メンバーマネジメントの年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Objective-C PHP Java Swift Go iOS Android Kotlin Firebase

woodsmallでは、現在アプリエンジニアとWEBエンジニアの採用を進めています。基本的には、それぞれのエンジニア本人の意向をヒアリングし、その人に合ったクライアント先を探し、SESとして働いていただきます。 現在はSESであってもリモートワークが基本。案件によっては、フレックスタイムでの業務も可能です。 SESに慣れてくれば、自社アプリ... もっと見る

• 460万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート

市場規模が拡大し続けるペット業界には、大小さまざまな課題や問題が多く存在しています。 例えば、 ●飼い主の方がブリーダーさんから家族となるペットをお迎えする前に、多くの子犬・子猫が命を落としてしまっている… ●子犬・子猫の次の家族となる、引き取り先が見つからない… など。 アニマライフでは、こんな不幸が起きないよう、ペット業界のさまざ... もっと見る

• 490万円〜700万円
  
• 東京都

■ 主な業務内容 ◎ クライアントリレーション ・ヒアリングを通じた課題の深掘りと、最適な解決策の企画・提案 ・継続的な関係構築・パートナーシップの醸成 ・クライアントやステークホルダーとの合意形成 ◎ プロジェクトマネジメント ・企画立案から納品まで全工程の進行統括 ・チーム編成・スケジュール・品質の管理 ・現場での即断即決・状況... もっと見る

• 672万円〜992万円
  
• 東京都

おもにオンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのPM として、下記の業務を担当いただきます。 証券をはじめとするフィンテック（デジタル証券（STO）、ブロックチェーン・ 暗号資産など）プロジェクト 【具体的には】 ・システム開発や導入プロジェクトの計画・進行管理 ・顧客とのコミュニケーション及び調整 ・スケジュール、リソース、... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【お任せしたいこと】 ・ポジウィルキャリアの無料カウンセリングの実施とサービスのご提案 - キャリアに悩みを抱えた個人のお客さまを対象にした、無料カウンセリングをご担当いただきます。 - 十人十色の個人の人生に向き合い、ポジウィルキャリアが提供できることのプレゼン・クロージングを行い、サービスお申し込みをいただくまでをお任せします。 ・プレ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県

◆お任せする仕事内容 住宅やマンションなど、建物は、雨・風・熱・紫外線などから守るメンテナンスをしないと、 数か月で劣化していき、住むことができなくなってしまいます。 お客様の大切な人が、この先何十年も安心して暮らしていくことが当たり前にできるように、 お客様の「住まい」と「暮らし」を守る仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ... もっと見る

• 522万円〜900万円
  
• 東京都

生徒によりよい学習体験を継続的に提供するために、アジャイル開発チームにメンバーとして参加します。エンジニアやデザイナーと共に課題整理や仮説検証を行い、プロダクト開発を品質の側面から推進していただきます。 また、プロダクトの品質を保証する業務全般に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証・改善... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 北海道，東京都

■仕事内容 ＜募集背景＞ 株式会社COLSISは「Connect and create」をコンセプトにウェブサイトやウェブシステムを開発している会社です。CMSや旅行関係の知見を強みにしており、ANA様や大林組様などの様々な企業様のウェブサイト・システムをUIUX設計からデザイン、またシステム開発からインフラまで一貫して制作・開発を行っております。... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県

クライアントの「夢」を、ITエンジニアと共に“カタチ”に。 クライアントの課題や夢に寄り添い、プロフェッショナルなエンジニア陣と 共にソリューションを提案しています。 あなたには、各分野のエンジニアの知見を活かしながら、 提案書の作成やプレゼンなど、実際の提案活動にも営業・技術メンバーと 連携して仕事をしていただきます。 「成長... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

●クライアント伴走（コンサルティング） クライアントの担当窓口として、GCCの立ち上げから運営までを伴走します。 - クライアントの事業戦略を理解した上で、インドでの採用要件を設計 - インド現地チームと連携し、候補者選考プロセスを設計・推進 - 定期MTGを通じてクライアントの課題を特定し、解決策をディスカッション - 評価制度の設計・チー... もっと見る