事業計画・戦略立案の年収900万以上の求人・採用情報

• 804万円〜1200万円
  
• 東京都

当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し (1)BtoBtoCの不動産マーケットプレイス（カナリー） (2)BtoBのバーティカルSaaS（カナリークラウド） の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。 (1)は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、 (2)は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL

< 募集背景 > これまで順調に事業拡大してきましたが、更に踏み込んでテクノロジーとAIを活用しながら教育業界の変革を推進していくことを意思決定しました。この背景から「総額約33億円の資金調達（シリーズB）」を実施し、現在は上記の目的を達成できる体制を整備していくことが重要視されています。左記を踏まえ、今回【QAエンジニア】を募集することにいたしまし... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 2025年4月に設立された新規カンパニー『AIフォーオール』にて、生成AIを用いたプロジェクトのPMOとして、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。 主な役割は、PMやエンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に進行管理することです。まずはPMOとして、品質・コスト・納期に責任を持ち、プロジェクトを安定的に成功へ導くことがミッシ... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，兵庫県，フルリモート

＼ このプロジェクトの魅力3選 ／ ✅ これから世に出る車両・産業機器に携わり、社会実装に直結する達成感 ✅ 15名以上のチームを統括し、MBD開発の標準化・内製化をリードできる裁量 ✅ SDVなど業界をけん引する最新ドメインに関与し、市場価値を高められる環境 ✨サービス内容 自動車・建機・農機・航空などモビリティ領域を中心に、モデルベー... もっと見る

• 520万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Node.js React TypeScript AWS Azure Lambda Spring GCP Salesforce Flutter

◆お任せしたいこと テックリードとして、主にWebシステム開発におけるアーキテクチャ設計、基盤構築、実装、レビュー等にフィリピンのオフショアメンバーとともに携わっていただきます。 ◆具体的なスコープ例 - アーキテクチャ設計、方式設計 - インフラ・アプリ基盤構築 - 各機能の設計・実装・テストにおけるレビュー - チー... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お任せしたい業務 1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート 2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対 3.サービス利活用などを通じてのグロース提案 4.解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証 5.お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充 6.開... もっと見る

• 645万円〜900万円
  
• 東京都

■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

【1】上流から下流まで「企業に伴走する」広範なコンサルティング ＜1.提案活動＞ ●提案フェーズから主担当として「課題の抽出」「企画のアイデア出し」「市場調査」などを行う ＜2.案件対応＞ ● プロジェクト推進・コンサルテーション -プロジェクト計画の策定・推進 -クライアントの背景や課題、目的を理解し、取り組むべき要件を整理 ●... もっと見る

• 360万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

新規開拓と既存顧客への再アプローチによる案件獲得と要員情報獲得がメインのお仕事です。 エンジニアのスキルやキャリアプランを理解し、お客様のプロジェクトで最大限に活躍できるようサポートします。 1. IT知識ゼロから、市場価値の高いプロになれる！ 当社は「エンジニアを育てる」プロ集団。 だからこそ「営業を育てる」ことにも自信があります。 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【仕事の概要】 事務的な人事ではなく、経営目標から逆算して組織を構造分解し、 事業成長を最大化させるための組織設計・採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 ・経営戦略に基づいた人員計画の策定・実行 ・組織課題の構造分解と、解決に必要なスキルセットの定義 ・採用プロセスの最適化およびマネジメント ・入社後のオンボーディング体制（マニュ... もっと見る