捗管理、達成に責任を持つ 　・セールス・サポート戦略の立案と実行、予実管理 　・メンバーの目標設定、評価、日々のタスク管理 2.メンバー育成と品質管理 　・チームメンバーのオンボーディング、育成計画の策定と実行 　・お客様の課題ヒアリング力、提案... もっと見る

• 400万円〜1500万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

事業開発業務全般に責任を持って頂き、アライアンス含めた成長戦略を描き、プロダクトグロースを行っていただきます。以下のような業務を行なっていただく予定です。 - パラレルのプラットフォームをベースとした新しいビジネスモデルの構築〜営業までの一連の業務 - パラレルの成長角度を高めるための外部とのアライアンス戦略策定〜実行までの一連の業務 もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

＜業務内容＞ ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の案件獲得 ・協力会社との調整、新規開拓、面談対応 ・受発注における顧客との調整 ・エンジニアのフォロー 【稼げる「独自」インセンティブ制度】 支給額は「担当案件の粗利×10%」！ ・年2回支給（6月・12月） ・案件が続く限り永続的に支給するため、案件が増えるほどインセンティブも増える！... もっと見る